W przypadku wypowiedzenia umów terminowych przez pracodawcę (tj. umów na okres próbny bądź umów na czas określony) sformułowanie żądania jest …

CZYTAJ WIĘCEJ

Zbliżający się Nowy Rok to tradycyjnie czas nowych postanowień, planów i zmian. To także zwykle czas nowelizacji przepisów prawa, …

CZYTAJ WIĘCEJ

Zgodnie z definicją zawartą w kodeksie pracy mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegająca na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub …

CZYTAJ WIĘCEJ

Miałam przyjemność napisac artykuł na ebooka pod tytułem "Mia kontra SMA".

CZYTAJ WIĘCEJ

Przedmiotem ubezpieczenia może być życie ubezpieczonego. Zakres ubezpieczenia może obejmować śmierć ubezpieczonego w okresie odpowiedzialności ubezpieczyciela (zakładu ubezpieczeń), spowodowaną np. nieszczęśliwym wypadkiem, wypadkiem komunikacyjnym, lotniczym …

CZYTAJ WIĘCEJ

Reklamacja (odwołanie od decyzji ubezpieczyciela) to środek prawny, służący klientowi podmiotu rynku finansowego. Zarówno samo pojecie "reklamacja" jak i "klient podmiotu rynku finansowego" a także …

CZYTAJ WIĘCEJ

Pracodawca i pracownik w dobie zmieniających się wyzwań gospodarczych.

Dynamicznie zmieniająca się sytuacja gospodarcza kraju oraz związane z tym zmiany …

CZYTAJ WIĘCEJ

Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy to szereg czynności, których naruszenie przez przedsiębiorcę może skutkować poważnymi konsekwencjami dla …

CZYTAJ WIĘCEJ

Tarcza 4.0 już obowiązuje – jakie wprowadziła zmiany w przepisach prawa pracy?

Tarcza antykryzysowa …

CZYTAJ WIĘCEJ

Nowe zasady wykonywania pracy zdalnej

W dniu 24 czerwca 2020 r. …

CZYTAJ WIĘCEJ

Mniejsze kwoty potrącenia z wynagrodzenia za pracę - kiedy i na jakich zasadach?

Nowe rozwiązania w tym zakresie wprowadza od 15 …

CZYTAJ WIĘCEJ

Koronawirus rozprzestrzenia się na całym świecie. O ile praca jako taka była realnie …

CZYTAJ WIĘCEJ

CZYTAJ WIĘCEJ

Kiedy pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia?

…

CZYTAJ WIĘCEJ

W całej Polsce jest już przeszło 15 tysięcy osób zarażonych koronawirusem. Około 800 z nich zmarło. W tekście przedstawię, kiedy możliwe …

CZYTAJ WIĘCEJ

Umowa o pracę może rozwiązać się także za porozumieniem stron. Porozumienie stron oznacza, iż pracownik i pracodawca zgadzają się na rozwiązanie umowy o pracę …

CZYTAJ WIĘCEJ

Pierwszą rzeczą niezwykle ważną w chwili otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę jest odnotować datę, w której otrzymało …

CZYTAJ WIĘCEJ

Pani K. na miesiąc przed urodzeniem dziecka zarejestrowała działalność gospodarczą w postaci organizatora imprez artystycznych, zapłaciła również wysoką składkę do ZUS. Przed rozwiązaniem …

CZYTAJ WIĘCEJ

Sytuacja, w której obecnie się znajdujemy związana z pandemią COVID-19, wpłynie znacząco na rynek pracy. Już na koniec marca dało się …

CZYTAJ WIĘCEJ

Pisemne potwierdzenie warunków pracy przed jej rozpoczęciem

Zgodnie z …

CZYTAJ WIĘCEJ