15 minut rozmowy telefonicznej z prawnikiem, w celu uzyskania porady prawnej abyś mógł ze spokojem podjąć decyzję, jak postąpić w Twojej sprawie dalej. Prawnik odpowie na pytania i udzieli konkretnych informacji.
Usługa obejmuje przygotowanie projektu umowy dodatkowej do umowy o pracę precyzującej obowiązek pracownika dbania o mienie pracodawcy w aspekcie informacji poufnych pracodawcy. Umowa obejmuje ponadto zakaz konkurencji na czas stosunku pracy. Tego rodzaju dokument jest przygotowywany na podstawie wyczerpującego wywiadu telefonicznego, analizy informacji internetowych o Twojej firmie, względnie na podstawie przekazanych dokumentów. Projekt umowy odnosi się do konkretnych kategorii informacji. W szczególności chodzi o te informacje, które w Twojej firmie są dla Ciebie szczególnie znaczące i rzeczywiście chciałbyś, żeby pozostały poufne. Warto je w tego rodzaju dokumencie konkretnie określić. Zakaz konkurencji będzie odpowiadał rygorom prawa pracy. m. in. nie może być zbyt szeroki. Jest to, podobnie, jak umowa o zachowaniu poufności, szczególny rodzaj postanowienia umownego w relacjach między pracodawcą a pracownikiem.
Usługa obejmuje rozmowę telefoniczną odnoszącą się do zakresu informacji, które należy uznać za poufne w przypadku Klienta, jak również celu i procedury związanej ze stosowaniem umowy o zachowaniu poufności. Na podstawie tej rozmowy przygotuję umowę o zachowaniu poufności dostosowaną do potrzeb klienta. Umowę tę Klient otrzyma wraz z rekomendacjami prawnymi w formie email dotyczącymi procedury jej stosowania.
