Napisała
Poradnik prawny - pracodawca
Napisała
z dziedzin prawa:
Praca,
Sprawy pracownicze
Zarządzanie pracownikami to nie tylko próba zmotywowania ich do efektywniejszej pracy, ale również codzienna bolączka polegająca na utrzymaniu pewnego porządku i dyscypliny na …
Napisała
z dziedzin prawa:
Praca,
Sprawy pracownicze
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na kilka sposobów ściśle określonych przepisami prawa. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają prawo do rozwiązania umowy …
Napisała
Pracodawca powinien wypłacać pracownikom wynagrodzenie terminowo oraz oczywiście w pełnej wysokości. Ta ostatnia zasada doznaje jednak niekiedy pewnych wyjątków.
Czy pracodawca może zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia, gdy ten przebywa na L4?
Przypadki takie przewiduje art. 53 Kodeksu pracy. Zgodnie z …
Napisała
z dziedzin prawa:
Praca,
Sprawy pracownicze
Postęp technologiczny, ostatnio również epidemia COVID-19 sprawiły, iż praca zdalna zaczęła cieszyć się dużą popularnością, szczególnie wśród pracowników, w mniejszym stopniu wśród pracodawców. …
Tarcza 4.0 już obowiązuje – jakie wprowadziła zmiany w przepisach prawa pracy?
Tarcza antykryzysowa …
Koronawirus rozprzestrzenia się na całym świecie. O ile praca jako taka była realnie …
Napisał
Kodeks pracy („ kp ”) ustanowił w art. 183a § 6 definicję molestowania seksualnego. Według tego przepisu, molestowanie seksualne stanowi dyskryminowanie ze względu na płeć i polega …
Napisał
z dziedziny prawa:
Praca
Materię urlopu na żądanie reguluje art.167[2]kp, który stanowi, że pracodawca JEST OBOWIĄZANY udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 …
Na stronie internetowej Ministerstwa Cyfryzacji
Umowy o pracę po zmianach
Dnia 2 lutego 2016 r . wejdzie w życie ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie …
Sprawy prywatne
Dzieci i rozwody
Inne
KORONAWIRUS (COVID-19)
Majątek
Nieruchomości
Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
Podatki
Pomoc dla Ukrainy/ info prawne
Praca
Przestępstwa i wykroczenia
Spadki i testamenty
Sprawy bankowe
Sprawy ubezpieczeniowe
Umowy
Zdrowie
Działalność gospodarcza
Inne
KORONAWIRUS (COVID-19)
Podatki
Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
Restrukturyzacja firm
RODO
Spory z firmami
Spółki
Sprawy pracownicze
Umowy
Własność intelektualna
Zamówienia Publiczne
Popularne artykuły
Czy nagranie rozmowy wykonane bez zgody nagrywanego może być dowodem w postępowaniu cywilnym?
Współczesne telefony komórkowe to nie tylko urządzenia komunikacyjne – to przenośne kamery, dyktafony i narzędzia umożliwiające rejestrowanie otaczającej nas rzeczywistości niemal bez ża…
Reprezentacja spółki z o.o. w świetle art. 205 k.s.h.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, jako osoba prawna, działa przez swoje organy. Oznacza to, że w obrocie prawnym potrzebna jest jasna odpowiedź na pytanie: kto i w jaki sp…
Co zrobić, gdy Policja zabierze Ci telefon
Jeśli policja zabiera Ci telefon (zatrzymuje go jako rzecz dowodową), oto co powinieneś wiedzieć i zrobić w Polsce (na podstawie Kodeksu postępowania karnego – k.p.k.):1. Czy policja moż…
Kontrole PIP po nowemu już od 8 lipca 2026
To już pewne. Przepisy wprowadzające reformę Państwowej Inspekcji Pracy zostały podpisane przez Prezydenta. LINK: https://www.gov.pl/web/rodzina/wzmacniamy-panstwowa-ins…
Odpowiedzialność graczy w kasynach online – konsekwencje karne i finansowe
Udział w grach hazardowych online cieszy się w Polsce niesłabnącą popularnością. Wielu graczy wychodzi z założenia, że odpowiedzialność prawna dotyczy wyłącznie organizatorów nielegalnyc…
Polecani prawnicy
Radca prawny
Daniel Gola
Bochnia
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Radca prawny
Elżbieta Walczak
Łódź
Walczak Legal Radcowie Prawni
Radca prawny
Dr Beata Stryjewska
Warszawa
Kancelaria Prawna Beata Stryjewska Radca Prawny
Adwokat
Wojciech Nowak
Bielsko-Biała
Kancelaria Adwokacka Adwokat Wojciech Nowak
Adwokat
Adrianna Borowiecka
Łódź
Kancelaria Adwokacka Adwokat Adrianna Borowiecka
Copyright © 2013 - 2026 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.