Poradnik prawny - odszkodowanie

Śmierć osoby bliskiej jest tragedią bez porównania - psychologowie zgodnie uznają takie zdarzenie za jedno z najbardziej traumatycznych przeżyć w życiu człowieka. Jeszcze bardziej traumatycznie ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Prawo pracy pozwala zabezpieczyć interesy pracodawcy na wypadek podjęcia przez aktualnych lub byłych pracowników współpracy z podmiotami konkurencyjnymi. Takim zabezpieczeniem jest umowa o zakazie konkurencji, która może być zawarta na czas zatrudnienia oraz na czas po wygaśnięciu ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Dłuższy termin na pozwy związane z dyskryminacją

Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął bardzo korzystną dla pracowników uchwałę w dniu 28 września 2016 r. (sygn. akt: III PZP 3/16), mocą której zaakceptował możliwość wniesienia powództwa o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania ...

CZYTAJ WIĘCEJ

W  uchwale składu siedmiu sędziów III CZP 60/17 z dnia 27 marca 2017 r., Sąd Najwyższy uznał, że sąd może przyznać zadośćuczynienie za krzywdę osobom najbliższym poszkodowanego, który ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Dyscyplinarka drogą do pełnego odszkodowania

Zakończenie zatrudnienia może nastąpić w różny sposób. Zwykle pracodawca lub pracownik rozwiązujące umowę o pracę za wypowiedzeniem, które jest standardowym zakończeniem angażu. Może ono nastąpić także na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Popularne artykuły

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku RDZ – zwolnienie z opłacania składem na ZUS na okres 3 miesięcy.

Na wstępnie wyjaśniam, że zgodnie z ustawą na wniosek płatnika składek, który na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych, zwalnia ...

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID – 19

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID – 19 dla osób prowadzących działalnoś...

Koronawirus - wynagrodzenie dla pracowników nie mogących świadczyć pracy

Pandemia koronawirusa postawiła przedsiębiorców w trudnej sytuacji. Oprócz poważnych komplikacji związanych z ograniczeniami w transporcie, handlu, ruchu międzynarodowym, wymusiła też...

Praca zdalna a koronawirus

Z uwagi na koronawirusa pracodawcy zostali zmuszeni wysłać pracowników do domów, aby pracowali zdalnie. Dla niektórch jest to nowość i nie wiedzą jak sobie z tym poradzić. Zarówno pra...

Jakie działania w oparciu o przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracowników może podjąć przedsiębiorca celem ratowania firmy w kry

Jakie  działania w oparciu o przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracowników może podjąć przedsiębiorca celem ratowania firmy w kryzysie wywołanym epidemią koronawirusa? ...

Copyright © 2013 - 2020 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.