Pytanie z dnia 14 maja 2018

Będąc pracownikiem w pewnej firmie która naruszała podstawowe prawa pracownika zwolniłem się ze skutkiem natychmiastowym. Pojechałem wypełnić ostateczne papiery (listy godzin i dni przepracowanych). Miałem dostać ostatnie wypłaty które przez 3 lata przychodziły z miesięcznym lub dwu miesięcznym opóźnieniem. Mój pracodawca zapytał czy chce pieniądze do ręki odparłem że proszę o wpłatę na konto bankowe, po czym kazał mi podpisać jakiś dokument nie wiedząc że jest to dokument świadczący o tym że pobrałem pieniądze do ręki, podpisałem go. (Mam nagranie całej rozmowy). Wysłałem upomnienie o zapłatę ekwiwalentu i reszty pensji, nie poskutkowało więc wysłałem pozew do sądu.Poszedłem do inspekcji pracy, tam po dokonaniu przez nich dochodzenia wyszło na jaw że podpisałem dokument z niewiedzą. Czy jest jakaś szansa abym odzyskał pieniądze?

Dzień dobry, a nagranie jakiej rozmowy Pan ma ? Tej, w trakcie której podpisał Pan dokument potwierdzający odbiór pieniędzy ? Dlaczego nie podpisał Pan pisma, które podpisywał ? Na jakim etapie jest sprawa sądowa ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 maja 2018 16:15 Zmodyfikowano dnia: 14 maja 2018 16:15 Obejrzało: 406 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Panu, z przedstawionego przez Pana stanu sprawy wynika, że przebieg rozmowy z pracodawcą oraz podpisanie dokumentu zostało udokumentowane na nagraniu. Odpowiedź na Pana pytanie co do szansy na odzyskanie pieniędzy jest uwarunkowana zapoznaniem się ze skryptem nagrania. Gdyby miał Pan pytania, proszę o telefon. Pozdrawiam, Agnieszka Kwapień

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 maja 2018 10:00 Zmodyfikowano dnia: 15 maja 2018 10:00 Obejrzało: 393 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.