Problem braków kadrowych w ochronie zdrowia jest obecny przez cały rok. Latem staje się szczególnie dotkliwy z uwagi na okres urlopowy …
Poradnik prawny - Sprawy pracownicze
🎓 Nowy rok, nowe wyzwania edukacyjne dla zawodów medycznych!🎓
Od 1 stycznia 2025 r. rozpoczął się pierwszy 5-letni okres edukacyjny!
…
📢 URLOP SZKOLENIOWY
NIEKTÓRYCH ZAWODÓW MEDYCZNYCH
🎓
🏥📖 Z obowiązkiem rozwoju zawodowego, który został nałożony ustawą o niektórych …
Zakaz konkurencji jest często spotykany w umowach o pracę, jak też umowach B2B. Nie oznacza to, że nie popełnia się w nim błędów, które mogą …
Rozwiązanie umowy o pracę jest nieodłącznym elementem funkcjonowania relacji pracownik-pracodawca w sektorze zatrudnienia. Przyczyna, przez którą dochodzi do rozwiązania umowy o pracę, może …
Kontrola przepływu informacji odgrywa kluczową rolę we współczesnej rzeczywistości gospodarczej. Nie powinno zatem dziwić, iż umowa NDA (Non-Disclosure Agreement), czyli umowa o …
Zarządzanie pracownikami to nie tylko próba zmotywowania ich do efektywniejszej pracy, ale również codzienna bolączka polegająca na utrzymaniu pewnego porządku i dyscypliny na …
Polskie prawo autorskie do programu komputerowego
W Polsce zasady ochrony prawa autorskiego do programu komputerowego uregulowane zostały w ustawie …
Nie można zapomnieć, że na podstawie art. 32 § 1 kodeksu pracy („ kp ”), każda …
W wyniku działań Kancelarii Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie potwierdził w wyroku z dnia …
Bardzo ciekawe orzeczenie wydał Sąd Najwyższy w dniu 6 września 2022 r. w sprawie …
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na kilka sposobów ściśle określonych przepisami prawa. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają prawo do rozwiązania umowy …
Uznaniem długu jest oświadczenie dłużnika, że potwierdza istnienie określonej wierzytelności wobec niego, jest jej świadom. Oświadczenie …
Kwestią wielokrotnie opisywaną przez sądy powszechne są zasady interpretacji/zrozumienia zapisów wszelkich zawieranych umów i porozumień. W …
Pracodawca powinien wypłacać pracownikom wynagrodzenie terminowo oraz oczywiście w pełnej wysokości. Ta ostatnia zasada doznaje jednak niekiedy pewnych wyjątków.
Na podstawie najnowszego orzecznictwa Naczelnego Sądu Administracyjnego ( …
Czy pracodawca może zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia, gdy ten przebywa na L4?
Przypadki takie przewiduje art. 53 Kodeksu pracy. Zgodnie z …
Sprawy prywatne
Popularne artykuły
Darowizny a zachowek – jak wpływają na prawo do zachowku?
W polskim prawie spadkowym darowizny dokonane za życia spadkodawcy mogą mieć istotne znaczenie dla wysokości należnego zachowku. W praktyce bardzo częst…
Miejsca parkingowe we wspólnotach mieszkaniowych – jak uniknąć konfliktów?
Kwestia korzystania z miejsc postojowych od lat jest jednym z najczęstszych źródeł napięć we wspólnotach mieszkaniowych. Coraz więcej rodzin posiada dwa, a czasem nawet trzy samochody, a…
20 czy 30 lat? Zasiedzenie nieruchomości krok po kroku
Zasiedzenie nieruchomości w dobrej i złej wierze – terminy, warunki, przerwanie biegu zasiedzenia. Zasiedzenie nieruchomości to instytucja prawna pozwalająca nabyć własność nier…
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 grudnia 2025 r. (P 10/16) – skutki dla właścicieli gruntów z infrastrukturą przesyłową.
Co orzekł Trybunał Konstytucyjny? 2 grudnia 2025 r. Trybunał Konstytucyjny wydał przełomowy wyrok w pełnym składzie w sprawie P 10/16 (połączone pytania prawne Sądów Rejo…
Co możesz zrobić, gdy ktoś pomawia Cię w internecie
W dzisiejszych czasach internet to potężne narzędzie komunikacji, ale także przestrzeń, w której łatwo paść ofiarą pomówień. Zniesławienie, czyli publiczne oskarżenie kogoś o coś, co moż…
Polecani prawnicy
Radca prawny
Grzegorz Kantecki
Warszawa
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Radca prawny
Elżbieta Walczak
Łódź
Walczak Legal Radcowie Prawni
Radca prawny
Anna Godlewska-Chorąziak
Łódź
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Radca prawny
Kinga Konopelko
Wrocław
Kancelaria Radcy Prawnego Kinga Konopelko
Adwokat
Klaudia Siutkowska
Poznań
Kancelaria Adwokacka Klaudia Siutkowska
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.