Wybierz kategorię:
Potrzebuję:
Katowice
Poproszę o wycenę wyjaśnienia poniżej opisanego problemu. Rada Nadzorcza spółdzielni mieszkaniowej zatrudniła Prezesa Zarządu na umowie o pracę. Zasoby spółdzielni znajdują się w trzech miejscowościach (nazwy dla potrzeb zapytania - A, B, C). Jako miejsce pracy w umowie wpisano: miasto A, miasto B, miasto C. Ze względu na dojazdy oprócz wynagrodzenia zasadniczego i premii uznaniowej przyznano Prezesowi ryczałt (500km). Nadmieniam, że wyjazdy do miejscowości B i C są sporadyczne tzn. z reguły 1-2 wyjazdów w miesiącu. Pracownik – Prezes – wyraził zgodę na takie warunki pracy i podpisał umowę o pracę. Po jakimś czasie wystąpił jednak z żądaniem dodatkowej wypłaty tj. zwrotu kosztów podróży (transport + dieta na pokrycie kosztów wyżywienia) przy wyjeździe do B i C. Rada Nadzorcza jako pracodawca odmówiła takiej wypłaty. Ponieważ jesteśmy małą spółdzielnią i nie mamy pracownika kadr, który byłby w stanie stwierdzić jednoznacznie czy jest to stanowisko właściwe, Rada Nadzorcza wsparła się licznymi przykładami wyroków sądowych w tego typu sprawach, które są dostępne na stronach www. Według Rady Nadzorczej ze względu na określenie miejsca pracy j.w. wyjazd do miejscowości B i C nie jest podróżą służbową bo nie jest to wyjazd poza stałe miejsce pracy, a jest to jeden z warunków zwrotu takich kosztów. Czy postąpiliśmy właściwie ?
Aby udzielić odpowiedzi na to pytanie, warto rozważyć kilka kluczowych aspektów związanych z prawem pracy, szczególnie w kontekście umowy o pracę i wyjazdów służbowych: Miejsce pracy w umowie o pracę: Skoro w umowie o pracę zostały wskazane trzy miejscowości (A, B, C) jako miejsce pracy Prezesa, to teoretycznie powinno to oznaczać, że Prezes wykonuje swoją pracę w różnych miejscach, a nie w jednym stałym miejscu. Z tego względu, wyjazdy służbowe do miejscowości B i C mogą być traktowane jako część wykonywanej pracy, a nie podróże służbowe. Zasady zwrotu kosztów podróży służbowych: Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 77(5)), pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikowi koszty związane z podróżą służbową, w tym koszty transportu oraz diety. Kluczowe jest to, że podróż służbowa dotyczy wyjazdów, które odbywają się poza stałe miejsce pracy (np. do innej miejscowości lub siedziby pracodawcy). Jeśli Prezes wykonuje swoją pracę w trzech miejscowościach, a umowa wskazuje te miejscowości jako miejsce pracy, to wyjazdy do B i C nie będą traktowane jako podróże służbowe, ponieważ odbywają się w ramach pracy w miejscu pracy określonym w umowie. Ryczałt a zwrot kosztów podróży: Przyznanie ryczałtu na dojazdy (500 km) może sugerować, że pracodawca uznał koszty transportu za uwzględnione w ramach wynagrodzenia. Ryczałt ma na celu pokrycie części kosztów związanych z dojazdami do różnych miejscowości. Jeśli Prezesowi zostały przyznane ryczałty, to kwestia dodatkowego zwrotu kosztów transportu lub diety może zostać uznana za zbędną, chyba że wyjazdy do B i C faktycznie odbywają się regularnie i są związane z dodatkowymi kosztami, które nie są pokrywane przez ryczałt. Wyrok sądowy i orzecznictwo: Orzecznictwo sądowe może rzeczywiście pomóc w ustaleniu, czy pracodawca ma obowiązek zwrócić Prezesa za dodatkowe koszty związane z wyjazdami służbowymi. Wyrok sądowy będzie zależał od konkretnych okoliczności sprawy, a także od interpretacji sądu na temat tego, czy wyjazdy do miejscowości B i C są traktowane jako część normalnych obowiązków służbowych. Czy postąpiliście właściwie?: Wydaje się, że stanowisko Rady Nadzorczej jest zgodne z przepisami prawa pracy, zwłaszcza że Prezes wyraził zgodę na takie warunki pracy, w tym na ryczałt na dojazdy. Jeśli wyjazdy do miejscowości B i C są sporadyczne i mieszczą się w ramach wykonywanych obowiązków służbowych, to pracodawca ma prawo odmówić zwrotu dodatkowych kosztów podróży (transport + dieta). Niemniej jednak, warto dokładnie przeanalizować szczegóły umowy o pracę, ryczałtu oraz wyroków sądowych, by upewnić się, że nie zachodzą okoliczności, które mogłyby skutkować obowiązkiem wypłaty tych kosztów. Podsumowując, postępowanie Rady Nadzorczej w tej sprawie wydaje się być zgodne z przepisami prawa pracy, ale jeśli Prezes nadal upiera się przy swoim żądaniu, warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, który dokładnie przeanalizuje umowę, zasady wynagrodzenia oraz orzecznictwo sądowe w tej kwestii. Jeśli potrzebujesz szczegółowej porady lub pomocy w tej sprawie, chętnie Ci pomogę. 📞 507 437 019
Dzień dobry, Poszukuję kancelarii, która mogłaby pomóc w dwóch kwestiach prawnych: Weryfikacja działań innej kancelarii w związku z przeprowadzeniem nieskutecznej restrukturyzacji układowej oraz analiza możliwości pociągnięcia pośrednika i kancelarii do odpowiedzialności. Analiza umowy inwestycyjnej, szczególnie pod kątem możliwości realizacji potencjalnego wyjścia z inwestycji (exitu) lub jej kontynuacji w kontekście spółki offshore. Ponadto, jestem zainteresowany nawiązaniem długofalowej współpracy przy nadchodzących projektach. Będę wdzięczny za informację, czy kancelaria mogłaby podjąć się tych spraw oraz na jakich warunkach mogłaby odbywać się współpraca.
Dzień dobry, Dziękuję za kontakt. Z przyjemnością informuję, że nasza kancelaria specjalizuje się w obszarze restrukturyzacji oraz odpowiedzialności cywilnej, w tym analizie działań innych kancelarii w kontekście przeprowadzonych procedur układowych. W zakresie weryfikacji działań innej kancelarii dotyczącej nieskutecznej restrukturyzacji układowej, jesteśmy w stanie dokładnie przeanalizować podejmowane kroki, sprawdzić, czy procedura została przeprowadzona zgodnie z przepisami prawa oraz czy istnieje możliwość pociągnięcia do odpowiedzialności pośrednika lub kancelarii za błędne działania. W kwestii analizy umowy inwestycyjnej oraz rozważenia opcji wyjścia z inwestycji (exitu) lub jej kontynuacji, szczególnie w kontekście spółki offshore, dysponujemy odpowiednią wiedzą oraz doświadczeniem w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego i międzynarodowego, co pozwala nam na dokładną ocenę umowy oraz przedstawienie potencjalnych rozwiązań. Jeżeli chodzi o długofalową współpracę, z przyjemnością podejmiemy się współpracy przy nadchodzących projektach. Warunki współpracy zależą od specyfiki spraw i zakresu działań, o których będziemy rozmawiać indywidualnie. Zwykle ustalamy elastyczne formy współpracy, które najlepiej odpowiadają potrzebom Klienta – zarówno w zakresie jednorazowych porad, jak i długoterminowego doradztwa. Zachęcam do umówienia spotkania, na którym szczegółowo omówimy zakres współpracy i odpowiemy na wszelkie pytania. Proszę o kontakt, aby umówić się na konsultację. 📞 507 437 019
Witam . Czy jeśli mogła toczyć się sprawa wobec mnie o wykroczenie , a nie mam meldunku , nie miały gdzie przyjść listy to mogę mieć nakaz ustalenia miejsca pobytu ? Sprawdzałem rejestr Krk i nie figuruje i nie mam listow gończych. Dziekuje za odpowiedz
Witam, Jeśli nie masz meldunku, a nie otrzymywałeś korespondencji w sprawie wykroczenia, może to rzeczywiście prowadzić do komplikacji, jeśli sprawa była toczona na Twoje nazwisko. Natomiast brak meldunku sam w sobie nie oznacza, że można Ci od razu nałożyć nakaz ustalenia miejsca pobytu. Co może się zdarzyć: Brak meldunku a brak korespondencji – w przypadku braku meldunku, jeśli nie zostały Tobie doręczone wezwania sądowe czy inne pisma, może to prowadzić do niedotrzymania terminu obrony. W takiej sytuacji sąd może rozważyć możliwość ustalenia Twojego miejsca pobytu, ale nie oznacza to, że automatycznie pojawi się nakaz. Nakaz ustalenia miejsca pobytu – może być wydany w sytuacji, kiedy sąd uzna, że nie udało się ustalić Twojej lokalizacji lub masz miejsce pobytu, ale nie jest to zgłoszone lub wiadome dla organów ścigania. Wówczas, jeśli sprawa dotyczy wykroczenia, może być wnioskowane o taki nakaz w celu doręczenia korespondencji lub dalszego prowadzenia postępowania. Rejestr KRS i listy gończe – sprawdzając w Krajowym Rejestrze Karnym (KRK) nie znajdziesz informacji o wykroczeniach, ponieważ rejestr dotyczy głównie skazań za przestępstwa. Jeśli sprawa dotyczyła wykroczenia, to rzeczywiście możesz nie widzieć tego w KRK, ale to nie oznacza, że sprawa nie była prowadzona. Co możesz zrobić: Sprawdzanie statusu sprawy – warto sprawdzić status sprawy w sądzie (jeśli wiesz, gdzie została wniesiona). Możesz także udać się do najbliższego sądu i zapytać o status sprawy, jeśli masz podejrzenie, że sprawa była toczona w Twojej nieobecności. Ustalenie swojego miejsca pobytu – możesz również skontaktować się z właściwym organem ścigania, aby wyjaśnić sytuację i ewentualnie złożyć wyjaśnienia. Podsumowując: Brak meldunku i brak listów gończych nie oznacza automatycznie wydania nakazu ustalenia miejsca pobytu, ale może to się zdarzyć w określonych sytuacjach procesowych. Warto jednak sprawdzić dokładnie, czy sprawa była w ogóle prowadzona, a jeśli tak – jak się zakończyła.
Moj brat , ktory siedzial 12 lat w wiezieniu min za kierowanie grupa zorganizowana zostal kuratorem brata po wyjsciu na zwolnienie warunkowe Mama podupadla na zdrowiu 2012 roku Zabral Mamie rente I ja wykonczyl robil eksluzywne remonty kosztem zdrowia Mamy I jej finansow oraz z wynajmu mieszkan Sylwka Parkinson w domu byla przemoc kochanka wyzywala Mame popychala a brat bil Mame recznikiem po twarzy Zostal opiekunem Prawnym brata ze schiZofrenia przejal “zabral” mu mieszkanie kilka lokali wynajmuje je turystom za 500 zl na dobe min I Innym lokatorom utrudnia bezbronnemu bratu i mi siostrze pobyty w domu rodzinnym Mimo ze mi przywrocono posiadanie mieszkanie w tym domu 2022 mojej sobie Robil sprawy przeciw woli brata z dps nekal nas psychicznie i finansowo caly czas przeciwko mi siostrze o cofniecie darowizny ja mam44 lata Utrudnia nam obydwojgu spotkania w domu z bratem z dps przepustki wakacje Ten Artur nie inwestuje nie dokupuje nic nie zabiera brata na wakacje do domu brat Sylwester kocha rower motorbike 🏍️ ryby kocha robic zdjecia chodzic do lasu nad jezioro na spacery b teskni za domem za rodzinnym miastem domem Sylwkowi bratu ja od 2012 kupuje male sluchawki radyjka i odwiedzam zakupy wysylam gotowke On nie odwiedza brata Mi tez zabral nieprawnie wejscie do domu za co dostal wyrok pozbawienia wolnosci 2025 i za przemoc Zlozylam wniosek o zmiane kuratora temu bratu z dps Tamten pastwi sie nad nami od lat wyszedl z ZK ja tez mam niepelnosprawnosc jestem na rencie od dziecka prety w kregoslupie duza skolioza uszkodzone nerwy rdzenia Obecnie spie na podlodze u biednych ludzi Prosze Mi doradzic jak zmienic tego kuratora brata tak aby ten zly brat nie mogl nigdy sie odwolac on mysli ze manipulacja klamstwami moze nas wykorzystywac do konca zycia dzis jestem bezdomna od 5 lat mimo ze mam papier ze moge mieszkac w domu w ilawie w naszym rodzinnym domu ktorym sie wychowalam i ktory Dostalam 1 pietro 80 m Brat z dps bardzo przezywa ze jest tak dlugo zamkniety w dps I ze Tamten brat zly jest tak ze do niego ze tak go b rzadko prawie wogole raz na rok na 2-3 Dni dla “otoczki” na przepustki
Bardzo mi przykro słyszeć o tej trudnej sytuacji, przez którą przechodzisz. Wydaje się, że masz do czynienia z wieloma problemami, zarówno prawnymi, jak i osobistymi. Twoja sytuacja wymaga odpowiednich działań, by zapewnić ochronę dla Twojego brata i siebie. Postaram się pomóc w zakresie, w jakim mogę. 1. Zmiana kuratora dla brata Jeśli chcesz zmienić kuratora, możesz złożyć wniosek do sądu o zmianę kuratora. W takim przypadku musisz udowodnić, że obecny kurator nie wykonuje swoich obowiązków w sposób właściwy, np. że manipuluje, utrudnia dostęp do brata, czy wykorzystuje swoją pozycję w sposób szkodliwy. Możesz wykazać, że obecny kurator nadużywa swojej władzy i ma negatywny wpływ na sytuację Twojego brata i rodziny. Jak to zrobić: Złożenie wniosku: Wniosek o zmianę kuratora składa się do sądu opiekuńczego. Możesz również wskazać osobę, która powinna pełnić funkcję kuratora (np. inną osobę z rodziny, jeśli to możliwe, lub profesjonalnego kuratora). Zbieranie dowodów: Warto mieć dowody na to, że obecny kurator nadużywa swojej roli. Może to być dokumentacja świadcząca o przemocy, utrudnianiu kontaktów z bratem, nieprawidłowym zarządzaniu jego sprawami majątkowymi (np. wynajem mieszkań). Wsparcie specjalisty: Rozważ skontaktowanie się z adwokatem, który pomoże Ci przygotować wniosek i poprowadzi sprawę. Jeśli Twój brat jest w DPS, to również możesz zgłosić sprawę do Dyrekcji DPS i domagać się poprawy jego sytuacji. 2. Niewłaściwe traktowanie i przemoc Jeśli doświadczasz przemocy psychicznej i finansowej ze strony brata lub innych osób, które nie respektują Twoich praw, masz prawo zgłosić to na policję. Możesz również wystąpić do sądu cywilnego o ochronę przed przemocą. Jeśli możesz udowodnić, że doszło do przemocowego traktowania, sąd może wydać odpowiednie decyzje mające na celu ochronę Twoich praw. Wniosek o ochronę: Możesz złożyć pozew cywilny o naruszenie Twoich praw, w tym o ochronę przed przemocą i zabezpieczenie majątkowe. Zgłoszenie do prokuratury: Jeśli sprawa dotyczy przemocy fizycznej lub innych przestępstw, możesz zgłosić to na policję, a ta może skierować sprawę do prokuratury. Pomoc psychologiczna: Twoja sytuacja może również wymagać wsparcia psychologicznego, zwłaszcza że przemoc i nadużycia w rodzinie mają poważny wpływ na zdrowie psychiczne. Możesz skontaktować się z organizacjami oferującymi pomoc dla osób doświadczających przemocy domowej. 3. Problemy z mieszkaniem Jeśli masz prawo do mieszkania w domu rodzinnym, ale nie masz możliwości go zamieszkać, możesz rozważyć: Złożenie wniosku do sądu o przywrócenie Ci prawa do zamieszkania w domu, jeśli zostało Ci ono nieprawnie odebrane. Pomoc gminy: Możesz zwrócić się o pomoc do pomocy społecznej w Twojej gminie, jeśli nie masz środków na zapewnienie sobie mieszkania. Istnieją również programy mieszkaniowe, które mogą Ci pomóc w tej sytuacji. 4. Pomoc w sytuacji bezdomności Będąc osobą bezdomną, masz prawo do skorzystania z pomocy socjalnej. Warto skontaktować się z: Ośrodkiem pomocy społecznej w Twojej gminie, który może pomóc Ci znaleźć miejsce w schronisku lub inną formę pomocy. Fundacjami: Istnieje wiele fundacji, które pomagają osobom w trudnej sytuacji życiowej, zarówno w kwestiach mieszkaniowych, jak i finansowych. 5. Wsparcie psychiczne Z uwagi na to, przez co przechodzisz, ważne jest, by nie zostawać z tym samemu. Jeśli czujesz, że sytuacja Cię przerasta, poszukaj wsparcia psychologicznego. Często organizacje pomagające ofiarom przemocy oferują pomoc psychologiczną oraz prawną. Mam nadzieję, że te informacje Ci pomogą. Jeśli potrzebujesz dalszej pomocy lub wyjaśnienia jakichkolwiek szczegółów, śmiało pytaj. Warto działać, aby poprawić Twoją sytuację, a jeśli nie masz pewności, jak to zrobić, zawsze możesz skonsultować się z prawnikiem, który pomoże Ci podjąć odpowiednie kroki prawne.
Dzień dobry W zeszłym roku byłam z koleżanką w sklepie .kasowalysmy w kasie samoobsługowej dokładniej Ona kasowała wszystko . Jak się okazało nie wszystko się zeskanowała na kasie . Tzn wszystko przeciągała ale jak już teraz wiemy 1 rzecz nie była na paragonie . Za jedną niezaplacikysmy . Bylysmy na przesłuchaniu dziś przyszło z sądu ze jestemy winne kara 200 zł plus oddać sklepowi równowartość jak nazwali ukradzionej rzeczy ( tu na pół ) Co mam zrobi ? Nie kasowałam nie płaciłam a zostałam uznana za winna . Koleżanka skanowała wszystkie towary nie zwróciłyśmy uwagi czy to jest na paragonie czy też nie . Co można zrobi ? Jak się odwołać ? Jestemy nie winne nie zrobiłyśmy specjalnie a tym bardziej niczego nie ukradłyśmy .prosze o pomoc
Rozumiem, że znalazłaś się w trudnej sytuacji. W takim przypadku ważne jest, by dokładnie przeanalizować, co się wydarzyło i jakie kroki możesz podjąć, aby spróbować zmienić tę decyzję. 1. Analiza sytuacji Z tego, co opisujesz, wynika, że kasowaliście produkty na kasie samoobsługowej, ale jedna rzecz nie została zeskanowana. W związku z tym sklep uznał to za próbę kradzieży. Jeśli rzeczywiście nie było to celowe i nie miałyście zamiaru ukraść towaru, tylko doszło do pomyłki przy skanowaniu, to warto to wyjaśnić. 2. Kroki, które możesz podjąć: Sprawdzenie dowodów: Jeśli macie paragon na pozostałe towary, warto sprawdzić, co dokładnie zostało skasowane. Często w takich przypadkach na paragonie jest widoczna lista towarów, które zostały zapłacone. Jeśli jedna rzecz została pominięta, można udowodnić, że było to przypadkowe niedopatrzenie, a nie celowe działanie. **Wniosek o odwołanie: Jeśli już otrzymałyście wyrok, istnieje możliwość złożenia apelacji. Można podkreślić, że nie miałyście zamiaru kraść, a brak opłacenia towaru wynikał wyłącznie z pomyłki przy kasie samoobsługowej. Podstawy odwołania: Odwołanie może opierać się na braku zamiaru popełnienia wykroczenia (brak umyślności) oraz na tym, że cała sytuacja była wynikiem pomyłki. Można również wskazać, że nie było Waszą intencją popełnienie wykroczenia i jeśli doszło do pomyłki, to była ona niezawiniona. Złożenie wniosku o złagodzenie kary: Jeśli nie chcecie odwoływać się od całego wyroku, możecie złożyć wniosek o złagodzenie kary. W takim wniosku warto podkreślić, że nie miałyście zamiaru działać nieuczciwie, nie jest to Wasze wcześniejsze przewinienie, a cała sytuacja była wynikiem błędu. Możecie też podkreślić, że to był przypadek, a nie działanie przemyślane. Kontakt z prawnikiem: Ponieważ sprawa dotyczy wykroczenia, w którym zostałyście uznane za winne, warto skonsultować się z prawnikiem, który pomoże Wam przygotować odpowiednie odwołanie. Prawnik może pomóc w przedstawieniu argumentów dotyczących braku zamiaru i możliwego błędu przy kasie. 3. Co jeszcze warto zrobić? Zadośćuczynienie i zapłata za towar: Jeśli sklep domaga się zapłaty za towar, który nie został opłacony, warto uregulować tę kwotę (choćby dobrowolnie) i podkreślić, że nie było to działanie celowe, a jedynie pomyłka przy skanowaniu. Przebieg sprawy w sądzie: Jeżeli sprawa trafiła już do sądu, to może być możliwe wniesienie apelacji lub zażalenia. Jeśli jednak sprawa jest zakończona i została wydana decyzja, która Was obciąża, można starać się zmienić wyrok poprzez złożenie wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy. 4. Kroki do podjęcia od razu: Zgłoś się do prawnika specjalizującego się w prawie cywilnym lub wykroczeniach. Będzie to pomocne w ocenie możliwości zmiany decyzji sądu lub podjęcia innych kroków prawnych. Jeśli nie masz jeszcze wyroku sądowego, postaraj się dostarczyć dowody w swojej obronie (np. paragon, świadectwa). Warto działać szybko, aby nie stracić terminu na apelację lub inne kroki prawne. W razie pytań lub potrzeby szczegółowych wskazówek chętnie pomogę!
Witam, nazywam się Krystian. We wrześniu 2015 roku dostałem w darowiźnie gospodarstwo od ojca, obecnie chciałbym wybudować staw do 1000metrów kwadratowych, ale w tym miejscu jest słup i linia energetyczna. Moje pytanie brzmi co mam zrobić z tymi liniami i słupem bez ponoszenia większych kosztów.
Witaj, Krystian. Jeśli chcesz wybudować staw, ale na działce znajduje się słup i linia energetyczna, to masz prawo domagać się ich przeniesienia lub usunięcia, zwłaszcza jeśli utrudniają korzystanie z nieruchomości w sposób zgodny z jej przeznaczeniem. Co ważne — możesz dążyć do tego bez ponoszenia dużych kosztów, powołując się na przepisy dotyczące służebności przesyłu i ochrony własności. 🔧 Co możesz zrobić: ✅ 1. Ustal właściciela linii energetycznej Najprawdopodobniej będzie to: Tauron Dystrybucja – skoro jesteś z woj. śląskiego (Ruda Śląska), to niemal na pewno. Skontaktuj się pisemnie z Tauronem i złóż wniosek o usunięcie lub przeniesienie słupa z Twojej działki, powołując się na planowaną inwestycję (staw). ✅ 2. Sprawdź, czy istnieje służebność przesyłu Jeśli nie ma ustanowionej służebności przesyłu na Twojej działce (czyli np. nie ma wpisu w księdze wieczystej), to linie i słup mogą być tam bezprawnie. W takim przypadku możesz domagać się: ich usunięcia na podstawie art. 222 § 2 k.c. (roszczenie negatoryjne właściciela nieruchomości), lub wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z gruntu. ✅ 3. Jeśli istnieje służebność – nadal możesz żądać zmiany lokalizacji Nawet jeśli służebność istnieje, masz prawo: żądać zmiany jej przebiegu, jeśli utrudnia korzystanie z działki (art. 291 k.c.), np. przesunięcia słupa na skraj działki lub poprowadzenia linii podziemnej. ✅ 4. Powiatowy plan zagospodarowania (MPZP) Sprawdź w urzędzie gminy, czy teren jest oznaczony jako rolny i czy możliwa jest budowa stawu — to również wzmocni Twoje stanowisko wobec Taurona. 📩 Wzór pisma do Taurona Chcesz, żebym przygotował gotowy wniosek do Taurona o usunięcie/przeniesienie słupa bez ponoszenia kosztów z Twojej strony? Mogę też dodać podstawy prawne i orzecznictwo, które ułatwią Ci dochodzenie roszczeń.Mogę pomóc Ci przygotować gotowe pismo. Zadzwoń: 📞 507 437 019
Dzień dobry Otrzymałem w spadku akcje, za przyjęcie których zapłaciłem już podatek od spadku w wysokości 7% od wartości ustalonej przez Urząd Skarbowy na 8.000 zł. Po dwóch latach sprzedałem te akcje za kwotę 20.000 zł. Otrzymałem PIT-8C informujący, że moim przychodem jest 20.000 zł przy nieznacznych kosztach uzyskania przychodu (~100zł), ponieważ spadkodawca otrzymał te akcje za zero złotych jako pracownik Spółki Skarbu Państwa w 2005 roku, więc nie można w kosztach uzyskania przychodu uwzględnić kwoty poniesionej przez niego na ich zakup. Czy mogę jako przychód przyjąć 12.000 zł, będący różnicą między wartością, jaką odziedziczyłem (8.000), za którą zapłaciłem już podatek SD, a tym co uzyskałem po sprzedaży (20.000) aby uniknąć podwójnego opodatkowania odziedziczonej kwoty 8.000 zł. Wyliczyłem, że w przypadku opodatkowania całości wynikającej z zaproponowanego PITu-8C, tj. 20.000 zł, zapłaciłbym sumarycznie około 22% podatku (dochodowego od całości + od spadku od wartości w dniu przyjęcia spadku). Znalazłem jedynie, że na mocy art. 21 ust. 1 pkt 105 prawdopodobnie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, mogę pomniejszyć przychód ze sprzedaży tych akcji o zapłacony podatek od spadków i darowizn od nabycia tych akcji w drodze spadku, jednakże niewiele to zmienia gdyż podatek ten wyniósł ~500 zł, więc nadal kwotą do opodatkowania pozostaje 19.500 zł, a w tym przypadku sprawiedliwsze byłoby pomniejszenie raczej samego podatku, a nie przychodu, gdyż z moich szacunków wynika, że wtedy za całość zapłaciłbym właśnie 19%. 7% od 8.000zł (zapłacony) + 12% od 8.000zł (do "dopłaty") + 19% od 12.000zł (do zapłaty), tylko jak to należycie rozpisać przy rozliczaniu ??? A może da się wnieść wniosek o nadpłatę z tytułu tego siedmioprocentowego podatku i wtedy 19% od całości. Pozdrawiam Paweł
Dzień dobry, Panie Pawle. Przedstawiona przez Pana sytuacja jest klasycznym przykładem zbiegu dwóch różnych reżimów podatkowych – podatku od spadków i darowizn oraz podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), przy czym niestety w polskim systemie nie ma pełnego mechanizmu unikania ich kumulacji, mimo że w praktyce oznacza to „podwójne” opodatkowanie tej samej wartości. 🔍 Pański przypadek – analiza krok po kroku ✅ Co już Pan zrobił: Otrzymał Pan akcje w spadku – opodatkowane podatkiem od spadków (7% od 8.000 zł), Sprzedał Pan akcje za 20.000 zł, a z PIT-8C wynika, że koszty uzyskania przychodu to tylko 100 zł, więc fiskus oczekuje podatku od prawie całej kwoty. 🔎 Czy można odliczyć podatek zapłacony od spadku? Tak, art. 21 ust. 1 pkt 105 ustawy o PIT mówi: Wolne od podatku dochodowego są przychody uzyskane z odpłatnego zbycia rzeczy lub praw majątkowych nabytych w drodze spadku, w części odpowiadającej podatkowi od spadków i darowizn zapłaconemu od tych rzeczy lub praw majątkowych. 👉 A zatem: może Pan pomniejszyć przychód z odpłatnego zbycia (czyli 20.000 zł) o wartość zapłaconego podatku SD, tj. 560 zł. Nie może Pan niestety całościowo odliczyć wartości 8.000 zł jako kosztu uzyskania przychodu, ponieważ spadkodawca nabył akcje nieodpłatnie, więc zgodnie z art. 22 ust. 1 i 1b ustawy o PIT koszt nabycia to 0 zł (plus 100 zł wpisane w PIT-8C). 🧮 Jak to realnie obliczyć: Przychód ze sprzedaży: 20.000 zł Koszt uzyskania przychodu: 100 zł Podatek zapłacony od spadku: 560 zł Dochód do opodatkowania: 20.000 zł – 100 zł – 560 zł = 19.340 zł Podatek dochodowy (19%) = 3.674,60 zł ⚠️ Niestety nie ma możliwości odliczenia pełnej wartości spadku (8.000 zł) jako kosztu Prawo na to nie pozwala – można odliczyć jedynie: udokumentowany koszt nabycia (jeśli był), zapłacony podatek od spadków i darowizn. Nie można natomiast pomniejszyć podstawy opodatkowania PIT o wartość spadku jako taką. ❓Czy warto wnioskować o zwrot podatku od spadków? Nie. Zgodnie z ustawą o podatku od spadków i darowizn: zwrot nadpłaty może nastąpić tylko w ściśle określonych przypadkach (np. uchylenie decyzji, błąd organu, wadliwa podstawa prawna), sprzedaż odziedziczonej rzeczy (akcje) nie uzasadnia zwrotu podatku SD, który był prawidłowo naliczony w momencie nabycia spadku. ✍️ Jak to ująć w zeznaniu rocznym (PIT-38): W części D PIT-38 wpisuje Pan: Przychód: 20.000 zł Koszty uzyskania przychodu: 660 zł (100 zł + 560 zł – jako podatek od spadku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 105) Dochód do opodatkowania: 19.340 zł Podatek (19%): 3.674,60 zł 🔚 Podsumowanie: ✔️ Nie można traktować 8.000 zł jako kosztu nabycia, ✔️ Można odjąć zapłacony podatek SD (ok. 560 zł) – jako zwolnienie z PIT, ✔️ Pozostaje opodatkowanie dochodu 19% PIT od realnego zysku (przy ograniczonej możliwości odliczeń), ✔️ Nie warto wnioskować o zwrot podatku od spadków – był należny, ✔️ Wskazane jest szczegółowe udokumentowanie wysokości podatku od spadku i jego zapłaty (do ewentualnej kontroli US). W razie potrzeby mogę przygotować gotową treść wyjaśnienia do urzędu skarbowego
Witam, Od 6 lat występują znamiona mobbingu w pracy: wymyślanie przezwisk dla pracowników, wyciąganie spraw osobistych na forum i wyśmiewanie. Nagrywanie i robienie zdjęć telefonami przez współpracowników i umieszczanie ich na specjalnej stronie FB, gdzie je przerabiają i komentują w swoim gronie. Wyszukują prywatne zdjęcia w internecie i je przerabiają aby się pośmiać. Otwierają drzwi WC i robią zdjęcia, wrzucają śmieci pod prysznic podczas kąpieli. Wypisują obrażliwe rzeczy na szafkach pracowniczych. Otwierają szafki, wlewają płyny do butów, wywalają rzeczy z szafek na korytarz. Kilkakrotnie byłem straszony: uważaj bo mogą czekać na Ciebie po pracy, szykują się na Ciebie. Wyzywanie od konfitur bo coś powiedziałem podobno a nie zrobiłem tego. Itd itd Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od psychiatry i podczas tego zwolnienia zadzwoniono do mnie z telefonu stacjonarnego bym odebrał i zapytał mnie "kolega": kiedy wracam bo mają niespodziankę dla mnie. Mam przez to zaburzenia adaptacyjne i nerwicę natręctw. Nie mogę tego zgłosić pracodawcy bo to małe miasto i duży zakład. Czy mogę rozwiązać umowę z dnia na dzień z pracodawcą zgłaszając mobbing bez szczegółów, bez rozmów twarzą w twarz z mobbingerami itd. Boję się że będą się mścić. Bo nikt tego nie zgłasza...
Dzień dobry, Bardzo mi przykro, że musi Pan znosić tak brutalne i długotrwałe traktowanie – to, co Pan opisuje, wypełnia klasyczne znamiona mobbingu, a niektóre działania mogą również podpadać pod przestępstwa z Kodeksu karnego, jak nękanie, groźby karalne, czy naruszenie prywatności. W odpowiedzi na pytanie – tak, może Pan rozwiązać umowę z pracodawcą ze skutkiem natychmiastowym z powodu mobbingu, i nie musi Pan rozmawiać z mobberami, ani podawać im szczegółów. ✅ Co może Pan zrobić – legalnie, bezpiecznie i skutecznie: 1. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – z winy pracodawcy (art. 55 § 1[1] Kodeksu pracy) Zgodnie z tym przepisem, pracownik może rozwiązać umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym, jeżeli: pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika – a dopuszczenie do mobbingu i jego tolerowanie jest właśnie takim naruszeniem. 💡 Nie musi Pan opisywać w szczegółach mobbingu, wystarczy wskazać, że rozwiązuje Pan umowę „z powodu stosowanego mobbingu i naruszenia obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy”. ➡️ Chcesz, przygotuję dla Pana gotowy wzór takiego oświadczenia. 2. Zgłoszenie mobbingu – bez rozmowy z mobberami Nie ma obowiązku osobistego zgłaszania mobbingu mobberom. Może Pan: przesłać pismo do działu kadr lub zarządu (np. list polecony albo przez ePUAP), nie musi Pan opisywać konkretnych osób – może Pan podać ogólnie, że dochodzi do działań mobbingowych. Dla bezpieczeństwa warto jednak zebrać dowody, np.: zrzuty ekranu z Facebooka, jeśli są dostępne, zdjęcia szafek, butów, obraźliwych napisów, zaświadczenie lekarskie od psychiatry potwierdzające związek między pracą a chorobą, wiadomości SMS, nagrania, zeznania zaufanych współpracowników (jeśli są). 3. Możliwość odszkodowania za mobbing i za rozwiązanie umowy Po zakończeniu stosunku pracy może Pan: wystąpić do sądu pracy o odszkodowanie z tytułu mobbingu (art. 94³ § 3 i 4 Kodeksu pracy), żądać zadośćuczynienia za doznaną krzywdę psychiczną (na podstawie art. 448 k.c. w zw. z art. 24 § 1 k.c.), żądać odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy przez pracodawcę (jeśli Pan złoży wypowiedzenie z winy pracodawcy). Nie musi Pan jednak w tej chwili wchodzić na drogę sądową – może Pan to rozważyć później. 4. Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) – anonimowo lub przez pełnomocnika Może Pan: napisać skargę do Okręgowego Inspektoratu Pracy – można zaznaczyć, że chce Pan pozostać anonimowy, albo poprosić prawnika, by zrobił to w Pana imieniu (bez wskazywania danych). 5. Wniosek o zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne z ZUS Skoro nie może Pan pracować, a jest Pan na zwolnieniu psychiatrycznym, warto dopilnować, by: lekarz odpowiednio zaznaczył przyczyny choroby (kody F), po wyczerpaniu 182 dni L4 można ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. ✉ Gotowy wzór oświadczenia o rozwiązaniu umowy z powodu mobbingu Chętnie przygotuję pełny, bezpieczny i gotowy do wysłania wzór oświadczenia, np. w takiej formie: Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy Niniejszym, działając na podstawie art. 55 § 1¹ Kodeksu pracy, z dniem [data] rozwiązuję umowę o pracę zawartą w dniu [data] z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika, w szczególności tolerowania i braku reakcji na długotrwały mobbing stosowany wobec mnie przez innych pracowników zakładu pracy. Dalsze pozostawanie w stosunku pracy naraża moje zdrowie i bezpieczeństwo. [imię i nazwisko, podpis] Chce Pan, abym przygotował gotowy plik PDF z tym oświadczeniem do wydruku? ☎ W razie pytań – 507 437 019
Witam w sierpniu'24 złożyłam wniosek o wypłatę z Czystego Powietrza, ministerialnie fundusz ma 30 dni na wypłatę. Po 4 miesiącach poproszono o dosłanie 1 wydruku. Po kolejnych 2 miesiącach odrzucono wniosek i kazano złożyć nowy. Zakwestionowano cenę drzwi - drzwi spełniają formalne wymogi programu, a w umowie nie było limitu ceny na zakup drzwi, drzwi kupione w cenie katalogowej producenta (w 3 sklepach wycena i koszt zawsze ten sam). Mija kolejny miesiąc a ja nie otrzymałam zwrotu poniesionych kosztów (drzwi, okno, termomodernizacja ścian). Czuję się bezsilna, nie mam z czego opłacać zobowiązań, problemem jest zakup opału - jesteśmy rodziną z niskim dochodem, na realizację programu pożyczyliśmy pieniądze. Gdzie mogę szukać pomocy? Umowa o dotację z początku marca 2024.
Dzień dobry, W Pani sytuacji mamy do czynienia z rażącym naruszeniem zasad prowadzenia postępowania administracyjnego przez Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW), który działa w imieniu programu „Czyste Powietrze”. Opóźnienie wypłaty, a następnie arbitralne odrzucenie wniosku po wielu miesiącach – mimo spełnienia wymogów – to nie tylko brak profesjonalizmu, ale może też nosić znamiona naruszenia prawa. 🔍 Co można zrobić krok po kroku? 1. Złóż oficjalną skargę do Prezesa WFOŚiGW Zgodnie z art. 227 Kodeksu postępowania administracyjnego możesz złożyć skargę na sposób załatwienia sprawy, opierając się na: przekroczeniu terminów (30 dni od złożenia wniosku – zgodnie z regulaminem programu), braku podstawy prawnej do odrzucenia kosztów drzwi (skoro nie było limitu ceny w umowie), nierównego traktowania beneficjenta, narażenia na straty i pogorszenie sytuacji życiowej. Jeśli chcesz, mogę przygotować gotowy wzór takiej skargi. 2. Złóż pisemne wezwanie do wypłaty środków (przedsądowe) Powołaj się na zawartą umowę z marca 2024 oraz spełnienie warunków programu. Możesz zaznaczyć, że brak wypłaty dotacji uniemożliwia terminową spłatę zobowiązań i zagraża egzystencji rodziny. 3. Złóż skargę do Rzecznika Praw Obywatelskich Z uwagi na: charakter pomocy publicznej, rażące opóźnienia, poważne konsekwencje życiowe dla rodziny o niskich dochodach, warto zwrócić się z prośbą o interwencję RPO. Formularz dostępny jest online: https://bip.brpo.gov.pl/formularz-wniosku-do-rpo 4. Rozważ złożenie skargi do NFOŚiGW Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej nadzoruje program „Czyste Powietrze”. Można przesłać opis sytuacji wraz z kopią decyzji i korespondencji: ✉ sekretariat@nfosigw.gov.pl ☎ 22 45 95 100 5. Możesz wnieść sprawę do sądu administracyjnego Jeśli wniosek został formalnie odrzucony decyzją, masz prawo: złożyć odwołanie/zażalenie, a jeśli to nie pomoże, wnieść skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Jeśli chcesz, mogę pomóc Ci przygotować to pismo. 🧾 Co będzie potrzebne: kopia zawartej umowy (marzec 2024), dowód zakupu drzwi, okien, materiałów, pisemna odmowa wypłaty lub uzasadnienie odmowy, kopia uzupełnienia wniosku (dokument dosłany po 4 miesiącach), PIT/y lub zaświadczenie o niskich dochodach. 🛠 Dodatkowo możesz: zgłosić się do Miejskiego/Powiatowego Rzecznika Konsumentów (pomoc jest bezpłatna), skorzystać z pomocy prawnej z Funduszu Sprawiedliwości – wiele organizacji udziela darmowego wsparcia. Chcesz, bym przygotował gotowy wzór wezwania do wypłaty dotacji lub skargi do NFOŚ/RPO? ☎ W razie pytań: 507 437 019.
Dzień dobry, w latach 1996 - 2023 pełniłem służbę jako funkcjonariusz Policji. W lutym 2023 przeszedłem na emeryturę, zaś w dniu 1 października 2024 uchwalono ustawę dzięki której 32-letnia wysługa emerytalna pozwala na doliczenie do emerytury świadczenia za długoletnią służbę. Posiadam przepracowany 33 letni okres będący wysługą emerytalną, ale czy mogę wystąpić o przeliczenie emerytury aby zostały doliczone świadczenia wynikające z ustawy z 2024 roku czy też przepisy dotychczą tylko tych przechodzących na emeryturę po 2024 roku?
Zgodnie z nową ustawą, która weszła w życie w październiku 2024 roku, przewiduje się doliczenie świadczeń za długoletnią służbę do emerytur funkcjonariuszy służb mundurowych, którzy przepracowali co najmniej 32 lata. Jednakże, istotne jest, czy przepisy te obejmują osoby, które przeszły na emeryturę przed jej uchwaleniem. W przypadku funkcjonariuszy, którzy odeszli na emeryturę przed wejściem w życie przepisów, istnieje możliwość ubiegania się o przeliczenie emerytury, ale zależy to od interpretacji przepisów przejściowych. Często nowe ustawy nie obejmują osób, które już przeszły na emeryturę przed datą ich wejścia w życie, chyba że przepisy stanowią inaczej. Aby uzyskać pewność, czy możesz wystąpić o przeliczenie swojej emerytury, najlepiej skontaktować się z odpowiednią jednostką ZUS lub instytucją odpowiedzialną za przyznawanie emerytur funkcjonariuszom służb mundurowych (np. Fundusz Emerytalny Policji). Możesz również zapytać, czy istnieje specjalny wniosek o przeliczenie emerytury na podstawie nowo uchwalonej ustawy. W razie potrzeby mogę pomóc w przygotowaniu takiego wniosku. Oczywiście, zapraszam do kontaktu pod numerem telefonu 507437019. Jeśli będziesz potrzebować dodatkowych informacji lub pomocy, chętnie udzielę Ci wsparcia.
15 minut rozmowy telefonicznej z doświadczonym prawnikiem, w celu uzyskania porady prawnej abyś mógł ze spokojem podjąć decyzję, jak postąpić w Twojej sprawie dalej. Prawnik odpowie na pytanie i udzieli konkretnych informacji.
Zamów
Kancelaria Adwokacka Adwokat Dariusz Samoszuk
Białystok
Miłosza 35, 15-265 Białystok
Żółkiewskiego 5/5, Kutno
Franek Jacek Kancelaria Adwokacka
Panieńska 9 /13,, 03-704 Warszawa
Wschowa
Kancelaria Adwokacka Adwokat Patryk Ferenc
al. Jana Pawła II 61/94, 01-031 Warszawa
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Mystki Rzym 36, 18-200 Wysokie Mazowieckie
Odpowiada w ciągu 24 godzin
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Maślanka
Jana Kilińskiego 26, 40-062 Katowice
Odpowiada w ciągu 9 godzin
Igor Klimkowski
Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź
Odpowiada w ciągu 10 godzin
Kancelaria Adwokacka Weronika Drejewicz
Lazurowa 12 lok. 20, 01-315 Warszawa
