Co druga firma potrzebuje pomocy prawnej, ale czy z niej korzysta?
Z mojego doświadczenia wynika, że przedsiębiorcy zwracają się o pomoc, gdy …
Niestety, rocznie wielu kierowców (świadomie lub nieświadomie) kieruje pojazdami w stanie po użyciu lub pod wpływem alkoholu.
Konsekwencje takiego zachowania są bardzo poważne (m.in. utrata możliwości zarobkowania, sankcje karne, negatywne …
Zgodnie z ustawą o kierujących pojazdami – w niektórych przypadkach kierowcy muszą poddać się obligatoryjnemu badaniu psychologicznemu m.in. ci wobec których orzeczono zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych. Ponadto, ustawa ta wskazuje, iż osoba która kierowała pojazdem …
Z uwagi na zmianę ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach od 25 lipca 2018 r. zdecydowana większość przedsiębiorców, m.in. branży samochodowej oraz medycznej, została objęta obowiązkiem wpisu do rejestru podmiotów wprowadzających produkty, produkty w opakowaniach i gospodarujących odpadami („ …
W biznesie jak to w życiu, są wzloty i upadki. Niekiedy nadchodzi też taki czas, gdy wspólnicy muszą się rozstać. Przyczyny mogą być różne, od zmiany życiowych priorytetów, po …
https://szlegal.pl/2019/02/wypadek-w-szkole
Szkoła jest miejscem, w którym dzieci są narażone na zwiększone ryzyko ulegnięcia wypadkowi. Odpowiedzialność za to, …
Deweloperzy różnie tłumaczą problemy z terminowością z wydaniem lokalu mieszkalnego. Między innymi powołują się na niekorzystne warunki pogodowe. Nabywca lokalu powinien pamiętać o możliwości …
Problem opóźnień w spłacie należności dotyka prawie każdego przedsiębiorcę. Czasami nienaliczanie odsetek spóźniającemu się z zapłatą kontrahentowi i nieobciążanie go dodatkowymi sankcjami finansowymi jest uzasadnione chęcią kontynuowania …
Sąd Najwyższy otworzył drogę wojskowym, którzy służbę rozpoczęli przed 1 stycznia 1999 r. do uzyskiwania dwóch świadczeń emerytalnych . Może się okazać, że wyrok …
Do rozwiązania umowy o pracę nie zawsze dochodzi z przyczyn leżących po stronie pracownika – jego słabych wyników, braku zaangażowania, spóźnień czy innych okoliczności, za które możemy go …
Ostatnio spotkałem się z pytaniem czy wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i zarazem jedyny członek zarządu może być zatrudniony w niej …
Kodeks pracy („ kp ”) ustanowił w art. 183a § 6 definicję molestowania seksualnego. Według tego przepisu, molestowanie seksualne stanowi dyskryminowanie ze względu na płeć i polega …
W obrocie konsumenckim funkcjonują i to z dość dużym powodzeniem tzw. pożyczki chwilówki. Napisała do mnie …
Pomimo, iż upadłość konsumencka została wprowadzona wraz z końcem 2014 roku, do tej pory budzi wątpliwości m.in. kto może z niej skorzystać i jak tak naprawdę przebiega. Pozwólcie zatem, …
Jednym z najważniejszych dokumentów niezbędnym do funkcjonowania aplikacji mobilnej jest regulamin. W zależności od konkretnego przypadku określa się go różnie – regulaminem, warunkami korzystania, zasadami aplikacji, lub jakąś inną nazwą. …
Spotkałem się z kilkoma przypadkami, gdy moim klientom nagle zniknęły środki z konta. Transakcje miały zazwyczaj miejsce w jakichś egzotycznych krajach. W dzisiejszym artykule podpowiem Ci, co …
Zgodnie z art. 24 ust. 4 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 25.09.2017 r. należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu po upływie 5 …
Czy słyszałeś kiedyś o czymś takim, jak kredyt konsumencki? Czy może nie zawarłeś takiej umowy i leży ona u Ciebie gdzieś w szufladzie? Jeśli masz taką umowę …
Wielokrotnie widziałam sytuacje, w których Ofiara przemocy domowej bała się złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa lub wycofywała się ze złożonych zeznań ze strachu przed oprawc…
Na wstępnie wyjaśniam, że zgodnie z ustawą na wniosek płatnika składek, który na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych, zwalnia się…
Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID – 19 dla osób prowadzących działalność g…
Umowa o pracę może rozwiązać się także za porozumieniem stron. Porozumienie stron oznacza, iż pracownik i pracodawca zgadzają się na rozwiązanie umowy o pracę w oznaczonym termin…
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika, które potocznie nazywane jest często dyscyplinarką, to sytuacja kiedy umowa o pracę zostaje rozwiązana bez wcześniejszego wypowiedzenia …
Bydgoszcz
Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Piątek
Warszawa
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Katowice
Kancelaria Adwokacka Daniel Anweiler Adwokat
Wrocław
Kancelaria Radcy Prawnego Kinga Konopelko
Łódź
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Jak przeprowadzić audyt RODO?
Dzieci i rozwody
Inne
KORONAWIRUS (COVID-19)
Majątek i Podatki
Nieruchomości
Praca
Przestępstwa i wykroczenia
Spadki i testamenty
Sprawy bankowe
Sprawy ubezpieczeniowe
Zdrowie
Działalność gospodarcza
Inne
KORONAWIRUS (COVID-19)
Podatki
Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
Restrukturyzacja firm
RODO
Spory z firmami
Spółki
Sprawy pracownicze
Umowy
Własność intelektualna
Zamówienia Publiczne