Zasiłek chorobowy po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego – kiedy przysługuje.

Dzień dobry. 1. W obecnym stanie prawnym nie ma możliwości automatycznego przejścia na nowy zasiłek chorobowy bezpośrednio po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego, nawet jeśli kolejne zwolnienie lekarskie (L4) dotyczy zupełnie innej jednostki chorobowej. 2. Wynika to bezpośrednio z przepisów ustawy zasiłkowej, które kilka lat temu uległy zmianie. Dawniej faktycznie pojawienie się innej choroby pozwalało na natychmiastowe otwarcie nowego okresu zasiłkowego. Obecnie jednak przepisy wprost stanowią, że do jednego okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy niezdolności do pracy, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 60 dni. Co istotne, całkowicie straciło na znaczeniu to, czy kolejne zwolnienia są wystawiane na tę samą, czy na zupełnie inną chorobę. Nowe zwolnienie lekarskie dostarczone bez wymaganej przepisami przerwy wynoszącej co najmniej 61 dni zostanie przez ZUS odrzucone, a zasiłek chorobowy nie zostanie wypłacony. 3. W sytuacji, gdy stan zdrowia nadal nie pozwala Panu/Pani na powrót do aktywności zawodowej, pozostają dwie ścieżki prawne. Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne było dotychczas pobierane przez okres krótszy niż maksymalne 12 miesięcy, można złożyć do ZUS wniosek o jego przedłużenie na dalszy czas. Jeśli natomiast wykorzystał Pan/Pani już pełny, roczny limit tego świadczenia i lekarze nadal diagnozują brak zdolności do pracy, jedyną drogą na zapewnienie sobie ciągłości finansowej jest złożenie wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Dzień dobry Panu, Dla oceny zasadności uzyskania zasiłku chorobowego nie ma znaczenia, czy nowa choroba jest inna niż ta, z powodu której przebywał Pan na świadczeniu rehabilitacyjnym. Zasiłek chorobowy po okresie świadczenia rehabilitacyjnego co do zasady nie przysługuje, chyba że faktycznie powróci Pan do pracy i odzyska zdolność do jej wykonywania. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel.: 728 382 525