Wyszukani prawnicy na mapie:

Zwiń filtry

Filtruj wg nastepujących kryteriów

Sprawy prywatne

Sprawy firmowe

Wyniki wyszukiwania: znaleziono 475 ofert

Filtruj wg kryteriów

Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego

Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Prawna Jarzyński i Wspólnicy Sp.k.

Stary Rynek 81, 61-772 Poznań

WALCZAK Legal

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

Odpowiada w ciągu 24 godzin

  • Odpowiedzi na pytania

MUCHOWICZ Radcy Prawni i Adwokaci

3 Maja 47/9, 61-728 Poznań

Odpowiada w ciągu 10 godzin

  • Odpowiedzi na pytania

Jestem w 4 miesiącu ciąży i od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim na którym będę do rozwiązania ciąży Mój szef będzie zgłaszał upadłość firmy i będzie składał wypowiedzenia praciwnikom prawdopodobnie za 30 dni co w takiej sytuacji ze mną czy zalezy mi sie maciezynski ? Co z moim urlopem ( posiadam umowę na czas nie określony, posiadam 3 dni urlopu z 2019 roku oraz 26 dni za 2020r) i czy należy mi się odprawa?

Szanowna Pani, W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Umowa może więc zostać Pani wypowiedziana. Ubezpieczonej będącej pracownicą, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent. Konieczność wypłaty odprawy będzie zależała od tego, czy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób. Jeżeli tak jest wysokość odprawy będzie wynosić: - wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; - dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; - trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zapraszamy do współpracy z Kancelarią. Jeśli odpowiedź była pomocna, proszę o wystawienie opinii na portalu Specprawnik.pl. Z uszanowaniem, Michał Muchowicz Radca prawny (m.muchowicz@ksiazkiewicz-muchowicz.pl; tel.: 793 66 77 75) Książkiewicz Muchowicz Kancelaria Radców Prawnych sp. p. z Poznania.

Kancelaria Adwokacka Adwokat Marta Kosecka

Starowiejska 58/11, 81-356 Gdynia

Wejherowo

  • Odpowiedzi na pytania

Doby wieczór Jestem w trakcie rozwodu pierwsza rozprawa 4 lutego 2015 r., równolegle toczyła się sprawa karna mojego męża o psychiczne i fizyczne znęcanie nad rodziną. W tym roku zapadł wyrok skazujący 700 zł zadośćuczynienia . W 1997 roku kupiliśmy działkę ( ja byłam upoważniona do zakupu ponieważ mąż pływał ) i wybudowaliśmy dom . Niestety nie byliśmy wtedy jeszcze małżeństwem chociaż prowadziliśmy wspólnie gospodarstwo domowe od września 1989 r. W 1990 urodził się nasz syn a w 1996 córka . W 1998 roku zawarliśmy związek małżeński. Niestety w dalszym ciągu mąż nie chciał mnie dopisać do księgi wieczystej. W trakcie trwania sprawy rozwodowej i sprawy karnej mąż zrobił darowiznę swojej siostrze żeby pozbyć się majątku. Moje pytanie co ja mogę zrobić w tej sprawie? Czy mogę złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa. Proszę o poradę bo jestem już u kresu wytrzymałości. Z poważaniem Małgorzata

Dzień dobry Pani Małgosiu, z tego co rozumiem formalnie stroną umowy dotyczącej zakupu działki był tylko Pani mąż? Obecnie mąż, zapewne w obawie o konieczność zaspokojenia Pani roszczenia o zwrot nakładów, stara się wyzbyć majątku. Takie zachowanie męża może być kwestionowane zarówno na podstawie przepisów o skardze pauliańskiej (proces cywilny), jak i przepisów kodeksu karnego (proces karny). Oczywiście, dokładniejsza analiza sprawy wymagałaby poznania dodatkowych okoliczności - w tym zwłaszcza dotychczasowego przebiegu sprawy rozwodowej. W przypadku pytań lub wątpliwości, proszę o kontakt. Pozdrawiam serdecznie, adwokat Marta Kosecka

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

Odpowiada w ciągu 12 godzin

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

Odpowiada w ciągu 5 godzin

  • Odpowiedzi na pytania

Dzień dobry, w styczniu tego roku lekarz medycyny estetycznej polecił mi na wygładzenie drobnych zmarszczek pod oczami botoks. Nie został ze mną przeprowadzony żaden wywiad, ani doktor mnie nie poinformowała o żadnych skutkach ubocznych. Po zabiegu moja twarz i oczy wyglądały fatalnie i do tej pory walczę ze skutkami ubocznymi. Mało, wizualne to jeszcze codzienny ból okolicy miejsc gdzie został podany preparat.Pracowałam w fotomodelingu przez to ani nie miałam pracy, ani wyglądu + wpadłam w depresje. Lekarz zapiera się rzecz jasna, ze to samoistnie. Inni lekarze mówią ze to od złej iniekcji. Dodam, ze lekarz nawet mojej zgody na papierze nie wziął za zabieg. Czy mogę jako poszkodowana ubiegać się o odszkodowanie? Czuje się ogromnie poszkodowana i pokrzywdzona, oraz zlekceważona przez lekarza w tej sprawie. Zrobił mi krzywdę i umył ręce. Gdybym miała świadomość jakichkolwiek powikłań nie zgodziłabym się na zabieg. Lekarz zadrwił z powagi zabiegów. Pozdrawiam i z góry dziękuje za odpowiedz

Dzień dobry. Tak, co do zasady może Pani ubiegać się o odszkodowanie oraz zadośćuczynienia za błąd w sztuce lekarskiej. Natomiast należy się liczyć tym, że sprawy o odszkodowanie za błąd medyczny z zakresu medycyny estetycznej mają swoją własną specyfikę. Wiele zależy od tego w jaki sposób sąd zakwalifikuje umowę, którą zawarła Pani z lekarzem/ placówką medyczną. Ze względu, na to, że medycyna estetyczna jest zjawiskiem stosunkowo nowym, w doktrynie nie ma jednego poglądu na to czy umowa o zabieg medycyny estetycznej to umowa starannego działania, czy też umowa rezultatu. Jeżeli, umowa zostanie zakwalifikowana jako umowa rezultatu (o dzieło), to już samo nieuzyskanie rezultatu spowoduje odpowiedzialność placówki. Natomiast jeżeli efektem zabiegu będzie oszpecenie, to placówka będzie odpowiadać za wyrządzoną krzywdę, niezależnie od tego, czy zabieg został przeprowadzony zgodnie ze sztuką medyczną. Z kolei jeżeli, umowa zostanie zakwalifikowana jako umowa starannego działania, to placówka będzie ponosiła odpowiedzialność za oszpecenie tylko po udowodnieniu, że nie zostały dochowane procedury medyczne. Natomiast brak dostatecznej informacji o możliwych skutkach procedury medycznej w konkretnej sprawie, a także brak dokumentacji okołozabiegowej z pewnością można potraktować jako błąd w sztuce i na tej podstawie wywodzić odpowiedzialność lekarza/placówki (niezależnie od rodzaju umowy). Np. w wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu z dnia 12 września 2018 r., XIV C 400/17 „Nieudzielenie pacjentowi odpowiednich informacji to niewątpliwie naruszenie praw pacjenta. Świadczy to o zawinieniu lekarza, gdyż jest przejawem braku należytej staranności”. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996

Kancelaria Adwokacka Adwokat Anna Szeremeti

Kopernika 5/ LU8, 00-367 Warszawa

Wróć na górę