Szukaj radców prawnych w twojej miejscowości

Polecani radcy prawni w Polsce

Przejdź do wyszukiwarki

Dariusz Barwaśny - Kancelaria Radcy Prawnego

Wrocław

Częstochowska 62, 97-400 Bełchatów

  • Odpowiedzi na pytania

Wraz z mężem jesteśmy właścicielami domu wraz z ziemią(wspólność majątkowa), zajmujemy 1 piętro oraz poddasze, garaż i piwnice. Mieszkają z nami również rodzice męża, którzy są u nas zameldowani i zajmują parter domu i nic poza tym (nie mają żadnego prawa do domu, i nie mamy żadnej umowy między sobą). Rodzice jak się okazało niedawno wpadli w wir chwilówek i obecnie w wieku 70 lat zaciągnęli pożyczkę na ich spłacenie na prawie 90 tys zł. Twierdza, że spłacają swój dług, ale jakoś im nie wierzymy bo z emerytury to bardzo ciężko wyżyć a co dopiero spłacać kredyt i boimy się o swoją własność w razie komorników i itp. tematów. I pytanie w jaki sposób najlepiej zabezpieczyć się, aby komornik nie miał prawa nam nic odebrać (w sensie mi i mężowi)? - czy umowa użyczenia wystarczyłaby? (np. użyczenie części mieszkalnej wraz z rzeczami, które im użyczamy?) Proszę o informacje jak mamy to zrobić, aby spać spokojnie? Czy są jeszcze jakieś inne sposoby zabezpieczenia?

Jeśli chodzi o nieruchomość to komornik nie może egzekwować nieruchomości należącej do osoby, która nie jest dłużnikiem. Jeżeli chodzi o ruchomości to komornik może (zasadniczo) zająć również rzeczy, które są jedynie we władaniu dłużnika, lecz nie podlegają zajęciu ruchomości, jeżeli z ujawnionych w sprawie okoliczności wynika, że nie stanowią one własności dłużnika. Celem usunięcia wątpliwości zalecam uzyskanie notarialnego potwierdzenia, że rzeczy bardziej kosztowne, co do których komornik mógłby przyjąć, że są własnością rodziców, należą do Państwa. Zapraszam do kontaktu - mail: kontakt@barwasny.pl r. pr. Dariusz Barwaśny

Dzień dobry, Mam następujące pytanie odnośnie sprawy z mojego powództwa o wyższe alimenty dla mojego nastoletniego dziecka: byłam w czytelni przejrzeć odpowiedź na pozew i sekretarz sądowy poinformował mnie, że sąd wkrótce prześle mi pismo, w którym zobowiąże mnie m.in. do przedstawienia zaświadczeń z pracy za ostatnie 6 m-cy lub zaświadczenia z urzędu pracy o statusie osoby bezrobotnej. I mam pytanie: czy dla takiej sprawy o wyższe alimenty i jak najwyższych alimentów ważne jest, abym się zarejestrowała w urzędzie pracy jako bezrobotna? Chodzi o to, że nie mam pracy od 1 marca 2020r. i o tym pisałam w pozwie i kolejnych pismach załączając ostatnie umowy i dzieło z początku 2020r. oraz zaświadczenie od tego ostatniego pracodawcy o tym, że nie pracuję u niego od 1 marca 2020r. Niedawno złożyłam w sądzie mój PIT za 2020 rok i widać z niego, że kwity z pitu pokrywają się dokładnie z kwotami z zaświadczenia od ostatniego pracodawcy, w którym to zaświadczeniu jest napisane, że te kwoty netto zostały mi wypłacone w styczniu i lutym 2020r. i, oczywiście, podane są dokładne dni wypłat i pokrywa się to z potwierdzeniami przelewów z mojego banku odnośnie tego kiedy te pieniądze wpłynęły na moje konto. Ja, szczerze mówiąc, nie mam żadnego zamiaru podejmować pracy z urzędu pracy i wiem z góry, że tego nie zrobię nawet w przypadku oferowania mi takiej pracy. Czy w związku z tym wszystkim, lepiej będzie jeśli się jednak zarejestruję w tym urzędzie pracy (który, nawiasem, jest w miejscu mojego stałego zameldowania 100 km od miejsca mojego zamieszkania) nawet jeśli nie przyjmę oferty pracy? Chodzi mi o to co się stanie odnośnie mojej sprawy o wyższe alimenty jeśli się nie zarejestruję w urzędzie pracy a nie mam pracy od ponad roku, więc nie mogę złożyć oświadczeń od pracodawcy za ostatnie 6 m-cy a jedynie mogę napisać własne oświadczenie i tym, że nie mam pracy? I co się stanie jeśli się zarejestruję w urzędzie pracy jako bezrobotna, ale odmówię przyjęcia oferty pracy jeśli urząd pracy zaproponuje mi ją wcześniej niż termin rozprawy (którą mam za ok. 1,5 miesiąca)? Oczywiście pytam w kontekście mojej sprawy o wyższe alimenty i tego, aby otrzymać jak najwyższe alimenty. Jak wybrnąć z tej sytuacji tak, żeby otrzymać jednak jak najwyższe alimenty? Dodam, że sama poszukuję czasem pracy, ale bezskutecznie i załączylam ostatnio do sądu 2 maile z odmową pracy na stanowisku jakie zawsze wykonywałam, ponieważ obecnie wymagany jest na nie prawie zawsze dyplom mgr a ja mam licencjacki, ale z zupełnie innego/ artystycznego kierunku. Poza tym cały czas zajmuję się sprawami mojego dziecka: liceum, klub piłkarski, indywidualne treningi piłkarskie, korepetycje, lekarze itp. Natomiast od urodzenia się mojego dziecka ojciec się nim nigdy nie interesował, nie zajmował, płacił (tzn. jego matka w jego imieniu) alimenty zasądzone gdy syn miał 1 rok, nie ma praw rodzicielskich a obecnie ma pracę za ok. 4200 zł brutto miesięcznie, co wiem od komornika sądowego, który prowadzi dla mnie egzekucję zabezpieczenia alimentów. Ożenił się też z córką lekarzy i prawników, więc jest w bardzo majętnej rodzinie, jego rodzina też nie jest biedna. Zresztą na mój wniosek sprzed 4 dni sędzia już wydała wczoraj zarządzenie, które znam z portalu informacyjnego sądów mojej apelacji i jest tam zobowiązanie go do dostarczenia umowy zakupu nieruchomości z 2020 oraz starszych nieruchomości oraz zobowiązanie jego pracodawcy do nadesłania wszystkich umów o pracę wraz z informacją o wszystkich składnikach jego wynagrodzenia (ponieważ ja napisałam w tym wniosku, że komornik nie otrzymał takiej odpowiedzi od pracodawcy pozwanego mimo takiego żądania). A adwokat pozwanego złożył odpowiedź na pozew 10 dni przede mną i jest tam m.in. innymi wniosek o zaświadczenie z pracy lub urzędu pracy i PIT za 2020 (ja ten PIT wczoraj przesłałam do sądu mail'em i sędzia go chyba już widziała) a jeszcze nie dostałam wezwania do złożenia tych dokumentów... Pozwany jest reprezentowany przez adwokata - widziałam w czytelni sądu upoważnienie do reprezentowania go przez adwokata w sądach wszystkich instancji. A ja działam bez pełnomocnika. Będę bardzo wdzięczna za pomoc.

Dzień dobry. Zaświadczenie o bezrobotności nie jest dowodem koniecznym na wykazanie tej okoliczności. Może Pani tę okoliczność potwierdzić poprzez np. przesłuchanie świadków lub Pani. r. pr. Dariusz Barwaśny kontakt@barwasny.pl

Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Abdullatif

Poznań

Starachowice

  • Odpowiedzi na pytania

Małecki Roman.

Ks.St.Kard. Wyszyńskiego 19, 83-110 Tczew

  • Odpowiedzi na pytania

Witam. Mój mąż chce wnieść sprawę rozwodową w USA. Ja obecnie przebywam w Polsce i nie zamierzam nigdy więcej wracać do Stanów. Wiem, że mężowi zależy na utrudnianiu mi życia i nie będzie chciał mi pomóc w załatwieniu spraw o uznanie wyroku w Polsce. Chciałabym się dowiedzieć, czy op rozwodzie w USA ja również na swój polski adres otrzymam przesyłkę z wyrokiem sądu. I czy wystarczy mi to do uregulowania sytuacji w polskim sądzie. Jeśli nie to co powinnam zrobić aby uregulować swoją sytuację w Polsce? Jak wygląda taka procedura?

Pani sytuację reguluje Art. 54 ustawy międzynarodowe prawo prywatne. Rozwiązanie małżeństwa podlega wspólnemu prawu ojczystemu małżonków z chwili żądania rozwiązania małżeństwa. Wynika z tego, że jeżeli oboje małżonków posiada obywatelstwo polskie rozwód powinien zostać przeprowadzony w Polsce. Jeśli którekolwiek z małżonków posiada podwójne lub rożne obywatelstwo sytuacja wygląda już inaczej. I w takiej sytuacji znajdzie zastosowanie przepis paragrafu 2 wspominanego przepisu: W razie braku wspólnego prawa ojczystego małżonków właściwe jest prawo państwa, w którym oboje małżonkowie mają w chwili żądania rozwiązania małżeństwa miejsce zamieszkania, a jeżeli małżonkowie nie mają w chwili żądania rozwiązania małżeństwa wspólnego miejsca zamieszkania - prawo państwa, w którym oboje małżonkowie mieli ostatnio miejsce wspólnego zwykłego pobytu, jeżeli jedno z nich ma w nim nadal miejsce zwykłego pobytu. Jeżeli mąż skutecznie przeprowadziłby rozwód w USA, wyrok jak najbardziej będzie skuteczny w Polsce. W przedstawionym przez Panią stanie faktycznym jest wiele pytań budzących wątpliwości a mogących mieć wpływ na odpowiedź . Dlatego proponuję udać się do profesjonalnego pełnomocnika.

Witam mam pytanie ? Jestem mieszkanką Kielc i posiadam konto na Facebooku. ostatnio osoba podająca swoje dane prawdopodobnie fałszywe straszy ludzi karami za wypowiadanie się w sposób niechętny uchodźcom i imigrantom między innymi ja - są to kary ponoć zagrożone kwotą do 5000 Euro. Nie tylko takie podaje się ten człowiek jako policjant niemieckiej Policji Cd. Czy ta osoba na Facebooku może mi grozić i ubliżać od szm.t itp. i że zaraz naśle na mnie patrol policji za to tylko ze nie zgadzam się z przymojwaniem imigrantów do Polski straszy wszystkich karami po 5000 euro i ubliżając od jap itp. Konto ponoć niemieckiego policjanta piszącego po polsku (myślę fałszywe) wystraszyło mnie to. Zablokowałam ale nie wiem co robić zaczęłam sie bać a nazwałam go trollem jak mnie nazwał w inny wcześniej przytoczony sposób. Co robić?

Polska konstytucja, a także prawo Unii Europejskiej gwarantują wolność wypowiedzi. Jeżeli Pani nikogo nie obrażała i tylko wypowiadała się na temat przyjmowania lub nie imigrantów, to biorąc pod uwagę przekazane przez Panią informacje nie naruszyła Pani prawa. Cytowane przez Panią wypowiedzi na pewno naruszają Pani dobra osobiste, a być może są także przestępstwem. Aby odpowiedzieć na pytanie jakie przepisy naruszył domniemany policjant należałoby zapoznać się z wszystkimi wpisami. Proponowałbym Pani zgłosić sprawę policji. Natomiast jeżeli ma Pani wątpliwości, czy nie obraziła Pani kogokolwiek swoimi wpisami i czy nie naruszają one prawa to proponowałbym przekazać wszystkie wpisy prawnikowi do konsultacji.

Witam, mam kilka pytan dotyczacych prawa pracy, otoz pracuje w sklepie odzieżowym (sklep prywatny w jednej z galerii w moim miescie). Umowa o pracę na czas okreslony. Praca w trybie 12h/wolne/12h/wolne itd Dnia 01.12.2015 złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem dwutygodniewego okresu (wynikającego z umowy) jednak mój pracodawca do dziś dnia nie podpisał mojego dokumentu mimo kilkukrotnych próśb z mojej strony, tłumacząc iż nie ma takiego obowiązku podpisania wypowiedzenia przez pracodawcę. Kiedy mija okres wypowiedzenia czy moim ostatnim dniem pracy będzie piątek 18.12.br czy sobota 19.12.br pracodawca na moje pytanie dotyczace ostatniego dnia pracy odpowiedział iż nie mogę odejść z pracy dopóki nie znajdzie odpowiedniego pracownika na moje stanowisko. Moja rezygnacja z pracy wynika z zachowania pracodawcy, czy mogę zrezygnować z pracy bez dokończenia okresu wypowiedzenia, czy moje wypowiedzenie jest ważne bez podpisu pracodawcy? Czy jeżeli na salonie nie ma telefonu slozbowego musze dobierać od szefa swój telefon prywatny ? (Dzwoni po każdorazowej obsłudze przeze mnie klienta z pytaniem dlaczego pani nie kupiła danej rzeczy, na terenie sklepu jes monitoring oraz podgląd online w telefonie szefa na aktualna sytuacje w sklepie.) Mój szef ma duże uprzedzenie do zamykania i wychodzenia z salonu np do toalety, po obiad itd nie biorąc pod uwagę jakiejkolwiek przerwy podczas 12 godzinnej zmiany mimo iż cały dzień jest jedną osobą na sklepie (po każdym wyjściu otrzymuje telefon bądź sms gdzie jestem i dlaczego ) co godzinne dostaje wiadomość z zapytaniem gdzie się znajduje gdyż jestem nie widoczna na monitoringu w jego telefonie przez co nie wie czy jestem obecna w pracy, cały czas jest zwracana uwaga na to w jaki sposób stoję, jak trzymam ręce (np ręce z tyłu to pozycja nienaturalna przypominająca pingwina ) czy się uśmiecham itp. W momencie gdy powiedziałam iż czuje się zestresowana takimi telefonami i smsa otrzymałam odpowiedz iż jestem przewrazliwiona a kamery są do sprawdzania pracownikow. W sklepie nie ma czegoś takiego jak szuflada kasowa pieniądze trzymane są w pudełeczku pod lada, sprzedaż jest spisywana w zeszycie i wysyłana na bieżąco w sms na zamknięcie razem z utargiem i podsumowaniem dnia (kto co i jak). Czy jeżeli w ciągu miesiąca nie mam wypracowanego całego etatu (gdyż została zwolniona jedna z pracownic i szef kazał nie przychodzić mi do pracy aby druga dziewczyna mogła przepracować maximum na swoim okresie wypowiedzenia ) jest to zgodne ze otrzymałam 900 zł wynagrodzenia a nie pełna kwote? Wypłatę otrzymujemy na koniec miesiąca do ręki , nie podpisujemy żadnego potwierdzenia ani listy obecności (podczas odbioru pieniążków spędzam w sklepie minimum 2 godziny i dostaje instrukcje jak obsługiwać klientów zarzuty co do mojej pracy itp oraz rozliczamy się z całego miesiąca sprzedaży ( codzienny utarg jest spisywany do zeszytu i odkładany pod komputer na zapleczu ) podczas ostatniego rozliczania szef stwierdził iż nie zgadza się 800 zł I dał do zrozumienia że zginęły te pieniądze przeze mnie poniewaz jestem nowa pracownica (po sprawdzeniu na kaze okazało się ze pieniążki zostały zabrane przez niego kilka dni wcześniej ) Pomijam fakt ze jestem cały czas jestem obgadaywana przez szefa do mojej współpracownicy (moja praca oraz moje sprawy prywatne decyzję życiowe itd) nie powstrzymają sie rozwniez od komentrzy do mojej osoby na temat drugiej pracownicy . Jak mogę uciec s tego miejsca bo chyba nie wytrzymam juz tu ostatniego tygodnia. Bardzo proszę o jakąś podpowiedź co dalej. Z góry dziękuję

Jeżeli nie podpisał to należało wysłać listem poleconym.

  • Odpowiedzi na pytania

Dzień dobry. Co może się stać, jeśli pracodawca wysyła mnie w delegację kilkudniową poza miejsce zamieszkania, a ja odmówię wyjazdu. z powodu zaplanowanego przyjazdu rodziny czy też innego powodu. Czy mogę odmówić, czy też jestem zmuszony jechać w delegację? Pozdrawiam i dziękuję zza odpowiedź

Witam, Według art. 100 § 1 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek pracować sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, o ile nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Wobec powyższego należy stwierdzić, że odmowa wykonania polecenia służbowego jest naruszeniem obowiązków pracownika. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego odmowa wykonania polecenia służbowego może powodować pociągnięcie pracownika do odpowiedzialności i rozwiązania z nim stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy bez potrzeby uprzedniego stosowania kar porządkowych. Pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego (w tym wyjazdu na delegację), jeżeli polecenie to będzie naruszało zasady współżycia społecznego, np. wtedy, kiedy na delegację wysyła się osobę niepełnosprawną, mającą trudności w poruszaniu się. Podsumowując powyższe rozważania – pracodawca ma prawo wysłać Pana w delegację, a Pan nie ma prawa odmówić wyjazdu – tylko w przypadku posiadania dzieci do 4 r.ż. (albo gdy pracownik jest w ciąży - tu nie dot. ) pracodawca bez jego zgody nie może go wysłać w delegację. (art. 178 § 2 k.p.). Jeśli Pan odmówi – pracodawca może Pana zwolnić dyscyplinarnie. Pozdrawiam, r.pr. Joanna Cenkier www.cenkier.pl

Witam . Chciałabym się dowiedzieć na jakich warunkach można przejść na emeryturę pomostową . Pracowałam 20 lat. W magazynie przy elektrolizie Sam zakład wiadomo był szkodliwy . Mam świadectwo udokumentowane 15 w warunkach szkodliwych . Ale ZUS tego nie zaliczył jako szkodliwe . Czy mogę się odwołać . I złożyć dokumenty na emeryturę pomostową . Mam 56 lat przepracowałam prawie 40 lat ze szkołą miałam praktyki . Pozdrawiam Ania

Witam, Zgodnie z art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; 5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Jeśli spełnia Pani ww. warunki aby nabyć prawo do emerytury pomostowej należy złożyć wniosek (druk ZUS EPOM) do ZUSu wraz ze wszystkimi świadectwami pracy. W terminie 30 dni ZUS wyda decyzję, od której przysługuje odwołanie do Sądu (bez opłat). Istotne jest jakiego okresu i dlaczego ZUS Pani nie uwzględnił jako pracy w szczególnych warunkach.

Jóźwiakowska Aneta, radca prawny - Kancelaria

Narutowicza 16, 20-004 Lublin

  • Odpowiedzi na pytania

Maz bral ulge na dzieci z US w trakcie rozwodu i po rozwodzie ,dzieci mieszkaja ze mna ,nie ma dnia takiego w roku by dzieci przebywaly z bylym mezem ,cxy on moze brac ulge

Co do zasady, rozwód nie wpływa na prawo do korzystania do ulgi prorodzinnej nawet jeśli dziecko faktycznie przebywa u jednego z rodziców a drugie łoży na dziecko oraz faktycznie wykonuje władzę rodzicielską. Oznacza to, że warunkiem koniecznym do zastosowania ulgi jest wykonywanie władzy rodzicielskiej, a nie samo jej posiadanie czy zachowanie. Pojęć „wykonywanie władzy rodzicielskiej” oraz „przysługiwanie władzy rodzicielskiej” nie można bowiem utożsamiać. W orzeczeniu z dnia 27 lipca 2016r. sygn. akt II FSK 2378/15 Naczelny Sąd Administracyjny w Warszawie wskazał, że „ (…) dla nabycia prawa do odliczenia ulgi prorodzinnej, konieczne jest łączne spełnienie dwóch przesłanek, to jest posiadanie władzy rodzicielskiej (nawet ograniczonej na podstawie wyroku sądowego) i jej faktyczne wykonywanie w danym roku podatkowym. Czym innym jest bowiem posiadanie władzy a czym innym jej wykonywanie, a to oznacza, że utożsamianie ich na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie znajduje uzasadnienia. W celu nabycia prawa do przedmiotowej ulgi podatnik powinien wykazać zatem, że w danym roku podatkowym wykonywał, a nie tylko posiadał władzę rodzicielską (…).” Na uwagę zasługuje także uzasadnienie interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 21 lutego 2017r. nr 2461-IBPB-2-2.4511.1117.2016.1.MZA, w której organ podatkowy wskazał, że „(…) wykonywanie władzy rodzicielskiej należy zatem odnieść do konkretnych okoliczności faktycznych, w oparciu o zachowania i konkretną aktywność rodziców wobec dziecka (…)”. Sam fakt posiadania przez ojca władzy rodzicielskiej oraz „płacenie alimentów” i sporadyczne kontakty z dziećmi może prowadzić do tego, że nie jest on upoważniony do skorzystania w swoich rozliczeniach podatkowych z ulgi. Gdy ojciec nie sprawuje faktycznej pieczy nad małoletnimi tj. pieczy, która zapewnić winna dzieciom ich prawidłowy rozwój; gdy ojciec nie podejmuje żadnych obowiązków w zakresie zaspokojenia potrzeb fizycznych, edukacyjnych i duchowych dzieci; gdy ojciec widuje dzieci tylko sporadycznie, a działania jego sprowadzają się tylko do płacenia alimentów; gdy ojca nie interesują żadne inne wydatki jakie ponosi matka w związku z wychowywaniem dzieci, a związane z ich edukacją, zdrowiem, nauką, wypoczynkiem i in.; gdy ojciec dzieci nie interesuje się osiągnięciami ich w szkole, nie uczestniczy w żaden sposób w ich życiu szkolnym, nie pojawia się w ogóle na „wywiadówkach”; nie interesuje się ich stanem zdrowia, to w takich sytuacjach istniej możliwość wykazania, że ulga winna w 100% przysługiwać matce, która faktycznie wykonuje (realizuje) samodzielnie władzę rodzicielską.

Witam, czy istnieje możliwość obniżenia alimentów z datą wsteczną? Na ile lat wstecz?

Zgodnie z treścią art. 133 kro na obydwojgu rodzicach ciąży obowiązek łożenia na utrzymanie dzieci, które nie są jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie. Zakres tego obowiązku, stosownie do przepisu 135 kro, wyznaczają z jednej strony usprawiedliwione potrzeby osoby uprawnionej, z drugiej zaś zarobkowe i majątkowe możliwości zobowiązanego. Przez usprawiedliwione potrzeby należy rozumieć nie tylko elementarne potrzeby polegające na zapewnieniu minimum egzystencji, ale także takie, które stworzą uprawnionemu normalne warunki bytowe odpowiadające jego wiekowi, stanowi zdrowia, wykształceniu i statusowi rodziców. Górną granicą świadczeń alimentacyjnych są zarobkowe i majątkowe możliwości zobowiązanego. Decydująca zatem dla ustalenia wysokości alimentów staje się ocena możliwości zarobkowych i majątkowych zobowiązanego do alimentacji. Przez ustawowe określenie „możliwości zarobkowe i majątkowe” rozumie się nie tyko zarobki i dochody rzeczywiście uzyskiwane ze swojego majątku, lecz te zarobki i dochody, które osoba zobowiązana do alimentacji może i powinna uzyskiwać przy dołożeniu należytej staranności i przestrzeganiu zasad prawidłowej gospodarki oraz stosownie do swoich sił umysłowych i fizycznych. Stosownie do treści przepisu art. 138 kro w zakresie zmiany stosunków można żądać zmiany orzeczenia lub umowy dotyczącej obowiązku alimentacyjnego (obniżenie alimentów). Zmiana stosunków może prowadzić do obniżenia alimentów wówczas gdy zmianie ulegną potrzeby uprawnionego albo zmienią się możliwości zarobkowe lub majątkowe strony do alimentacji zobowiązanej. Dla uwzględnienia powództwa decydujące jest ustalenie czy od ostatniego orzeczenia alimentacyjnego nastąpiła taka zmiana stosunków, która uzasadniałaby obniżenie alimentów. Na powodzie - zobowiązanym ciążyć będzie obowiązek dowodowy wykazania zmiany stosunków (np. wzrostu kosztów swojego utrzymania, utraty pracy, choroby). Obniżenie alimentów z datą wsteczną (trzy lata) jest co do zasady dopuszczalne, jednakże w sytuacji spożytkowania poszczególnych rat alimentacyjnych byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Dokonywanie potrąceń w późniejszym okresie mogłoby spowodować brak zapewniania bieżących usprawiedliwionych potrzeb małoletnich.

Witam. 2 miesiące temu zmarła moja mama, zostawiła po sobie mieszkanie, nie zostawiła żadnego testamentu, jestem jej jedyna córka, mama nie miała męża. Chciałabym się dowiedzieć jakie mam opcje nabycia spadku. Wiem, ze mogę zrobić to sądownie, ale zależy mi na czasie ponieważ mieszkam za granica, i nie jestem w stanie jeździć często do polski, rozmawiałam również telefonicznie z notariuszem, ale niestety udzielono mi pobieżnych informacji, nie wiem czy notariusz sprawę załatwi w 1 dzień, również zapytał mnie notariusz o wpis do księgi wieczystej, wiem, ze mama napewno nie miała założonej księgi wieczystej, na co notariusz odparł : to pójdziesz i założysz, ale nie poinformował mnie czy jest to obowiązkowe i jaki jest koszt, dodam, ze mama miała mieszkanie spółdzielcze własnościowe, również potrzebuje dokumentu który poświadczy, ze jestem spadkobierca, ale nie wiem czy notariusz wystawi taki dokument, a jeżeli tak jaki to koszt. Czy są państwo w stanie mi pomoc?

Szanowna Pani w telegraficznym skrócie: w sytuacji gdy Pani mieszka za granicą to najlepiej sprawę dziedziczenia przeprowadzić u notariusza. jest to szybkie postępowania tzw. poświadczenie dziedziczenia. Właściwie do tego niezbędne będą akt zgonu mamy, akt Pani urodzenia. To postępowanie będzie miało skutek taki jak stwierdzenie nabycia spadku przeprowadzone przed sądem. Takie postępowanie wykaże, że jest Pani jedynym spadkobiercą. Sprawy późniejsze dotyczące składników majątku, w tym nieruchomości, założenia dla niej księgi wieczystej można przeprowadzić później bowiem do tego niezbędne jest zebranie stosownych dokumentów. Będzie Pani mogła sprawy te przeprowadzić także przez pełnomocnika. Służę pomocą.

Kancelaria Kacprzak Kowalak i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni

Kościuszki 17, 63-200 Jarocin

Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań

  • Odpowiedzi na pytania

Grochowska Maria. Kancelaria radcy prawnego

Wierzbowa 6/24, 61-853 Poznań

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria radcy prawnego

Biecka 8/9, 38-300 Gorlice

  • Odpowiedzi na pytania

Witam, Mam na imie Dawid (21l). Pisze, poniewaz moja rodzina ma ogromny problem. Moj ojczym jest pasozytem, alkoholikiem. Pije praktycznie juz codziennie. Moja mama zlozyla papiery rozwodowe, ale problem jest tez taki ze dom w ktorym mieszkamy jest kupiony za pieniadze mamy jednak ojczym jest wpisany jako wspolwlasciciel. Jest szansa wyrzucenia go stad? Sprawia ze moje, mojej mamy oraz siostry zycie to koszmar. Odlacza prad, za ktory placi moja mama. Odlacza piec, ktory tez z mama razem kupili. W domu nic nie robi. Wyzywa tylko i narzeka jakie on ma ciezkie zycie. Zneca sie psychicznie nad nami wszystkimi. Prosze uwierzyc, moglbym sam to zalatwic stluc go jak to robia bandyci, ale co mi to da. Narobie sobie problemow i tak to sie zakonczy. Jaka jest szansa wyrzucic go z domu nawet tak zeby moja mama mogla go splacic. Nie dorzuca sie do niczego, moja mama dostaje wyplate i oplaca wszystkie rachunki , raty itp. Po oplaceniu nie ma nawet zeby kupic maslo do domu. Ojczym kupi wegiel raz na jakis czas i nic wiecej. Mowi wtedy ze wydaje kupe kasy na wegiel. Rzucilem studia, wlasnie robie kurs po ktorym mam nadzieje znajde jakas lepsza prace by pomoc mamie. Prosze nam pomoc. Co my mamy zrobic? Jak moja mama ma sie od niego jak najszybciej uwolnic. Co ona musi zrobic? Co zrobic zeby przestal zatruwac nam zycie. Codziennie awantura, codziennie nerwy. Moja mama nie wytrzymuje nerwowo. Prosze nam pomoc.. Moze to nie wyglada tak strasznie jak to pisze. Ale tak jest. Pozdrawiam

Proszę wystąpić z pozwem o eksmisje.uzasadniejąć, że ojczym swoim zachowaniem unie,możliwa delsze zamieszkiwanie z nim

Jolanta Skrobowska Kancelaria Radcy Prawnego

Warszawa

  • Odpowiedzi na pytania

Witam. Jeżdżę na co dzień deskorolką elektryczną. Ostatnio wracając z pracy wjechałem na nierówność, straciłem równowagę i przewróciłem się. Mam zwichnięty obojczyk i obecnie przebywam na zwolnieniu. Zgłosiłem do pracodawcy że stało się to w drodze z pracy. Czy jest możliwość że zostanie to uznane jako wypadek w drodze do/z pracy? Dodam, że nie jechałem szybko i jestem doświadczony w jeździe na pojazdach elektrycznych.

Zgodnie z art. 57b ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Jednakże uważa się, że wypadek nastąpił w drodze do pracy lub z pracy, mimo że droga została przerwana jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas, gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów komunikacyjnych, najdogodniejsza. 2. Za drogę do pracy lub z pracy uważa się oprócz drogi z domu do pracy lub z pracy do domu również drogę do miejsca lub z miejsca: 1) innego zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego; 2) zwykłego wykonywania funkcji lub zadań zawodowych albo społecznych; 3) zwykłego spożywania posiłków; 4) odbywania nauki lub studiów. Obowiązkiem pracownika jest niezwłoczne zawiadomienie pracodawcy, który ustala okoliczności wypadku. Na podstawie oświadczeń poszkodowanego i świadków oraz na podstawie dowodów zgromadzonych przez służby, takie jak policję, straż pożarną, pogotowie ratunkowe, ustalane są wszystkie fakty dotyczące zdarzenia. Na ich podstawie sporządza się kartę wypadku. Pracodawca ma na jej sporządzenie 14 dni od uzyskania informacji  o zdarzeniu. W sytuacji gdy pracodawca uzna, że nie doszło do wypadku w drodze do lub z pracy, ma obowiązek podać uzasadnienie decyzji w karcie wypadku. Mając powyższe na uwadze, wydaje się, że opisywane przez Pana zdarzenie powinno zostać uznane za wypadek w drodze do pracy, o ile spelnion zostały przesłanki wymienione w ww. artykule 57b.

  • Odpowiedzi na pytania

Dzień dobry, potrzebuje pomocy prawnej. Czy osoba która prowadzi własną działalność gospodarczą (ośrodek) moze posiadać swój własny sklep bez kasy/paragonu?

Obowiazek posiadania kasy fiskalnej zależy od rodzaju prowadzonej działalności Określa to Rozporządzenia w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących: § 4 ust. 1 pkt 2 2) świadczenia usług:a) przewozów pasażerskich w samochodowej komunikacji, z wyłączeniem przewozów wymienionych w poz. 15 i 16 załącznika do rozporządzenia,b) przewozu osób oraz ich bagażu podręcznego taksówkami,c) naprawy pojazdów silnikowych oraz motorowerów (w tym naprawy opon, ich zakładania, bieżnikowania i regenerowania),d) w zakresie wymiany opon lub kół dla pojazdów silnikowych oraz motorowerów,e) w zakresie badań i przeglądów technicznych pojazdów,f) w zakresie opieki medycznej świadczonej przez lekarzy i lekarzy dentystów, z wyłączeniem usług świadczonych przez osoby wymienione w poz. 51 załącznika do rozporządzenia,g) prawniczych, z wyłączeniem usług określonych w poz. 28 załącznika do rozporządzenia,h) doradztwa podatkowego, i) związan ych z wyżywieniem (PKWiU 56), wyłącznie:– świadczonych przez stacjonarne placówki gastronomiczne, w tym również sezonowo, oraz– usług przygotowywania żywności dla odbiorców zewnętrznych (catering),j) fryzjerskich, kosmetycznych i kosmetologicznych,k) kulturalnych i rozrywkowych – wyłącznie w zakresie wstępu na przedstawienia cyrkowe,l) związanych z rozrywką i rekreacją – wyłącznie w zakresie wstępu do wesołych miasteczek, parków rozrywki, na dyskoteki, sale taneczne, Limit obrotu do kasy w roku 2018 nie uległ zmianie. Zgodnie z generalną zasadą dla wszystkich podatników, którzy prowadzą sprzedaż towarów i usług na rzecz osób fizycznych kasa fiskalna jest obowiązkowa, jeżeli ich obroty przekroczą 20 000. Do limitu nie zalicza się takich czynności jak sprzedaż: nieruchomości, środków trwałych, wartości prawnych i niematerialnych. Zwolnienia z obowiązku posiadania kasy fiskalnej Podatnicy, którzy jeszcze nie muszą myśleć o zakupie kas fiskalnych, to między innymi: prowadzący czynności notarialne, oferujący usługi usługi telekomunikacyjne (również art. 2 ust. 25a ustawy o VAT), świadczący usługi elektroniczne, którzy równocześnie oferują usługi telekomunikacyjne (o których mowa w art. 2 pkt 26 ustawy o VAT), oferujący usługi ubezpieczeniowe i finansowe, z wyłączeniem usług w zakresie wymiany walut świadczonych przez inne podmioty niż banki i spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe, oferujący usługi związane z obsługą rynku nieruchomości, jeżeli świadczenie tych usług w całości zostało udokumentowane fakturą, prowadzący sprzedaż wysyłkową - jednak tylko w wypadku, kiedy zapłata zostanie przelana na rachunek bankowy podatnika lub na rachunek podatnika w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej, której jest członkiem, a z ewidencji i dowodów dokumentujących zapłatę jednoznacznie wynika, jakiej konkretnie czynności dotyczyła dostawa i na czyją rzecz została dokonana (dane nabywcy, w tym jego adres).

Wróć na górę