Wyrok sprostowania świadectwa pracy.
Pytanie z dnia 28 grudnia 2023
Dzień dobry. Dnia 13 grudnia br został odczytany wyrok w mojej sprawie o sprostowanie świadectwa pracy. Sąd nakazał pozwanemu zmianę zapisu świadectwa pracy z ustanie stosunku pracy za porozumieniem stron na " z przyczyn leżących po stronie pracodawcy - likwidacja działu produkcji". Niestety nie było mnie na odczytaniu wyroku i nie mogłam uzyskać takiej informacji a chciałabym się zorientować jak długo trzeba czekać aby taki wyrok się uprawomocnil. Niestety w odpisie wyroku o który wnioskowałam nie ma informacji czy wyrok jest prawomocny czy też nie. Drugie pytanie czy w przypadku poprawionego zapisu w świadectwie pracy mam prawo wnioskować do pracodawcy o wypłacenie odprawy?
Pozdrawiam!
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Najprostszym sposobem, aby dowiedzieć się, czy wyrok jest prawomocny jest skontaktować się telefonicznie z Sądem i zadać pytanie: „czy wyrok jest prawomocny”. Co do zasady, pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy w ramach indywidualnego zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika ma prawo do odprawy pieniężnej, jeżeli jego pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób. Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...