Najnowsze artykuły radcy prawnego -

Czy dziecko może przyjąć lub odrzucić spadek?

Jakiś czas temu napisałam artykuł dotyczący przyjęcia/odrzucenia spadku. Znajduje się on tutaj;

https://www.specprawnik.pl/poradnik-prawny/przyjac-czy-odrzucic-spadek/

Zawarłam w nim ogólne informacje na temat tego w jaki sposób można odnieść się …

CZYTAJ WIĘCEJ

Co należy do majątku wspólnego małżonków, a co do ich majątków osobistych ?

Większość osób zawierających związek małżeński uważa, odtąd wszystko to, co zostanie zgromadzone jest ,,nasze", ,,wspólne". Otóż, nie do końca tak jest. Wbrew powszechnemu przekonaniu nawet w czasie trwania …

CZYTAJ WIĘCEJ

Niewykonywanie kontaktów z dzieckiem - kary dla jednego z rodziców czy obojga ?

Ostatnio spotkałam się z zapytaniem, które dotyczyło kontaktów rodzica z dzieckiem. Odnosiło się ono do sytuacji, w której jedno z nich utrudniało drugiemu kontakt z synem. Zapytano mnie …

CZYTAJ WIĘCEJ

Popularne artykuły

Nareszcie jest USTAWA ANTYPRZEMOCOWA!

Wielokrotnie widziałam sytuacje, w których Ofiara przemocy domowej bała się złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa lub wycofywała się ze złożonych zeznań ze strachu przed oprawc…

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku RDZ – zwolnienie z opłacania składem na ZUS na okres 3 miesięcy.

Na wstępnie wyjaśniam, że zgodnie z ustawą na wniosek płatnika składek, który na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosił do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych, zwalnia się…

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID – 19

Wskazówki praktyczne do wypełnienia Wniosku o świadczenie postojowe w związku z przeciwdziałaniem skutkom wywołanym COVID – 19 dla osób prowadzących działalność g…

Czy warto zawierać porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę?

Umowa o pracę może rozwiązać się także za porozumieniem stron. Porozumienie stron oznacza, iż pracownik i pracodawca zgadzają się na rozwiązanie umowy o pracę w oznaczonym termin…

Sytuacja pracownika w razie otrzymania dyscyplinarki. Odmowa wykonania pracy w dobie koronawirusa jako podstawa zwolnienia.

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika, które potocznie nazywane jest często dyscyplinarką, to sytuacja kiedy umowa o pracę zostaje rozwiązana bez wcześniejszego wypowiedzenia …

Copyright © 2013 - 2020 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.