Urlop wypoczynkowy pracownik.
Pytanie z dnia 11 listopada 2021
Pracowałam na cały etat, zmieniłam.umowe do pół etatu, nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Czy teraz będąc na pol etatu ten nie wykorzystany urlop będzie liczony 4h za dzień, skoro wypracowałam go sobie mając jeszcze pełny etat?
Danuta Janiszewska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Danuta Janiszewska
Komandorska, 69, 80-299 Gdańsk
Niewykorzystany urlop przysługuje Pani w ilości proporcjonalnej do czasu jaki przepracowała Pani na pełnym etacie.
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Zległy urlop jest należny w takim wymiarze, w jakim był do wykorzystania. Zmiana czasu pracy nie ma wpływu na wymiar zaległego urlopu, bo już go Pani nabyła, a jest tylko do wykorzystania.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...