Poradnik prawny - Praca

Sąd Najwyższy otworzył drogę wojskowym, którzy służbę rozpoczęli  przed 1 stycznia 1999 r.  do uzyskiwania  dwóch świadczeń emerytalnych . Może się okazać, że wyrok Sądu Najwyższego z 24 stycznia 2019 r. (sygn. akt  I UK 426/17 ) będzie dla nich przełomowy. Ale zacznijmy wszystko od początku.

więcej

Do rozwiązania umowy o pracę nie zawsze dochodzi z przyczyn leżących po stronie pracownika – jego słabych wyników, braku zaangażowania, spóźnień czy innych okoliczności, za które możemy go obwiniać. Do rozwiązania umowy z pracownikiem możesz być również zmuszony w przypadku  zmian organizacyjnych w firmie  czy  konieczności zredukowania kosztów  poprzez...

więcej

Kodeks pracy („ kp ”) ustanowił w art. 183a § 6 definicję molestowania seksualnego. Według tego przepisu, molestowanie seksualne stanowi dyskryminowanie ze względu na płeć i polega na każdym niepożądanym zachowaniu o charakterze seksualnym lub odnoszącym się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika, w szczególności stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lu...

więcej

Spotkałem się z kilkoma przypadkami, gdy moim klientom nagle zniknęły środki z konta. Transakcje miały zazwyczaj miejsce w jakichś egzotycznych krajach. W dzisiejszym artykule podpowiem Ci, co zrobić w sytuacji, gdy taka sytuacja zdarzy się właśnie Tobie.

Jeśli zaskoczy Cię sytuacja opisana we wstępie, po pierwsze nie panikuj, zachowaj zimną głowę i przystąp do działania. Powinieneś wykonać dwie czynno...

więcej

Rozliczenie podróży służbowej kierowcy w transporcie międzynarodowym, oraz ryczałtu za nocleg, przysparza wielu wątpliwości. Poniżej, odpowiadamy na pytania, kiedy należy Ci się dieta i ryczałt za nocleg oraz w jakiej wysokości. Zwracamy również uwagę, na niepokojące praktyki występujące w branży transportowej tj. podpisywanie rachunków za delegacje, czy zwrot innych wydatków in blanco, bez otrzymania gotówki, bądź przelewu na konto.

  <...

więcej

W dzisiejszych czasach coraz bardziej powszechne staje się dochodzenie w postępowaniu sądowym ustalenia istnienia stosunku pracy świadczonej na podstawie umowy cywilnoprawnej. Problem ten wynika z braku chęci zawierania umów o pracę, które dla pracodawcy są znacznie kosztowniejsze niż umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Dopiero od początku 2017 r. zleceniobiorcy objęci są ochroną minimalnego wynagrodzenia, n...

więcej

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że w przypadku większości postępowań sądowych najważniejszym dowodem, przesądzającym o samej zasadności oraz wysokości roszczenia, jest dowód z opinii biegłego. To w rzeczywistości nie sąd, a biegły zadecyduje np. czy upadek spowodowany był zły stanem nawierzchni, czy usterka w samochodzie wynikła z działań lub zaniechań producenta, ile powinien kosz...

więcej

Prawo pracy pozwala zabezpieczyć interesy pracodawcy na wypadek podjęcia przez aktualnych lub byłych pracowników współpracy z podmiotami konkurencyjnymi. Takim zabezpieczeniem jest umowa o zakazie konkurencji, która może być zawarta na czas zatrudnienia oraz na czas po wygaśnięciu umowy o pracę. Te dwa rodzaje umów o zakazie konkurencji bardzo różnią się od siebie i&...

więcej

Bezspornie pracownik zobowiązany jest do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa swojego pracodawcy w trakcie trwania stosunku pracy. Taki obowiązek wynika wprost z brzmienia art. 100 §2 pkt 4 i 5 Kodeksu pracy. Czy taki obowiązek obowiązuje pracownika również po ustaniu stosunku pracy, ewentualnie kiedy i w jakim zakresie? Czy doświadczenie, umiejętności i wiedza, w tym kontakty zawodowe, nabyte w trakcie zatrudnienia mo...

więcej

Wielu z nas pracuje na podstawie stosunku pracy, dodatkowo prowadząc działalność gospodarczą, bądź będąc wspólnikiem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy wspólnikiem spółki osobowej (jawnej, komandytowej lub partnerskiej). Oczywistym jest, iż składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane są przez pracodawców, jednak niewiele osób w ogóle wie, iż istnieje obowiązek opłacania dodatkowej składki na ubezpieczenie z...

więcej

Ważna rzecz !

Należy rozróżniać zadatek od zaliczki zwłaszcza przy zawieraniu umowy przedwstępnej.

W braku odmiennego zastrzeżenia umownego albo zwyczaju zadatek dany przy zawarciu umowy ma to znaczenie, że w razie niewykonania umowy przez jedną ze stron druga strona może bez wyznaczenia terminu dodatkowego od umowy odstąpić i otrzymany zadatek zachować, a jeżeli sama go dała, może żądać sumy dwukrotnie wyższej.

Zaliczka zaś stosowana jest przy umowa...

więcej

Dzisiaj chciałbym dodać parę słów odnośnie sporu między Panem Andrzejem Sapkowskim a CD Projekt w kontekście art. 44 ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych oraz kodeksu cywilnego.

Pierwsza część znajduje się tutaj : 

więcej
Czy posiadam w firmie legalny monitoring?

Skoro był pierwszy odcinek, to logika podpowiada, że pojawi się też drugi:)

Jeśli zastanawiałeś się…..

  • kiedy monitoring będzie legalny?
  • w oparciu o jakie podstawy możesz zbierać dane z monitoringu?
  • czy prowadząc monitoring musisz wyłączyć go na dwa tygodnie przed ogłoszeniem pracownikom o jego stosowaniu?

 

więcej
Długi należy oddawać. Na pewno? Czyli ANTYWINDYKACJA w pigułce!

Pożyczki, kredyty i inne długi, wiadomo sprawa honorowa, należy oddawać. Ale co w sytuacji, gdy druga strona zachowuje się jednak nie do końca fair?

 

Windykacja to prężnie rozwijająca się gałąź rynku, skupiona wokół egzekucji i obrotu wierzytelnościami. Windykację co do zasady możemy podzielić na komorników sądowych, administracyjne organy egzekucyjne (ZUS, naczelnicy urzędów skarbowych, itp.) oraz przedsięwzięcia komercyjne, w tym w szczeg&o..;.

więcej
Monitoring w zakładzie pracy

Już jest. Nowy vlog o monitoringu, a w nim odpowiedzi na pytania: Czy przetwarzasz dane osobowe? Jakie dane osobowe przetwarzasz? Czy wizerunek to dana biometryczna? Czy atrapy są legalne? Zapraszam, Poniżej link: https://m.youtube.com/watch?v=mUbLVEaLFGg&t;=125s

Kontrahent nie wykonuje umowy – czy mogę wypowiedzieć umowę?

Gdy zawieramy umowę dwustronną, na mocy której obie strony zobowiązują się do wzajemnych świadczeń, czasem jedna z nich nie wykonuje swoich obowiązków . Przykład: przedsiębiorca jest zobowiązany do przeprowadzenia określonych prac budowlanych, w określonym terminie, natomiast jego kontrahent jest zobowiązany do wydania mu terenu budowy. W przypadku, gdy kontrahent nie wyda wykonawcy terenu budowy w umówionym termini...

więcej
Ostrożnie z postępowaniami o ustalenie istnienia stosunku pracy

Można zauważyć chęć dochodzenia przez osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenia lub o dzieło) ustalenia w drodze sądowej istnienia stosunku pracy.

Możliwość taka istnieje z uwagi na definicję stosunku pracy, zawartą w art. 22 § 1 kodeksu pracy, który stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykony...

więcej
Dłuższy termin na pozwy związane z dyskryminacją

Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął bardzo korzystną dla pracowników uchwałę w dniu 28 września 2016 r. (sygn. akt: III PZP 3/16), mocą której zaakceptował możliwość wniesienia powództwa o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania – sformułowanego w art. 183d kodeksu pracy – pomimo tego, że dyskryminująca przyczyna wypowiedzenia albo rozw...

więcej
Dodatek wyrównawczy dla kobiety wracającej do pracy w kolejnej ciąży

Dodatek wyrównawczy dla kobiety wracającej do pracy w kolejnej ciąży

 

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy;
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wyna...
więcej

Popularne artykuły

Emerytura cywilna obok emerytury wojskowej

Sąd Najwyższy otworzył drogę wojskowym, którzy służbę rozpoczęli  przed 1 stycznia 1999 r.  do uzyskiwania  dwóch świadczeń emerytalnych . Może się oka...

Odszkodowanie od dewelopera za opóźnienie budowy

Deweloperzy różnie tłumaczą problemy z terminowością z wydaniem lokalu mieszkalnego. Między innymi powołują się na niekorzystne warunki pogodowe. Nabywca lokalu powinien pamiętać ...

Pułapki umowy na przykładzie umowy o pozycjonowanie

Pułapki umowy na przykładzie umowy o pozycjonowanie Pozycjonowanie zyskuje coraz bardziej na popularności. Coraz więcej firm nie tylko korzysta z tego rodzaju usług, ale tak...

Zawód Radcy Prawnego a Adwokata

Często spotykam się z pytaniem o różnicę pomiędzy zawodem Adwokata a zawodem Radcy prawnego. Osoby poszukujące pomocy prawnej, a nie posiadające wiedzy prawniczej, nie dostrzegają r&oacut...

Przedawnienie należności z tytułu składek ZUS

Zgodnie z art.  24 ust. 4 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 25.09.2017 r. należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat, licząc od dnia, w kt&o...

Copyright © 2013 - 2019 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.