Doprowadzenie do oddalenia roszczenia kolejnego byłego pracownika dużego koncernu farmaceutyczno-chemicznego o odszkodowanie w związku z rzekomym rozwiązaniem umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem. Tym razem głównym przedmiotem sporu była skuteczność zwolnienia lekarskiego, przedstawionego przez pracownika już po wręczeniu wypowiedzenia umowy o pracę.
Postępowanie w sprawie o zapłatę za nadgodziny
Przygotowywanie odwołań od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę
Negocjacje ugodowe w postępowaniu przedsądowym oraz sądowym
