Poradnik prawny - prawo pracy

Rozliczenie podróży służbowej kierowcy w transporcie międzynarodowym, oraz ryczałtu za nocleg, przysparza wielu wątpliwości. Poniżej, odpowiadamy na pytania, kiedy należy Ci się dieta i ryczałt za nocleg oraz w ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Prawo pracy pozwala zabezpieczyć interesy pracodawcy na wypadek podjęcia przez aktualnych lub byłych pracowników współpracy z podmiotami konkurencyjnymi. Takim zabezpieczeniem jest umowa o zakazie konkurencji, która może być zawarta na czas zatrudnienia oraz na czas po wygaśnięciu ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Wielu z nas pracuje na podstawie stosunku pracy, dodatkowo prowadząc działalność gospodarczą, bądź będąc wspólnikiem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy wspólnikiem spółki osobowej (jawnej, komandytowej lub partnerskiej). Oczywistym jest, ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Ostrożnie z postępowaniami o ustalenie istnienia stosunku pracy

Można zauważyć chęć dochodzenia przez osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenia lub o dzieło) ustalenia w drodze sądowej istnienia stosunku pracy.

Możliwość taka istnieje z uwagi na definicję stosunku pracy, zawartą w art. 22 ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Odpowiedzialność członków zarządu w razie niewypłacalności spółki

Stanowisko członka zarządu spółki kapitałowej (czyli spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej) nie tylko kojarzy się z sukcesem oraz wysokim wynagrodzeniem, ale przede wszystkim z odpowiedzialnością za powierzone mienie. W przypadku braku podstawowej wiedzy prawnej oraz ekonomicznej członek ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Dłuższy termin na pozwy związane z dyskryminacją

Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów podjął bardzo korzystną dla pracowników uchwałę w dniu 28 września 2016 r. (sygn. akt: III PZP 3/16), mocą której zaakceptował możliwość wniesienia powództwa o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Nie wszystko złoto, co się świeci

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 8 lutego 2017 r. (sygn. akt: I PK 72/16) stanął w obronie osób, które były przedmiotem fikcyjnych transferów w ramach tzw. outsourcingu pracowniczego. Celem rzekomego znacznego zmniejszenia kosztów i obciążeń związanych ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Gromadzenie informacji służbowych przez pracowników

Podstawowym środkiem komunikacji wewnątrz każdej organizacji jest poczta elektroniczna. Popularne e-maile stanowią bardzo częsty środek dowodowy w postępowaniach sądowych toczących się pomiędzy pracodawcami, a pracownikami. Dowód taki jest w pełni legalny, natomiast ...

CZYTAJ WIĘCEJ

Popularne artykuły

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku RDZ – zwolnienie z opłacania składem na ZUS na okres 3 miesięcy.

Na wstępnie wyjaśniam, że zgodnie z ustawą na wniosek płatnika składek, który na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych, zwalnia ...

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID – 19

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID – 19 dla osób prowadzących działalnoś...

Koronawirus - wynagrodzenie dla pracowników nie mogących świadczyć pracy

Pandemia koronawirusa postawiła przedsiębiorców w trudnej sytuacji. Oprócz poważnych komplikacji związanych z ograniczeniami w transporcie, handlu, ruchu międzynarodowym, wymusiła też...

Praca zdalna a koronawirus

Z uwagi na koronawirusa pracodawcy zostali zmuszeni wysłać pracowników do domów, aby pracowali zdalnie. Dla niektórch jest to nowość i nie wiedzą jak sobie z tym poradzić. Zarówno pra...

Jakie działania w oparciu o przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracowników może podjąć przedsiębiorca celem ratowania firmy w kry

Jakie  działania w oparciu o przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracowników może podjąć przedsiębiorca celem ratowania firmy w kryzysie wywołanym epidemią koronawirusa? ...

Copyright © 2013 - 2020 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.