Szukaj radców prawnych w twojej miejscowości

Polecani radcy prawni w Polsce

Szukasz dobrego radcy prawnego online? W serwisie Specprawnik znajdziesz kancelarie prawne z Twojej okolicy. Zarejestrowani tu prawnicy udzielają darmowych wstępnych porad prawnych. Jeśli zdecydujesz, że potrzebujesz pomocy prawnika, możesz skorzystać z odpłatnej pomocy kierując się cennikiem zaproponowanym przez radcę prawnego (jeśli szukasz taniego prawnika, sortuj po „najniższa cena”). Skorzystaj także z naszego filtrowania. Kancelaria prawna, której szukasz określa kategorie problemów, którymi się zajmuje, dlatego u nas łatwo znajdziesz najlepszego radcę prawnego dla Twojej sprawy. Pomoc prawna głównie polegająca na udzielaniu porad i konsultacji prawnych to specjalność radców prawnych z naszego serwisu. Radca prawny sporządzi dla Ciebie opinię prawną, opracuje projekty aktów prawnych oraz wystąpi przed sądem lub urzędem w charakterze Twojego pełnomocnika albo obrońcy. Pamiętaj, że radca prawny może wystąpić w Twoim imieniu także przed Sądem Najwyższym, Trybunałem Konstytucyjnym, Naczelnym Sądem Administracyjnym, Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej i Europejskim Trybunałem Praw Człowieka.

wiecej

Przejdź do wyszukiwarki

Kancelaria Radcy Prawnego Ilona Bałdyga

Jana Dantyszka 20 lok. 31, 02-054 Warszawa

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria radcy prawnego Katarzyna Zimon

Wrocław

Odpowiada w ciągu 24 godzin

  • Odpowiedzi na pytania

Witam. Zwracam się do państwa z zapytaniem jakie mam możliwości i co powinienem zrobić aby rozwiązaać owy problem. Dnia 12.07 b.r doszło do zalania mojego lokalu mieszkalnego. Jak się szybko okazało (dzięki moim bezzwłocznym oględzinom tego miejsca) iż wyciek pochodzi z pękniętej rury kanalizacyjnej-tzw. ściekowej mieszczącej się między 1 piętrem a moim mieszkaniem na parterze. Następnego dnia t.j 13.07 b.r. usterka została zgłoszona bezpośrednio do administracji osobiście jak również poprzez email zawierającego zdjęcia oraz krótki film uwidaczniające awarie. Niestety do dnia dzisiejszego nikt ze strony administracji nie pofatygował się nawet do oględzin ani zabezpieczenia tego wycieku. Wyciek nieczystości do mojego mieszkania trwa nadal a fetor jak już jest w łazience nie pozwala normalnemu funkcjonowaniu. Ja jak I moja rodzina jesteśmy narażeni na kontakt z bakteriami które jak myślę zagrażają naszemu zdrowiu. Lokal nie jest własnościowy ani prywatnie przeze mnie ubezpieczony co blokuje mnie w kwestii dokonania remontu na wlasną rękę. Jestem najemcą mieszkania z miasta (wydzierżawione lokale przez Administrację). Sprawa dotyczy lokalu mieszkalnego znajdującego się w Gliwicach,

Dzień dobry, do naprawy zobowiązany jest właściciel lokalu, czyli zapewne gmina, od której Pan je najmuje. Jeżeli wynajmujący jej nie dokona, ma Pan prawo wezwać gminę do wykonania tych napraw w określonym terminie (opisując niedogodności, które niesie usterka), a po upływie tego terminu samemu dokonać napraw lub zlecić ich wykonanie na koszt wynajmującego. Zwrotu poniesionych przez siebie kosztów może Pan dochodzić od wynajmującego na drodze sądowej (pozew o zapłatę) lub w drodze potrącenia (np. czynszu najmu). Mam nadzieję, że pomogłam. Pozdrawiam serdecznie Katarzyna Zimon radca prawny

Dariusz Zdrzalik Kancelaria Radcy Prawnego

Warszawa

  • Odpowiedzi na pytania

MG Legal

61-853 Poznań

Radåsveien 15B, 8803

  • Odpowiedzi na pytania
  • Publikacje

Chce starać się o stypendium socjalne. Mam problem z jedną rzeczą: czy muszę wykazywać pobierane stypendia za rok poprzedzający obecny rok akademicki i dodatek pielęgnacyjny pobierany z mops pomimo, że nie liczą się one do dochodu w takim sensie, że nie wpływają na wysokość świadczenia? Widnieje pozycja na końcu tabeli w której ustala się dochód która brzmi: pozostałe środki utrzymania (nie stanowią podstawy do określenia wysokości stypendium). Czy tu podaje całą kwotę łącznie pobieranego przez cały rok stypendium dla niepełnosprawnych, rektora i świadczenia z mops? Bo co, jeśli nie wykaże go? Jednak jest to oświadczenie składane pod odpowiedzialnością karną. Czy coś się stanie? Zaznaczę jeszcze, że innych dochodów brak. Tak wykazało zaświadczenie z urzędu skarbowego. Chociaż byłam jeszcze na wyborach w komisji pełniąc obowiązki społeczne i dostałam dietę, ale nie wykazano jej w zaświadczeniu. I czy to również wykazać w pozycji powyższej czy w pozycji dochody niepodlegające opodatkowaniu na zasadach ogólnych? Czy jeżeli nie wykaże któregoś z nich albo i jednego i drugiego to czy coś się stanie? Nie ze względu na to, że chce to zataić a z tego względu, że nie wiem czy to wpisać i gdzie wpisać. Jeśli dochód wynosi 0,00 na zaświadczeniu z US to muszę dać jeszcze zaświadczenie z mops, więc tak czy inaczej będzie że z MOPS pobieram. Ale co ze stypendium za 2023? I dieta na rzecz pracy w komisji?

Proszę zapoznać się z regulaminem udzielania tego stypendium. Z tego dokumentu wynikają obowiazki co so dokumentów które należy złożyć, dochodów branych pod uwagę przy ustalaniu prawa do stypendium i konsekwencje niepodania prawdziwych danych

Dzień dobry, pracownik otrzymywał zasiłek chorobowy z ZUS przez 182 dni (pełny) do 29.12.2024 r. Od 29.12 nadal ma L4 bez przerwy. Jest nowy rok. Nie otrzymał świadczenia rehabilitacyjnego. Jest zatrudniony na czas nieokreślony. Co w takim przypadku? Czy jest możliwe zwolnienie pracownika w trakcie L4? Czy jeśli chciałby wrócić kiedyś do pracy a nadal był na L4 to ma być wykazywany z wypłatą 0? Co jak przerwie L4, następnie wróci do pracy? Kolejnych kilkanaście dni (starszy pracownik) wypłaca pracodawca, a następnie po 60 dniach może znowu iść na zasiłek?

Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy, ale nie dłużej niż przez 182 dni. Istnieją jednak wyjątki od tej zasady. Wyjaśnienie można znaleźć w art. 8 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, który mówi, że w przypadku niezdolności do pracy w czasie ciąży lub niezdolności spowodowanej gruźlicą okres zasiłkowy wydłużony jest do 270 dni.Chory pracownik posiadający zwolnienie lekarskie w pierwszej kolejności ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia chorobowego za czas niezdolności do pracy. Okres przyznawania wynagrodzenia chorobowego jest uzależniony od wieku pracownika. I tak w przypadku zatrudnionego w wieku:poniżej 50 lat – wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca przez 33 dni w ciągu jednego roku kalendarzowego, od 50 lat – wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca przez 14 dni w ciągu jednego roku kalendarzowego. W przypadku, gdy niezdolność do pracy pracownika wykracza poza wymienione wyżej limity, pracodawca składa za taką osobę do ZUS zaświadczenie Z-3, które jest podstawą do wypłacenia zasiłku chorobowego. Dla ubezpieczonego, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy, przewidziane zostało świadczenie rehabilitacyjne. Można pobierać je maksymalnie przez 12 miesięcy. Świadczenie rehabilitacyjne może zostać przyznane również osobom ubiegającym się o rentę, w przypadku gdy lekarz orzeknie, że dana osoba dobrze rokuje, jeśli chodzi o odzyskanie zdolności do pracy. Tylko osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym lub dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym mają prawo ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Oznacza to, że prawo do tego świadczenia posiadają: pracownicy i zleceniobiorcy, osoby zatrudnione w ramach umowy agencyjnej lub uaktywniającej, osoby wykonujące pracę nakładczą, przedsiębiorcy, osoby współpracujące, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, osoby wykonujące odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osoby odbywające służbę zastępczą, O świadczenie rehabilitacyjne nie mogą ubiegać się: osoby pobierające emeryturę, osoby pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy, osoby pobierające zasiłki lub świadczenia przedemerytalne, bezrobotni pobierający zasiłek dla bezrobotnych, nauczyciele pobierający świadczenie kompensacyjne, osoby na urlopie dla poratowania zdrowia, urlopie bezpłatnym lub wychowawczym, osoby odbywające karę pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowane niemające skierowania do pracy, osoby zachowujące prawo do wynagrodzenia, osoby, których niezdolność do pracy powstała w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia.Pracownik posiadający prawo do świadczenia rehabilitacyjnego w celu jego uzyskania powinien złożyć do ZUS odpowiednie dokumenty. Do wniosku ZNp-7 pracownik powinien dołączyć niezbędne dokumenty, w tym:ZUS OL-9 – zaświadczenie o stanie zdrowia (wypełnia lekarz prowadzący), ZUS OL-10 – wywiad z miejsca pracy (nie obowiązuje przedsiębiorców i w przypadku, gdy niezdolność do pracy powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia), zaświadczenie Z-3 w przypadku pracownika albo ZUS Z-3a w przypadku innego ubezpieczonego niż pracownik. Jeżeli długoterminowa niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy, pracownik powinien dodatkowo złożyć w ZUS: protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (dotyczy osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy), kartę wypadku przy pracy – (dotyczy osób innych niż pracownicy), decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej wydaną przez inspektora sanitarnego (w przypadku choroby zawodowej). Decyzja o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego jest uzależniona od opinii lekarza orzecznika ZUS. Gdy pracownik odwoła się od decyzji orzecznika lekarskiego, decyzję ostateczną podejmuje komisja lekarska ZUS. Kwota świadczenia rehabilitacyjnego jest uzależniona od podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pobieranego przed świadczeniem. Dokładne zasady ustalania tej kwoty zostały ujęte w odpowiednich przepisach. Art. 19 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Świadczenie rehabilitacyjne wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych trzech miesięcy, 75% tej podstawy za pozostały okres, a jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży – 100% tej podstawy. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego obowiązująca przed świadczeniem podlega waloryzacji. Przeprowadza się ją z wykorzystaniem wskaźnika obowiązującego w kwartale, w którym przypada pierwszy dzień świadczenia chorobowego. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, w tym za weekendy oraz dni ustawowo wolne.Pracownik w okresie pobierania świadczenia zobowiązany jest do odbywania zabiegów rehabilitacyjnych zaleconych przez lekarza. Zakazane jest w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego wykonywanie jakiejkolwiek pracy o charakterze zarobkowym. W przypadku złamania tego zakazu w efekcie kontroli z ZUS może dojść do utraty prawa do świadczenia.Podsumowując, pracownik posiadający zwolnienie lekarskie, po 182 lub 270 dniach choroby ma prawo ubiegać się o otrzymanie świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli spełni odpowiednie warunki. Świadczenie to można pobierać maksymalnie przez 12 miesięcy, a po wyczerpaniu tego okresu można starać się o rentę.

Dzień dobry. Jak wyczytałam że strony business insider można zadać bezpłatnie pytanie prawnikowi. Czy odpowiedź też jest darmowa? Jeśli tak to chciałam dowiedzieć się co dzieje się z pozwem o podwyższenie alimentów na dziecko od ojca w sytuacji gdy syn kończy w marcu tego roku 18 lat? Choć pozew z zabezpieczeniem złożyłam w lipcu 2024r. Sąd nie tylko nie przyznał zabezpieczenia (napisał że nie widzi podstaw oraz że na postanowienie o zabezpieczenie alimentacyjne nie tylko nie przysługuje mi zażalenie ale również nie mogę wnieść o uzasadnienie go - czy to prawda?), ale i od liioca (złożenie pozwu) nie wyznaczył nawet rozprawy. Sprawa w ogóle toczy się w dziwny sposób bowiem po wolałam na świadka osobę która mi pomaga (kupuje dziecku różna rzeczy w tym żywność itd. bowiem z alimentów nie jestem w stanie pokryć wysokich kosztów utrzymania syna). Sąd kazał zarówno mi jak i ojcu dziecka na piśmie zredagowac pytania do świadka i te pytania ma dopiera przesłać do niego. Czy taki "korespondencyjny" proces jest normalny w sytuacji gdy nie ma Covidu? Bardzo proszę o odpowiedzi na ww pytania (w tym co mogę obecnie zrobić jak i czy sprawa ta zostanie umorzona jak syn skończy 18 lat, czy wówczas on przejmie sobie tą sprawę czy też musi sam złożyć nowy pozew i czy on lub ja możemy odwoływać się ewentualniych orzeczeń z toczacego się postępowania) ? Bardzo proszę o pomoc i odpowiedzi na nurtujące nas pytania.. Z poważaniem. Aneta

Artykuł 133 § 1 K.r.o. przewiduje szczególną przesłankę alimentacji dzieci przez rodziców. Jest nią niemożność samodzielnego utrzymania się przez dziecko. Jednak rodzice nie są zobowiązani świadczyć alimentów, jeżeli dochody z majątku dziecka wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania (zob. art. 103 K.r.o.). Obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dziecka nie jest ograniczony żadnym sztywnym terminem i nie ustaje w związku z osiągnięciem przez dziecko określonego wieku lub stopnia wykształcenia. Zasadniczą okolicznością, od której zależy trwanie bądź ustanie tego obowiązku, jest to, czy dziecko jest w stanie utrzymać się samodzielnie. Rodzice mogą być zobowiązani świadczyć alimenty dziecku pełnoletniemu w szczególności, jeżeli kształci się, jest dotknięte niepełnosprawnością lub chorobą. W orzecznictwie wskazuje się, że orzekając o tym obowiązku należy brać pod uwagę, czy osobiste zdolności i cechy charakteru dziecka pełnoletniego pozwalają na rzeczywiste kontynuowanie przez nie kształcenia. Na postanowienie o zabezpieczeniu nie służy zażalenie. Tak, taki sposób przesłuchania świadka jest właściwy, zgodny z prawem.

Posiadam mieszkanie własnościowe,które mam pod wynajem.W tym mieszkaniu mieszka rodzina 3 osobowa od 11 lat.Żądaja ode mnie abym im wymieniła kabinę prysznicową bo jest stara.Płacę co miesiąc podatek od wynajmu.Czy ja muszę wymienić kabinę na mój koszt?Oni używali kabinę nowa przez 10 lat.Z gory dziękuję za odpowiedz. Teresa

Art. 6a. - [Obowiązki wynajmującego] - Ochrona praw lokatorów, mieszkaniowy zasób gminy i zmiana Kodeksu cywilnego. Dziennik Ustaw Dz.U.2023.725 t.j. Art.  6a.  [Obowiązki wynajmującego] 1.  Wynajmujący jest obowiązany do zapewnienia sprawnego działania istniejących instalacji i urządzeń związanych z budynkiem umożliwiających najemcy korzystanie z wody, paliw gazowych i ciekłych, ciepła, energii elektrycznej, dźwigów osobowych oraz innych instalacji i urządzeń stanowiących wyposażenie lokalu i budynku określone odrębnymi przepisami. 2.  W razie oddania w najem lokalu opróżnionego przez dotychczasowego najemcę, wynajmujący jest obowiązany wymienić zużyte elementy wyposażenia lokalu. 3.  Do obowiązków wynajmującego należy w szczególności: 1) utrzymanie w należytym stanie, porządku i czystości pomieszczeń i urządzeń budynku, służących do wspólnego użytku mieszkańców, oraz jego otoczenia; 2) dokonywanie napraw budynku, jego pomieszczeń i urządzeń, o których mowa w pkt 1, oraz przywrócenie poprzedniego stanu budynku uszkodzonego, niezależnie od przyczyn, z tym że najemcę obciąża obowiązek pokrycia strat powstałych z jego winy; 3) dokonywanie napraw lokalu, napraw lub wymiany instalacji i elementów wyposażenia technicznego w zakresie nieobciążającym najemcy, a zwłaszcza: a) napraw i wymiany wewnętrznych instalacji: wodociągowej, gazowej i ciepłej wody - bez armatury i wyposażenia, a także napraw i wymiany wewnętrznej instalacji kanalizacyjnej, centralnego ogrzewania wraz z grzejnikami, instalacji elektrycznej, anteny zbiorczej - z wyjątkiem osprzętu, b) wymiany pieców grzewczych, stolarki okiennej i drzwiowej oraz podłóg, posadzek i wykładzin podłogowych, a także tynków.

Kancelaria Radcy Prawnego Jakub Kulczyński

Bystrzycka 30/6, 80-110 Gdańsk

Bema 1/5, 81-753 Sopot

  • Odpowiedzi na pytania

Witam jestem w trudnej sytuacji mam 15 lat chodzę do zawodowej szkoły 1 stopnia i uczę się zawodu. Mieszkam z mamą ojczymem i przyrodnim rodzeństwem młodszym ode mnie problem w tym że bardzo chciałbym zamieszkać z babcią. Tyle że moja mama absolutnie nie chce się na to zgodzić a ja nie wytrzymuję już psychicznie i zaczyna robić mi się wszystko obojętnie pogorszyły mi się oceny w szkole. Zacząłem uciekać z lekcji chciałbym zapytać czy jest możliwość przeprowadzki do babci decyzja mopsu lub sądu. Jest tylko kolejny haczyk jeżeli zgłosiłbym to gdzieś musiałbym od razu iść do babci i przebywać u niej do rozwiązania sprawy ponieważ mój ojczym jest agresywny i może mi zrobić krzywdę jeśli się dowie matka to samo było już parę takich sytuacji. Jest taka możliwość mops czy policja wiedzieliby gdzie jestem i mieli ze mną stały kontakt jeżeli byłaby taka potrzeba. Ojczym zakazał mi robić obiadu, kontaktu z dalsza rodzina zabrali mi telefon przez co nie mogę dać znaku życia reszcie rodziny a kontakt z babcią do której chce iść muszę ukrywać już wiele razy chciałem uciekać co ja mogę zrobić by zamieszkać z babcią ale nie czekać na decyzję sądu bo mogę nie przeżyć do tego czasu albo wylądować na wózku.

Wydaje się, że babcia powinna poinformować odpowiednie instytucje, pozbierać dowody na nieprawidłowości i wystąpić do sądu z wnioskiem o ustanowienie jej dla Ciebie rodziną zastępczą. Zaznaczam, że jest to porada ogólna i wstępna, bo nie znam szczegółów sprawy.

Dariusz Barwaśny - Kancelaria Radcy Prawnego

Wrocław

Częstochowska 62, 97-400 Bełchatów

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Abdullatif

Poznań

Starachowice

  • Odpowiedzi na pytania

Małecki Roman.

Ks.St.Kard. Wyszyńskiego 19, 83-110 Tczew

  • Odpowiedzi na pytania

Dobry Wieczór Proszę o podpowiedź ,nakierowanie mnie w sprawie bezradności i niewiedzy. Przeprowadzałam remont mieszkania,zatrudniłam fachowca ,podpisałam umowę .Data była nie konkretna lecz do około 22. Pan robił ,ale zawsze coś zrobił źle niedokładnie ,coś dodatkowo uszkodził,prośby o naprawy ignorował,a to co zrobił i było źle tłumaczył że to drzwi są wadliwe i dlatego tak jest ,ze panele wadliwe i źle leżą ,że farba nie taka i prześwituje. krzyczał ubliżał że kobieta się nie zna a gada ,ze on jest fachowcem i wie co robi.Wiele niedociągnięć co mam na zdjęciach . Chciałam żeby skończył i poszedł. Ale któregoś dnia już przegiął z ubliżaniem i powiedziałam że niepozwolę na takie traktownie i nie widziałam u niego poszanowania człowieka i uznałam ze zakończę współpracę .Poprosiłam o rozwiązanie umowy. Wycenę tego co zrobił zapłacę i będzie spokój.Pan wykonał może z połowę prac i w dodatku co wykonał trzeba poprawiać wszystko ,a zażyczył sobie kwotę wyższą niż na umowie więc powiedziałam że nie zapłacę więc on twierdził że założy mi sprawę i rzeczoznawca wyceni ,ja przytaknęłam i pomyślałam że bardzo dobrze .Oczywiście w trakcie prac otrzymał 1/3 kwoty. Nie chciał oddać kluczy dzwoniłam na policję,zabierając rzeczy kopał w drzwi rzucał w panele ,zachowywał się jak małe dziecko.Nie chcę żeby on mi naprawiał to co zrobił źle nie! Tylko teraz moje pytanie co ja mam robić jak długo mam czekać na zgłoszenie sprawy przez tego pana . Bo ja mieszkam w tym bałaganie ,nie mam nic,gołe surowe ściany podłogi kurz,beton. Jaki czas fachowiec ma na zgłoszenie sprawy do sądu . Bo rozumiem że dla własnego dobra lepiej żebym ja nie kończyła tego remontu i poczekała na rzeczoznawcę,tylko jak długo i skąd mam wiedzieć że to nie blef. Nie wiem co mam robić ,jak mam ruszyć z miejsca. Gdzie szukać pomocy ,informacji . Jeśli to możliwe Proszę, błagam o podpowiedź I dziękuję

Na zgłoszenie swoich roszczeń ma ten Pan 10 lat, co do zasady. Jesli potraktujemy to jako umowę o dzieło to jest krótszy okres przedawnienia dwa lata. Wykonawca występując z roszczeniem musi je udowodnić. Musi udowodnić, że zawarł z Panią umowę., że wykonał okreslone prace itd.

Witam mam pytanie ? Jestem mieszkanką Kielc i posiadam konto na Facebooku. ostatnio osoba podająca swoje dane prawdopodobnie fałszywe straszy ludzi karami za wypowiadanie się w sposób niechętny uchodźcom i imigrantom między innymi ja - są to kary ponoć zagrożone kwotą do 5000 Euro. Nie tylko takie podaje się ten człowiek jako policjant niemieckiej Policji Cd. Czy ta osoba na Facebooku może mi grozić i ubliżać od szm.t itp. i że zaraz naśle na mnie patrol policji za to tylko ze nie zgadzam się z przymojwaniem imigrantów do Polski straszy wszystkich karami po 5000 euro i ubliżając od jap itp. Konto ponoć niemieckiego policjanta piszącego po polsku (myślę fałszywe) wystraszyło mnie to. Zablokowałam ale nie wiem co robić zaczęłam sie bać a nazwałam go trollem jak mnie nazwał w inny wcześniej przytoczony sposób. Co robić?

Polska konstytucja, a także prawo Unii Europejskiej gwarantują wolność wypowiedzi. Jeżeli Pani nikogo nie obrażała i tylko wypowiadała się na temat przyjmowania lub nie imigrantów, to biorąc pod uwagę przekazane przez Panią informacje nie naruszyła Pani prawa. Cytowane przez Panią wypowiedzi na pewno naruszają Pani dobra osobiste, a być może są także przestępstwem. Aby odpowiedzieć na pytanie jakie przepisy naruszył domniemany policjant należałoby zapoznać się z wszystkimi wpisami. Proponowałbym Pani zgłosić sprawę policji. Natomiast jeżeli ma Pani wątpliwości, czy nie obraziła Pani kogokolwiek swoimi wpisami i czy nie naruszają one prawa to proponowałbym przekazać wszystkie wpisy prawnikowi do konsultacji.

  • Odpowiedzi na pytania

Witam . Chciałabym się dowiedzieć na jakich warunkach można przejść na emeryturę pomostową . Pracowałam 20 lat. W magazynie przy elektrolizie Sam zakład wiadomo był szkodliwy . Mam świadectwo udokumentowane 15 w warunkach szkodliwych . Ale ZUS tego nie zaliczył jako szkodliwe . Czy mogę się odwołać . I złożyć dokumenty na emeryturę pomostową . Mam 56 lat przepracowałam prawie 40 lat ze szkołą miałam praktyki . Pozdrawiam Ania

Witam, Zgodnie z art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; 5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Jeśli spełnia Pani ww. warunki aby nabyć prawo do emerytury pomostowej należy złożyć wniosek (druk ZUS EPOM) do ZUSu wraz ze wszystkimi świadectwami pracy. W terminie 30 dni ZUS wyda decyzję, od której przysługuje odwołanie do Sądu (bez opłat). Istotne jest jakiego okresu i dlaczego ZUS Pani nie uwzględnił jako pracy w szczególnych warunkach.

Jóźwiakowska Aneta, radca prawny - Kancelaria

Narutowicza 16, 20-004 Lublin

Odpowiada w ciągu 24 godzin

  • Odpowiedzi na pytania

Tato dostał wezwanie do sądu o eksmisję z mieszkania komunalnego....co dalej jest osobą po 60r.z. jest po udarze w średnim stopniu i ma miażdżycę potrzebuje opieki....na wezwaniu jest tylko tato....co z nami jako lokatorami brat ma 25 lat i ja wraz z synkiem 5 miesięcznym jesteśmy tam zameldowani....ja nie mieszkam od 20r.ż....brat niema gdzie się podziać w tej sytuacji....zostaje bez dachu nad głową i co ze spłatą długu jak to wyglada

Jeżeli w lokalu zamieszkują także inne osoby to winny one brać udział w postępowaniu o eksmisję. W takim postępowaniu Sąd obligatoryjnie orzeka o uprawnieniu bądź o braku uprawnienia do lokalu socjalnego. Sąd nie może orzec o braku uprawnienia do otrzymania lokalu socjalnego wobec: 1)kobiety w ciąży, 2)małoletniego, niepełnosprawnego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. poz. 414, z późn. zm.) 3 lub ubezwłasnowolnionego oraz sprawującego nad taką osobą opiekę i wspólnie z nią zamieszkałą, 3)obłożnie chorych, 4)emerytów i rencistów spełniających kryteria do otrzymania świadczenia z pomocy społecznej, 5)osoby posiadającej status bezrobotnego, 6)osoby spełniającej przesłanki określone przez radę gminy w drodze uchwały - chyba że osoby te mogą zamieszkać w innym lokalu niż dotychczas używany. Jeżeli chodzi o zadłużenie to warto złożyć wniosek o jego umorzenie bądź rozłożenie na raty. W wielu gminach obowiązują systemy tzw. "oddłużeniowe".

Wróć na górę