Zmiana warunków pracy.
Pytanie z dnia 26 czerwca 2020
Zmiana warunków umowy. Pierwsza umowa na zastepstwo trwająca ponad rok. Potem przejście do innego działu warunkek umowa na okres próbny. Urlop przedszedł ze starej umowy ale wynagrodzenie za urlop gdzie wlicza się premia już nie przeszło. Czy to zgodne z prawem?
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Jeżeli premia miała charakter uznaniowy, to od decyzji pracodawcy zależało jej przyznanie. W przypadku premii regulaminowej, pracodawca powinien przestrzegać zasad jej przyznawania. W tym wypadku rozstrzygająca jest treść regulaminu obowiązującego u pracodawcy. W razie pytań, proszę o kontakt (mój numer: 728 382 525). Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...