Szukaj radców prawnych w twojej miejscowości

Polecani radcy prawni w Polsce

Przejdź do wyszukiwarki

JR Kancelaria Radców Prawnych

Dziewińska 29h lok.1, 87-800 Włocławek

  • Odpowiedzi na pytania

Witam. Jestem zastępca kierownika w sklepie, Zostałam bezpodstawnie oskarżona o mobbing w pracy, przełożona już przeprowadziła rozmowy z pozostałymi pracownikami i wszyscy potwierdzili że żaden mobbing nie ma miejsca. Co mogę zrobić w sytuacji gdzie osoba oskarżająca mnie przekazuje nieprawidziwe oskarżające moją osobę informacje osobom trzecim które nie są związane z firmą? Wiem ze informacje o rzekomym mobbingu rozrosły się już wśród znajomych, zaznacze przy tym że mieszkamy w małej miejscowości.

Dzień dobry, Może Pani dochodzić ochrony swoich praw zarówno na gruncie prawa karnego jak i prawa cywilnego. Jeżeli chodzi o odpowiedzialność karną sprawcy proszę zwrócić uwagę na art. 212 par 1 kk: "Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności." Występek ten ścigany jest z oskarżenia prywatnego - czyli wymagane będzie wniesienie prywatnego aktu oskarżenia. Dodatkowo powyższy przepis pozwala sądowi na orzeczenie na Pani rzecz (bądź wskazanej przez Pani instytucji) nawiązki W powyższej sytuacji z uwagi na fakt, że zostały naruszone Pani dobra osobiste można również dochodzić roszczenia na drodze stricte cywilnej.

Mieszkam w bliźniaku 4 lokalowym. Dzielę wspólna klatkę z sąsiadka z pierwszego piętra ja mieszkam na parterze. Sąsiadka ciągle ma jakieś problemy do nas, nie ma jej 5 dni w tygodniu. Ostatnio według niej klatka była tak brudna że zdezynfekowala ją silnym środkiem o drażniącym zapachu. Cały dzień wierzyliśmy klatkę bo cały zapach uciekał do mojego mieszkania. Zapach utrzymywał się dobę pomimo wietrzenia i prób neutralizacji zapachu. Na następne dwa dni użyła octu... W tym samym czasie owinęła klamkę drzwi wyjściowych chusteczkami nasączonymi tymi środkami uprzednio nikogo nie informując ani nie pytając czy nie jesteśmy na coś uczuleni. W związku z czym ona grozi mi jakimś adwokatem bo rzekomo nie stosujemy się do zapisu w umowie najmu o zamykanie drzwi wyjściowych od klatki.. czy istnieje jakiś zapis który mógłby ochronić mnie i moją rodzinę przed następnym takim zasmrodzeniem klatki oraz mieszkania? Dodam że nie rozmawia bezpośrednio ze mną i mężem (najemcami na umowie) tylko dzwoni do właściciela oraz rozmawia z naszymi gośćmi którzy akurat do nas przyszli.

Istnieje szereg regulacji na gruncie prawa karnego i cywilnego. Kwestia uciążliwości, trudności w udowodnieniu oraz rzeczywistej skali problemu Tak dla przykładu tylko: art 107 KW - złośliwe niepokojenie, dokuczanie, art. 190a KK - uporczywe nękanie, tu raczej w przedstawionym stanie faktycznym ciężko mi "wyłapac" wszystkie znamiona tego występku, jednak nie wiem czy stan faktyczny jest kompletny ar 212/216 kk - odpowiednio zniesławienie/zniewaga - wszystko zależy od tego jaki charakter mają treści przekazywanie właścicielowi/Państwa znajomym. Nie znając treści trudno stwierdzić znamiona którego z przepisów (o ile w ogóle) wypełniają art 24 kc - tu tak ogólnie naruszenie dóbr osobistych ( art 144 kc - immisje. Tj. nakazanie powstrzymania się od zachowań, które zakłócają krozystanie z nieruchomości sąsiedzkich ponad przeciętną miarę Dodatkowo jeżeli zapach jest rzeczywiście duszący i uniemożliwia korzystanie z nieruchomości mogą zawiadomić Państwo właściwą stację sanitarno-epidemiologiczą (Sanepid). W pierwszej kolejności by niepotrzebnie nie eskalować konfliktu, zalecałbym kontakt z zarządcą budynku i dopiero w sytuacji gdy to nie przyniesie efektu, rozważałbym podjęcie innych kroków prawnych.

Kancelaria Radcy Prawnego Michał Rygielski

Kleniowa 7, 85-436 Bydgoszcz

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Radcy Prawnego Michał Śląski

Aleja Wielkopolska 67/3, 60-603 Poznań

  • Odpowiedzi na pytania

Radca Prawny Piotr Pasławski

Królewiecka 55/1, 54-117 Wrocław

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Radcy Prawnego Elżbieta Żochowska

Pułaskiego 23, 08-110 Siedlce

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Radcy Prawnego Anna Abram

Zamoyskiego 99, 23-300 Janów Lubelski

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Radcy Prawnego Michał Wojtyniak

Wspólna 10/3, 25-003 Kielce

Walerego Przyborowskiego 145, Domaszowice, 25-351 Kielce

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Radcy Prawnego Kamil Kucharski

Piotra Skargi 15/1, 71-422 Szczecin

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Radcy Prawnego Michał Walczak

Gerwazego 2, 95-070 Aleksandrów Łódzki

  • Odpowiedzi na pytania

Witam chciałabym zapytać o wynajem mieszkania. Chodzi o to, że w lipcu wynajelismy mieszkanie z taką wadą, że woda po każdym prysznicu wylatuje spod prysznica, co powoduje to że wszędzie jest wilgoć, a my nie nadazamy z wysusza iem łazienki szczególnie teraz na chłodniejsze dni. W umowie zostalo to zawarte i właściciele zapewnili że to naprawia. Natomiast od lata nie jest to nadal naprawione, bo hydraulicy których załatwiają albo nie mają ludzi albo w ogóle tel nie odbierają. Chcielibyśmy sie wyprowadzić natychmiast i zmienić mieszkanie, lecz w umowie jest zapis, że mamy 3 miesiące wypowiedzenia, bo inaczej kaucji nie dostaniemy spowrotem. Czy faktycznie jeśli właściciele nie potrafią załatwić sprawy z prysznicem i trwa to tyle czasu, to możemy zerwać umowę odrazu i odzyskać kaucję? Jeśli tak czy jest jakieś prawo które o tym mówi? Żeby w rozmowie z właścicielami oprzeć się na czymś konkretnym. Z góry dziękuję za odpowiedź

Na wstępie należy zaznaczyć, że podstawą do podjęcia jakichkolwiek działań w sprawie jest przeprowadzenie analizy umowy najmu lokalu. Bez wglądu w ten dokument nie można udzielić pełnej odpowiedzi. Z opisu sprawy wynika, że wskazana usterka może nie należeć do drobnych nakładów, które obciążają najemcę. Nadmierna wilgoć jest dość poważnym problemem utrudniającym używanie lokalu, która może powodować również problemy zdrowotne. Opierając się wyłącznie na przepisach Kodeksu Cywilnego, możliwe byłoby odwołanie się do treści art. 682 Kodeksu Cywilnego, zgodnie z którym jeżeli wady najętego lokalu są tego rodzaju, że zagrażają zdrowiu najemcy lub jego domowników, najemca może wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby w chwili zawarcia umowy wiedział o wadach.

Wróć na górę