Poradnik prawny - Praca
Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jest to najbardziej …
Nie można zapomnieć, że na podstawie art. 32 § 1 kodeksu pracy („ kp ”), każda …
W wyniku działań Kancelarii Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie potwierdził w wyroku z dnia …
Bardzo ciekawe orzeczenie wydał Sąd Najwyższy w dniu 6 września 2022 r. w sprawie …
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na kilka sposobów ściśle określonych przepisami prawa. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają prawo do rozwiązania umowy …
Uznaniem długu jest oświadczenie dłużnika, że potwierdza istnienie określonej wierzytelności wobec niego, jest jej świadom. Oświadczenie …
Kwestią wielokrotnie opisywaną przez sądy powszechne są zasady interpretacji/zrozumienia zapisów wszelkich zawieranych umów i porozumień. W …
Słowo „umowa” większości z nas kojarzy się z dokumentem, który należy podpisać. Jednak, choć większość z nas nie …
Pracodawca powinien wypłacać pracownikom wynagrodzenie terminowo oraz oczywiście w pełnej wysokości. Ta ostatnia zasada doznaje jednak niekiedy pewnych wyjątków.
Na podstawie najnowszego orzecznictwa Naczelnego Sądu Administracyjnego ( …
Czy pracodawca może zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia, gdy ten przebywa na L4?
Przypadki takie przewiduje art. 53 Kodeksu pracy. Zgodnie z …
Zgodnie z art. 63'1 kodeksu pracy („ kp ”), z dniem śmierci pracownika stosunek …
Postęp technologiczny, ostatnio również epidemia COVID-19 sprawiły, iż praca zdalna zaczęła cieszyć się dużą popularnością, szczególnie wśród pracowników, w mniejszym stopniu wśród pracodawców. …
Rozprawa ➤ Przesłuchanie świadka ➤ Zeznania świadka na piśmie ➤ Jak przygotować się do rozprawy w sądzie ➤ Adwokat Karolina Bajtek tel. 600 225 332 …
Nagrywanie pracowników ➤ Monitoring w miejscu pracy ➤ Adwokat Karolina Bajtek ➤ Adwokat prawo pracy Poznań Kontakt ☎ tel. 600 225 332
…
W dniu 15 czerwca 2021 r. Europejski Trybunał Praw Człowieka (w sprawie Melike przeciwko Turcji) wydał ważny wyrok, w którym rozstrzygnął, czy pracodawca może zabraniać …
Sprawy prywatne
Popularne artykuły
Czy upadłość konsumencka oznacza anulowanie długów?
Wielokrotnie pisałam o instytucji upadłości konsumenckiej i jej profitach dla dłużnika. Wspominałam, że głównym celem upadłości konsum…
Istotny pogląd Rzecznika Finansowego w sprawie WIBORowej
Pod koniec marca 2024 r., na stronie internetowej Rzecznika Finansowego, (organu, który ma wspierać klientów w sporach z podmiotami rynku finansowego), został opublikowany tzw. i…
Decyzja ZRID- czym jest i kto ją wydaje ?
ZRID to skrótowe określenie decyzji wydawanej w przedmiocie zezwolenia na realizację inwestycji drogowej. Jest to decyzja administracyjna wydawana przez właściwe organy…
Co robić jeżeli drugi rodzic utrudnia kontakty z dzieckiem ?
W wypadku rozstania małżonków lub partnerów posiadających wspólne małoletnie dzieci zachodzi konieczność uregulowania kontaktów z nimi przez tego rodzica, który nie będ…
Jak ustalić adresy uczestników w sprawie spadkowej ?
W sprawie o stwierdzenie nabycia spadku obowiązkiem wnioskodawcy jest wskazanie osób mogących być uczestnikami postępowania w taki sposób, aby ich wezwanie do sprawy by…
Polecani prawnicy
Radca prawny
Grzegorz Kantecki
Warszawa
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Adwokat
Elżbieta Walczak
Łódź
Walczak Legal
Radca prawny
Kinga Konopelko
Wrocław
Kancelaria Radcy Prawnego Kinga Konopelko
Radca prawny
Anna Godlewska-Chorąziak
Łódź
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Radca prawny
Maciej Podgórski
Kraków
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.