Szukaj adwokatów w twojej miejscowości

Polecani adwokaci w mieście Warszawa

Przejdź do wyszukiwarki

Kancelaria Adwokacka Adwokat Magdalena Kurkiewicz- Samuła

al. Solidarności 119/125 lok. 67, 00-897 Warszawa

  • Przykłady przeprowadzonych spraw

Pomoc prawna w zakresie rozwodów, alimentów , opieka nad dzieckiem.

Pomoc prawna w zakresie windykacji należności.

Kancelaria Prawna Adwokat Wioletta Szewczak

Ludwiki 4C lok. 14, 01-226 Warszawa

  • Przykłady przeprowadzonych spraw
  • Odpowiedzi na pytania

sprawy przeciwko ubepieczycielom, rozwody, obrona karna

Kancelaria Adwokacka Marcin Śmiałek

Al. St. Zjednoczonych 72, Warszawa

  • Przykłady przeprowadzonych spraw

POWIEM KIEDY DZIELIĆ SIĘ MAJĄTKIEM I POMOGĘ PRZY JEGO PODZIALE

Kancelaria Adwokat Małgorzata Radwańska

Warszawa

  • Przykłady przeprowadzonych spraw

szereg wygranych spraw rozwodowych, alimentacyjnych, spadkowych, dot. błędów medycznych itp.

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria Adwokacka Adwokat Łukasz Maj

Warszawa

Puławska 233 lok. 28, 02-715 Warszawa

  • Odpowiedzi na pytania

Przebywam na urlopie wychowawczym do 31.08.2020 roku i jednocześnie pracuję na pół etatu u innego pracodawcy. W chwili obecnej dowiedziałam się, że jestem w ciąży i stąd moje pytanie: Czy mam prawo do skorzystania z zasiłku chorobowego (przejścia na zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) z obydwu stosunków pracy jednocześnie? Czy tylko z jednego stosunku pracy (zatrudnienia na pół etatu) a  z drugiego dopiero po zakończeniu urlopu wychowawczego? W obecnej sytuacji mam obawy jak ZUS potraktuje rezygnację z urlopu wychowawczego i przejście na zwolnienie lekarskie.

Zgodnie z wyrokiem Naczelnego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 25 marca 2011 r. (I OSK 2066/10): „Podjęcie zatrudnienia w okresie korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego jest dopuszczalne wyjątkowo wtedy, gdy nie doprowadzi do wyłączenia możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. W orzecznictwie i doktrynie przyjmuje się, że 1/2 etatu umożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Jeżeli są wskazania do do zwolnienia (z kodem B) nie widzę przeciwwskazań aby skorzystała Pani z zasiłku chorobowego, gdyż świadczenie to nie przysługuje jedynie w sytuacji, gdy niezdolność do pracy powstała w trakcie urlopu wychowawczego. Pani obecnie wykonuje pracę na tzw. część etatu, w związku z czym przysługuje Pani uprawnienie do zasiłku, z tą jednak różnicą, że będzie niższe (niższa podstawa wymiaru). Najkorzystniej w takiej sytuacji jest powrócić na krótko do pracy (przerwać urlop wychowawczy na jeden/dwa dni) i następnie przejść na zasiłek chorobowy.

Adam Janus Kancelaria Adwokacka

Lanceigo 10B lok. 18, 02-792 Warszawa

  • Odpowiedzi na pytania

Kancelaria adwokacka dr Iwona Zielinko

Garibaldiego 36/4, 04-078 Warszawa

  • Odpowiedzi na pytania
  • Publikacje

Kancelaria Latos Świtaj Chabasiński

Aleje Jerozolimskie 6 lok. 18, 00-374 Warszawa

Wróć na górę