Pytanie z dnia 21 maja 2017

Jestem programistą w umowie o pracę mam wpis o zakazie konkurencji, który brzmi:
"prowadzenie działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy lub świadczenie pracy w ramach stosunku pracy (bądź też na innej podstawie) na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy.
"
mam pytanie co mi można o czego nie, ponieważ nie jest to jednoznacznie opisane w umowie. Jak dokładnie rozumieć działalność konkurencyjną dla mojego pracodawcy?

Szanowny Panie, zakaz konkurencji polega na tym, że nie może Pan prowadzić własnej działalności gospodarczej , która zajmowałaby się tym samym co pracodawcy jak i pracować w takiej firmie na podstawie umowy o pracę lub innej cywilnoprawnej. Z poważaniem, Kamil Wasilewski adwokat

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 maja 2017 09:59 Zmodyfikowano dnia: 22 maja 2017 09:59 Obejrzało: 893 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Bez dokładnego poznania zakresu działalności Pańskiego pracodawcy trudno będzie jednoznacznie powiedzieć czego Panu nie wolno. Na pewno nie może Pan podejmować żadnej pracy w firmie o tożsamym profilu działalności. Chodzi tu oczywiście o faktycznie wykonywaną, a nie tą która jest wpisana w PKD.

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 maja 2017 10:26 Zmodyfikowano dnia: 24 maja 2017 10:26 Obejrzało: 885 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem