Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.
Pytanie z dnia 30 stycznia 2020
Witam, za miesiac wracam z urlopu macierz. Jestem kontrolerem jakośći na dziale konfekcji, czy pracodawca ma prawo przenieść mnie odrazu po powrocie na kontrole do drukarni w innym budynku? Dodam, że stanowiska na konfekcji nadal funkcjonują.
Pracodawca ma prawo przenieść Panią na inne stanowisko pracy na okres nieprzekraczający 3 miesięcy jeśli to stanowisko odpowiada Pani kwalifikacjom i nie powoduje obniżenia Pani dotychczasowego wynagrodzenia. Jeśli czas przeniesienia przekracza okres 3 m-cu, pracodawca powinien przedstawić Pani na piśmie wypowiedzenie dotychczasowego stosunku pracy wraz propozycja nowych warunków pracy i płacy i wówczas ma Pani czas do połowy okresu swojego wypowiedzenia odmówić przyjęcia nowych warunków pracy. w przeciwnym razie będzie to oznaczało że przyjęła Pani nowe warunki pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...