Specprawnik.pl

Szukaj adwokatów w twojej miejscowości

Polecani adwokaci w mieście Gdynia

Przejdź do wyszukiwarki

Joanna Malinowska

Joanna Malinowska Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Joanna Junker

Aleja Zwycięstwa 218/2, 81-540 Gdynia

EMAIL
  • Odpowiedzi na pytania

Bardzo proszę o pomoc,mąż robi długi o których mnie nie informuje ,wierzyciele mnie nachodzą jestem tą sytuacją wykończona ,rozmowy nic nie dają ,czy ja jestem zmuszona placić długi zaciągnięte przez męża?

Szanowna Pani, bezpiecznie byłoby wystąpić do sądu z żądaniem ustanowienia rozdzielności majątkowej z datą wsteczną uzasadniając to tym, że mąż podejmuje czynności skutkujące trwonieniem majątku wspólnego. Co do zasady jeśli Pani mąż dokonał takich czynności bez Pani zgody, wierzyciel może domagać się zapokojenia tylko z majątku osobistego męża. Niemniej są wyjątki, np. wierzyciel może domagać się zaspokojenia takiego długu z wynagrodzenia za pracę męża lub dochodów z jego działalności, oraz korzyści uzyskiwanych przez męża z praw takich jak prawa autorskie itp. Jeżeli dług powstał w związku z prowadzeniem przez męża przedsiębiorstwa, wierzyciel może domagać się zaspokojenia również ze składników majątkowych wchodzących w skład takiego przedsiębiorstwa. Z poważaniem. Adw. Joanna Junker

Witam w nocy z 24 na 25.01 zostałem zatrzymany za zniszczenie mienia, właścicielka zażyczyła sobie 500 zł a następnie kwota urosła do 1050 zł co zresztą znalazło się w protokole na posterunku. Zadzwoniłem do niej i chciałe załatwić sprawę polubownie gdzie na to nie przystała, zaczeła dodawać do listy kolejne rzeczy. Jestem z warszawy, co się stanie jeśli nie pojawię się na sprawie która prawdopodobnie odbędzie ię w Nowym Targu, i czy po zawiadomieniu mogę wysłać pismo o samoukaranie? dziękuję za odpowiedź/

Dzień dobry Panu, odpowiadając na Pańskie pytania: 1) jeśli Pana stawiennistwo jest obowiązkowe (np. dostał Pan wezwanie, a nie zawiadomienie, wraz z pouczeniem o kosekwencjach nieusprawiedliwionego niestawiennictwa), to wówczas Sąd uznając Pana obecność za obowiązkową, zarządzi natychmiastowe zatrzymanie i doprowadzenie na kolejną rozprawę lub przerywa rozprawę albo ją odracza. Natomiast jeśli uzna obecność za nieobowiązkową, może procedować bez Pana udziału. 2) Wniosek o tzw. samoukaranie (czyli skazanie bez przeprowadzania postępowania dowodowego art. 387 kpk) może Pan złożyć do czasu zakończenia przesłuchania wszystkich oskarżonych lub jedynego oskarżonego, jeśli jest Pan jedynym oskarżonym. Uwzględnienie takiego wniosku jest uzależnione od zgody Prokuratora oraz pokrzywdzonej (czyli właścicielki zniszczonego mienia). Z poważaniem. Adw. Joanna Junker

Czy testamentowe nabycie nieruchomości, w trakcie małżeństwa przez żonę, w zamian za opiekę nad starszą osobą, wchodzi w skład majątku osobistego żony czy majątku wspólnego małżonków. Jak to się ma gdyby żona wystąpiła o separację ?

Szanowny Panie, co do zasady majątek uzyskany w drodze testamentu czy dziedziczenia wchodzi w skład majątku osobistego małżonka, który taki majątek otrzymał, chyba że spadkodawca postanowił inaczej i wynika to z okoliczności faktycznych danej sprawy lub może być potwierdzone dowodowo. W przypadku gdyby żona wystąpiła o separację nie ma to znaczenia, skoro i tak taka nieruchomość wchodzi do jej majątku osobistego. Oczywiście orzeczenie separacji w kontekście wspólności majątkowej skutkuje jej zniesieniem, niemniej w tym przypadku co do spornej nieruchomości nabytej w drodze spadku nie będzie to miało znaczenia. Z poważaniem. Adw. Joanna Junker

Witam, czy komornik moze zająć wieksza cześć wynagrodzenia. Ja mam komornika i na reke dostaję 1340 zl. Czy wiecej pieniedzy moze mi zabrać z wyplaty. Dlugi mam z niesplaconych pozyczek. Izabela. Pozdr

Szanowna Pani, z przepisów Kodeksu pracy (art. 87 [1] par. 1) wynikają kwoty wolne od potrąceń w zależności od rodzaju wierzytelności, która podlega potrąceniu z wynagrodzenia. Nie wskazuje Pani, w jakiej wysokości jest Pani wynagrodzenie za pracę i czyni wynika ono z umowy o pracę. Z Kodeksu pracy wynika, iż wolna od obciążeń jest: 1) kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę - przy potrącaniu należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 2) 75% minimalnego wynagrodzenia - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, 3) 90% minimalnego wynagrodzenia przy potrącaniu kar pieniężnych. W Pani przypadku - na podstawie skromnych informacji udzielonych przez Panią, jeżeli zadłużenie wynika z niespłaconych pożyczek - wynika, iż wolna od potrąceń winna być kwota minimalnego wynagrodzenia (po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych), tj. w 2015 r. kwota 1.286,16 zł netto.

Mój mąż ubiega się o wcześniejszą emeryturę z tyt.pracy w warunkach szczególnych. Otrzymał odpowiedź odmowną z ZUS, gdyż w "kartach wynagrodzeń" widnieje inne stanowisko pracy, niż mąż faktycznie zajmował, a jednakże firma wystawiła stosowny -(zgodny z prawdą dokument), że przez cały okres zatrudn.pracował na stanowisku w warunkach szczególnych. (Zaklad Pracy już nie istnieje). Jak dochodzić swoich praw?

Szanowna Pani, w przypadku decyzji odmownej ZUS należy złożyć do właściwego sądu okręgowego za pośrednictwem organu ZUS, który wydał niekorzystną dla Państwa decyzję, odwołanie. Termin na wniesienie odwołania wynosi 1 miesiąc od dnia doręczenia odpisu decyzji. Proszę uzasadnić, że w zaświadczeniu pracodawcy wskazano właściwe stanowisko oraz faktyczne warunki pracy (czyli szkodliwe). Sąd może oddalić odwołanie, jeśli uzna je niezasadne, albo zmienić zaskarżoną decyzję w całości lub w części i orzec co do istoty sprawy, czyli w przedmiocie uznania, że praca faktycznie była w warunkach szkodliwych. Z poważaniem. Adw. Joanna Junker

17października 2015 zakończyła mi się umowa o pracę ,którą miałam na 0,75 etatu. Pani księgowa powiedziała mi, że w listopadzie mam nie przychodzić po wypłatę ponieważ wszystko zostało przesłane komornikowi. Nadmienię, że nie był to dług alimentacyjny a w zeszłym roku ten sam komornik zabrał mi z konta bankowego cały zasiłek rodzinny i alimenty na dzieci. Do dziś pieniędzy nie odzyskałam. Czy miał prawo pozbawić mnie całego dochodu za październik i zostawić mnie (jedynego żywiciela rodziny) bez środków do życia?

Szanowna Pani, jeżeli przedmiotem zajęcia komorniczego było wynagrodzenie za pracę to komornik nie miał prawa zajęcia zasiłku rodzinnego i alimentów dla dzieci. Z przepisów Kodeksu postępowania cywilnego wynika, iż nie podlegają egzekucji m.in. świadczenia alimentacyjne, świadczenie rodzinne, dodatki rodzinne, zasiłki dla opiekunów czy świadczenia z pomocy społecznej. Jeśli komornik dokonał zajęcia takich kwot, należy zwrócić się do niego o ich zwrot z powołaniem się na przepis art. 833 par. 6 kpc. Nawet jeżeli komornik dokonał zajęcia całego rachunku bankowego to i tak kwoty ze świadczeń wymienionych przeze mnie nie mogą być przedmiotem egzekucji. Proszę przedstawić komornikowi oprócz wniosku o zwolnienie zajętych kwot dokumenty, z których wynika Pani prawo do tych świadczeń (np. wyrok sądu zasądzający alimenty lub ugoda zawarta przed sądem, decyzja właściwego urzędu o przyznaniu zasiłku rodzinnego). Z poważaniem. Adw. Joanna Junker

witam serdecznie pisze ponieważ chciałbym sie dowiedzieć czy komornik musi zabierać 60% z pensi pracuje na kopalni tyram jak koń a ten zabiera mi prawie całą wypłate wychowuje sa 2 synów prosiłem zeby mi tyle nie brał ale oni nie maja serca czy jest mozliwe zeby mi nie brał tyle? to sa stare alimenty tym bardzie ze to były na syna który od 10 mieszka zemna prosze mi powiedziec co mozna zrobić zeby komornik tyle nie zabierał

Szanowny Panie, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy komornik jest uprawniony w celu egzekwowania alimentów wynagrodzenia za pracę do wysokości 3/5 (art. 87 par. 3 pkt 1 Kodeksu pracy). Jeżeli syn, na którego potrącane są alimenty, faktycznie mieszka z Panem od tylu lat, może Pan spróbować skorzystać z rozwiązania polegającego na złożeniu do sądu pozwu o pozbawienie tytułu wykonawczego wykonalności (tj. orzeczenia sądu zasądzającego alimenty). Podstawą takiego powództwa mogą być bowiem okoliczności, które powstały po wydaniu takiego orzeczenia, a które skutkują tym, że zobowiązanie nie powinno być nadal egzekwowane. W razie pytań lub wątpliwości proszę o kontakt telefoniczny lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

czy moge podniesc alinenty na corki?

Oczywiście, że można domagać się podwyższenia alimentów na małoletnie dzieci lub dorosłe dzieci, które nadal nie są samodzielne (np. uczą się), lecz w przypadku dzieci pełnoletnich muszą one wystąpić samodzielnie o podwyższenie alimentów przez sąd, a nie za pośrednictwem rodzica. W celu podwyższenia alimentów musiałaby Pani/Pan wykazać, iż od ostatniego prawomocnego orzeczenia alimentów zwiększeniu uległy usprawiedliwione potrzeby dzieci (np. wydatki na szkołę, ubrania, hobby, leczenie) lub/oraz zwiększyły się możliwości zarobkowe i majątkowe rodzica zobowiązanego do płacenia alimentów (np. zmiana wykształcenia, zmiany pracy itp, dodatkowe dochody z innych źródeł).

witam chce zwolnic sie z pracy bo mam wyjazd 1 listopada do niemiec jutro musze dac juz wypowiedzenie co musze napisac.pracowałam w tej firmie 5 lat wydaje mi sie ze to nie takie proste

Szanowna Pani, w zależności od tego, jaki przysługuje Pani okres wypowiedzenia, z takim wyprzedzeniem winna Pani złożyć pracodawcy pismo wypowiadające umowę o pracę. Jeżeli okres wypowiedzenia upływałby w Pani przypadku po dniu 1 listopada 2015 r. kiedy Pani ma planowany wyjazd, wówczas sugeruję rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (czyli Pani jako pracownika i pracodawcy) i w takim piśmie wskazać dzień rozwiązania umowy o pracę, jak ustali Pani z pracodawcą. Przyczyna wskazana w wypowiedzeniu nie musi być szczegółowo opisana, wystarczy, że powoła się Pani na względy osobiste (np. zmianę miejsca zamieszkania lub stan zdrowia) lub zawodowe.

Witam.czy mogę rozwiązać umowę z pracodawcą w trybie natychmiastowym pracodawcą zachowywał się wobec mnie wulgarne i agresywnie w obecności innych pracownikow,?

Dzień dobry, co do zasady naruszenie czci lub dobrego imienia pracownika mieści się - jak przyjmuje się w literaturze przedmiotu - w katalogu przyczyn uzasadniających rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwłaszcza jeżeli miało miejsce w obecności osób trzecich. Niemniej istotne jest wykazanie za pomocą dowodów głównie świadków, że słowa i charakter wypowiedzi pracodawcy można obiektywnie uznać za naruszenie czci, dobrego imienia czy ogólnie rzecz ujmując dóbr osobistych pracownika. Jeżeli zatem taka sytuacja miała miejsce w szczególności więcej niż raz i to w obecności osób trzecich, które w podobny jak pracownik sposób oceniają naganne zachowanie pracodawcy, możliwe jest złożenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku zgodnie z Kodeksem pracy przysługuje pracownikowi odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa była zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Z poważaniem. Adw. Joanna Junker

prawnik

Telefoniczna porada prawna za jedyne 49 zł

15 minut rozmowy telefonicznej z doświadczonym prawnikiem, w celu uzyskania porady prawnej, abyś mógł ze spokojem podjąć decyzję, jak postąpić w Twojej sprawie dalej. Prawnik odpowie na pytanie i udzieli konkretnych informacji.

Zamów
Maciej Duszewski

Maciej Duszewski Adwokat

Kancelaria Adwokacka Maciej Duszewski

Plac Kaszubski 8 lok. 204, 81-350 Gdynia

EMAIL
Maciej Wieczorkowski

Maciej Wieczorkowski Adwokat

Prawnik Gdynia - Kancelaria Adwokacka Maciej Wieczorkowski

Śląska 53/A401, 81-304 Gdynia

Gołębiew Stary 39a, 99-300 Kutno

EMAIL
Jacek Buss

Jacek Buss Adwokat

Kancelaria Adwokacka Jacek Buss

Krasickiego 11 lok. 4, 81-391 Gdynia

EMAIL
Jacek Rochowicz

Jacek Rochowicz Adwokat

Rochowicz & Trzeciak Adwokaci Spółka Partnerska

Świętojańska 55/10, 81-391 Gdynia

EMAIL
adwokat Małgorzata Grigorjew

adwokat Małgorzata Grigorjew Adwokat

KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT MAŁGORZATA GRIGORJEW

Świętojańska 38/9, 81-372 Gdynia

EMAIL
Justyna Nowak-Trojanowska

Justyna Nowak-Trojanowska Adwokat

Kancelaria Adwokacka Justyna Nowak-Trojanowska

Władysława IV 53 lok. 3, Gdynia

EMAIL
Michał Gulcz

Michał Gulcz Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Michał Gulcz

Władysława IV 43, Gdynia

EMAIL
Honorata Janik–Skowrońska

Honorata Janik–Skowrońska Adwokat

Kancelaria Adwokacka Honorata Janik - Skowrońska

Świętojańska 39/1, 81-391 Gdynia

EMAIL
Borys Laskowski

Borys Laskowski Adwokat

Kancelaria adwokacka

10 lutego 29/2, Gdynia

EMAIL
Wróć na górę