Problem braków kadrowych w ochronie zdrowia jest obecny przez cały rok. Latem staje się szczególnie dotkliwy z uwagi na okres urlopowy …
Poradnik prawny - Sprawy pracownicze
🎓 Nowy rok, nowe wyzwania edukacyjne dla zawodów medycznych!🎓
Od 1 stycznia 2025 r. rozpoczął się pierwszy 5-letni okres edukacyjny!
…
📢 URLOP SZKOLENIOWY
NIEKTÓRYCH ZAWODÓW MEDYCZNYCH
🎓
🏥📖 Z obowiązkiem rozwoju zawodowego, który został nałożony ustawą o niektórych …
Zakaz konkurencji jest często spotykany w umowach o pracę, jak też umowach B2B. Nie oznacza to, że nie popełnia się w nim błędów, które mogą …
Rozwiązanie umowy o pracę jest nieodłącznym elementem funkcjonowania relacji pracownik-pracodawca w sektorze zatrudnienia. Przyczyna, przez którą dochodzi do rozwiązania umowy o pracę, może …
Kontrola przepływu informacji odgrywa kluczową rolę we współczesnej rzeczywistości gospodarczej. Nie powinno zatem dziwić, iż umowa NDA (Non-Disclosure Agreement), czyli umowa o …
Zarządzanie pracownikami to nie tylko próba zmotywowania ich do efektywniejszej pracy, ale również codzienna bolączka polegająca na utrzymaniu pewnego porządku i dyscypliny na …
Polskie prawo autorskie do programu komputerowego
W Polsce zasady ochrony prawa autorskiego do programu komputerowego uregulowane zostały w ustawie …
Nie można zapomnieć, że na podstawie art. 32 § 1 kodeksu pracy („ kp ”), każda …
W wyniku działań Kancelarii Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie potwierdził w wyroku z dnia …
Bardzo ciekawe orzeczenie wydał Sąd Najwyższy w dniu 6 września 2022 r. w sprawie …
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na kilka sposobów ściśle określonych przepisami prawa. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają prawo do rozwiązania umowy …
Uznaniem długu jest oświadczenie dłużnika, że potwierdza istnienie określonej wierzytelności wobec niego, jest jej świadom. Oświadczenie …
Kwestią wielokrotnie opisywaną przez sądy powszechne są zasady interpretacji/zrozumienia zapisów wszelkich zawieranych umów i porozumień. W …
Pracodawca powinien wypłacać pracownikom wynagrodzenie terminowo oraz oczywiście w pełnej wysokości. Ta ostatnia zasada doznaje jednak niekiedy pewnych wyjątków.
Na podstawie najnowszego orzecznictwa Naczelnego Sądu Administracyjnego ( …
Czy pracodawca może zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia, gdy ten przebywa na L4?
Przypadki takie przewiduje art. 53 Kodeksu pracy. Zgodnie z …
Sprawy prywatne
Popularne artykuły
Kamera samochodowa w Polsce – kiedy grozi grzywna, przepadek sprzętu, a nawet areszt?
Korzystanie z wideorejestratora w samochodzie to codzienność wielu polskich kierowców. Jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę, że nagrywanie i udostępnianie filmów z kamery może prowadzić…
RODO w sklepie internetowym – co musisz wiedzieć o ochronie danych osobowych?
Prowadzenie sklepu internetowego wiąże się z obowiązkiem przestrzegania przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, czyli RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20…
Jakie podatki płaci spółka z o.o.?
Czy wiesz, jakie podatki płaci spółka z o.o. i jak mogą one wpłynąć na Twoje finanse? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia…
Klauzula informacyjna RODO - co to i komu to potrzebne?
RODO nakłada na administratora obowiązek informacyjny wobec każdej osoby, której dane są przetwarzane. Przedsiębiorcy muszą spełniać ten obowiązek w sposób rzetelny i przejrzysty – zarów…
Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?
W dzisiejszych czasach zakupy online stały się nieodłącznym elementem naszego życia. Chociaż często skupiamy się na atrakcyjnych ofertach i wygodzie zakupów, regulamin sklepu internetowe…
Polecani prawnicy

Radca prawny
Grzegorz Kantecki
Warszawa
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego

Radca prawny
Elżbieta Walczak
Łódź
Walczak Legal Radcowie Prawni

Radca prawny
Kinga Konopelko
Wrocław
Kancelaria Radcy Prawnego Kinga Konopelko

Radca prawny
Anna Godlewska-Chorąziak
Łódź
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak

Adwokat
Klaudia Siutkowska
Poznań
Kancelaria Adwokacka Klaudia Siutkowska
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.