Pozew do sądu pracy – jak uzasadnić wysokość odszkodowania i jak opisać zarzuty pracodawcy.

Dzień dobry, odpowiadając na pytania po kolei: 1. nie trzeba pisać dlaczego akurat tyle w petitum pisma, można gdzieś dalej - sąd pewnie będzie to weryfikować, dlatego dobrze jest napisać, 2. tak, trzeba by było napisać dlaczego Pani/Pan nie zgadza się z zarzutami pracodawcy, dobrze by było mieć jakieś dowody na poparcie swoich twierdzeń, 3. tak, trzeba by było załączyć pismo rozwiązujące umowę o pracę do pozwu. R. pr. Elżbieta Walczak

W pozwie o odszkodowanie należy uzasadnić żądaną kwotę w części pozwu zwanej uzasadnieniem. Opisując stan faktyczny, warto odnieść się do zarzutów pracodawcy i wyjaśnić, dlaczego są niesłuszne. Nie jest konieczne dosłowne przytaczanie zarzutów, sąd oceni pismo rozwiązujące umowę, które należy dołączyć do pozwu jako załącznik. Zapraszam do kontaktu w celu przygotowania pozwu i ewentualnie prowadzenia sprawy.