Poradnik prawny - zwolnienie dyscyplinarne

Dyscyplinarka drogą do pełnego odszkodowania

Zakończenie zatrudnienia może nastąpić w różny sposób. Zwykle pracodawca lub pracownik rozwiązujące umowę o pracę za wypowiedzeniem, które jest standardowym zakończeniem angażu. Może ono nastąpić także na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była zawarta oraz przede wszystkim w trybie natychmiastowym (bez zachowania okresu wypowiedzenia). Prawo ściśle reglamentuje przesła...

więcej
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Z tzw. zwolnieniem dyscyplinarnym pracownika mamy do czynienia w sytuacji, gdy pracodawca decyduje się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika .

 

Kiedy może nastąpić zwolnienie dyscyplinarne?

Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika może mieć miejsce w trzech przypadkach, tj....

więcej

Popularne artykuły

POMOC SUSZOWA w przypadku użytków rolnych dotyczących użytków zielonych (łąki i pastwiska oraz trawy na gruntach rolnych)

Rok temu tak jak i w tym roku susza spędza rolnikom sen z oczu... Wielu rolników zgłaszało Izbom Rolniczym problemy że zakłady ubezpieczeń traktują na zasadzie równości upra...

120 tys. zł zadośćuczynienia - wypadek w gospodarstwie rolnym

  STO DWADZIEŚCIA TYSIĘCY ZŁOTYCH tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę - wypadek w gospodarstwie rolnym Praca w gospodarstwie rolnym wiąże się z niebezpieczeńs...

O spadku po ludzku

Spadek – bogactwo, majątek, skarby po przodkach. Kiedyś był to częsty temat literatury i filmu. Potem, jeszcze całkiem niedawno,  temat spadku  pojawiał się mniej &n...

Alimenty - komu i od kogo przysługują

Obowiązek alimentacyjny, tj. obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania wynika: 1. z pokrewieństwa 2. z małżeństwa 3. z przyspo...

Pozew o alimenty

Pozew o alimenty Pozew o alimenty możemy napisać swoimi słowami i wysłać, a nawet osobiście zanieść go do sądu. Często jednak sprawa jest zbyt trudna, byśmy sobie z nią samodzielnie poradz...

Copyright © 2013 - 2019 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.