Poradnik prawny - pracownik

Urlop na żądanie – obowiązek czy prawo pracodawcy jego udzielenia?

Materię urlopu na żądanie reguluje art.167[2]kp, który stanowi, że pracodawca JEST OBOWIĄZANY udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym ; pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu .

W mojej ocenie powyższy przepis nie daje pracodawcy żadne...

więcej

Umowy o pracę po zmianach

Dnia 2 lutego 2016 r . wejdzie w życie ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza nowe zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Główne zmiany obejmą m.in. następujące kwestie.

  1. Limit czasowy umów terminowych . Łączny czas umowy na czas określony z pracowni...
więcej

Popularne artykuły

Czy można "wycofać zarzuty" w sprawie karnej?

Nierzadko zdarza się, że Klienci, którzy złożyli na Policji bądź w Prokuraturze zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa, z różnych przyczyn zmieniają zdanie i zwracają się do Kancel...

Co należy do majątku wspólnego małżonków, a co do ich majątków osobistych ?

Większość osób zawierających związek małżeński uważa, odtąd wszystko to, co zostanie zgromadzone jest ,,nasze", ,,wspólne". Otóż, nie do końca tak jest. Wbrew pows...

Pozbawienie władzy rodzicielskiej

Dzisiejszy wpis będzie poświęcony trudnemu tematowi. Postaram się go przedstawić w prosty i rzeczowy sposob, poparty przykładami  tak, by zobrazować sytuacje, w których do pozbawieni...

Długi należy oddawać. Na pewno? Czyli ANTYWINDYKACJA w pigułce!

Pożyczki, kredyty i inne długi, wiadomo sprawa honorowa, należy oddawać. Ale co w sytuacji, gdy druga strona zachowuje się jednak nie do końca fair?   Windykacja to prężnie rozwijająca ...

Jak udowodnić możliwości majątkowe i zarobkowe małżonka w sprawach o alimenty?

            Zgodnie z art. 60 § 2  kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (dalej kro) Małżonek rozwiedziony, który nie został uznany za wyłącznie wi...

Copyright © 2013 - 2018 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.