Prawnik - Praca – SpecPrawnik.pl

Michał Okoniewski Adwokat

176

1678

Kancelaria Adwokacka Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego Michał Okoniewski

Paderewskiego 7, 64-100 Leszno

Odpowiada w ciągu 24 godzin

EMAIL TELEFON

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania
Publikacje

wygrana sprawa o odprawę za likwidację stanowiska pracy i niewypłacone wynagrodzenie

skuteczna reprezentacja kilku pracowników w sprawach przeciwko pracodawcy o zapłatę zaległego wynagrodzenia, wypowiedzenie stosunku pracy z winy pracodawcy i związane z tym odszkodowanie

skuteczna reprezentacja pracowników z sprawie przeciwko prezesowi zarządu pracodawcy, który zakończył działalność bez wypłacenia wynagrodzenia i szeregu innych należności

Tomasz Zabiełło Radca prawny

184

1272

Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.

Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa

Odpowiada w ciągu 24 godzin

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania
Publikacje

Pełnomocnik skarżącego decyzję ZUS

Pełnomocnik powoda w sprawie o ustalenie stosunku pracy

Pełnomocnik powódki w sprawie o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Pełnomocnik powódki w sprawie o zasiłek chorobowy

Pełnomocnik powoda o zaległe wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop

Lucyna Skrzypek-ŁYSZCZAK Radca prawny

17

112

Kancelaria Radcy Prawnego Lucyna Skrzypek-Łyszczak

Nowowiejskiego 20lok.5, 61-732 Poznań

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania

renta rodzinna z KRUS dla 4 dzieci i odszkodowanie wypadkowe w przypadku wylewu w trakcie prac rolniczych

Ewa Gołębiewska Radca prawny

22

17

Kancelaria Radcy Prawnego Ewa Gołębiewska

Lubichowska 56A, 83-200 Starogard Gdański

EMAIL TELEFON

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania

sprawa o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

sprawa o zapłatę wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych

Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat

80

731

Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak

Rynek 13/3, 41-500 Chorzów

Rynek 13/3, 41-500

Odpowiada w ciągu 24 godzin

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania

prowadzenie sprawy dot. odszkodowania za niesłuszne rozwiązanie umowy o pracy (wskazanie na rzekome przyczyny w dbałości osobistej pracownika)

prowadzenie sprawy dotyczącej zadośćuczynienia za pogorszenie stanu zdrowia w wyniku mobbingu pracownika w miejscu pracy

Katarzyna Grandus Radca prawny

22

213

KANCELARIA RADCY PRAWNEGO KATARZYNA GRANDUS

Racławicka 6, 21-040 Świdnik

Lublin

Odpowiada w ciągu 3 godzin

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania

sprawa o mobbing

Sprawa o wypadek w pracy

Mateusz Uldynowicz Adwokat

86

804

Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz

Niemcewicza 26/407, 71-520 Szczecin

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania
Publikacje

Prowadzenie spraw o odwołanie od rozwiązania stosunku pracy

Jolanta Socha Adwokat

22

228

Kancelaria Adwokacka Jolanta Socha

pl. Grota Roweckiego 6, 39-400 Tarnobrzeg

Odpowiada w ciągu 5 godzin

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Odpowiedzi na pytania

Czy mąż i żona pracując w różnych zakładach pracy moga oboje ubiegać się o dofinansowanie do kolonii dziecka. Czy tylko jeden rodzic może ubiegać się. Nadmienię ze zakłady mają ZFŚS

To zależy od wewnętrznych uregulowań zakładów pracy w tym zakresie.

Witam serdecznie mam pytanie Mąż prowadzi firmę Księgowość prowadzi biuro rachunkowe Ostatnio zauważylismy że właściciel biura rachunkowego ma problem z alkoholem .moje pytanie jest takie czy mogę rozwiązać z nim umowę bez płacenia przez okres 3 MSC wynagrodzenia .w umowie jest że wypowiedzenie pilne wiąże się z opłatą 3 MSC . Boje się o swoją firmę dokumenty bo osoba która ma problem z alkoholem trzęsie się nie jest dla mnie wiarygodna

Wszystko zależy od okoliczności czy rzeczywiście zaistniały przesłanki do takiego wypowiedzenia, trzeba przeanalizować umowę i sytuację, która zaistniała. Zapraszam do kontaktu.

Dzień dobry ,w dniu 15.02.2021 komornik powiadomił firmę o zajęciu konta bankowego .Pomimo tego że wysłałam do Kancelarii Komorniczej oświadczenie że to jest jedyne źródło utrzymania poniżej średniej krajowej W poniedziałek 19.04.2021 dostałam postanowienie -ze Komornik postanowił ograniczyć dokonane pismem z dnia 15.02.2021 zajęcia wierzytelności winny podlegać egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu Pracy .Nastepnie pomimo złożenia oświadczenia iż kwoty otrzymywane przez dłużnika z tytułu łączącej umowy stanowią jedyne źródło utrzymania .Majac na uwadze powyższe kwoty te powinny podlegać przepisom o egzekucji określonym w Kodekscie Pracy

Jaki jest problem prawny?

Witam. Skonczylam staz jako kosmetyczka w czerwcu i o ile sie nie myle.. Na koniec listopada zostalam zatrudniona na pol etatu Niestety zaczelam sie nie dogadywac z szefowa i chce zmienic prace. W ostatnim czasie dostalismy poeniadze z dofinansowania na szkolenie (chyba) z BUR i UP czy bede musiala zwracac koszty szkolen jezli wysle wypowiedzenie? Jak to wyglada?

Zależy od treści umowy o pracę i czy podpisywała Pani zobowiązanie do zwrotu za ew.szkolenia.

Czy szef może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi pracujacemu w zakładzie 10 lat ,który przebywa dluższy czas na zwolnieniu lekarskim,gdy ogłasza zamkniecie działalnosci? Czy należy się pracownikowi odprawa?

Może rozwiązać umowę po 182 dniach nieobecności. Jeśli na tej podstawie to bez odprawy (pod warunkiem,ze zatrudnia minimum 20 pracowników bo inaczej odprawa nigdy się nie należy) , Jesli z przyczyn zależnych tylko od pracodawcy - wtedy odprawa (jesli zatrudnia co najmniej 20 pracowników)

Dzień dobry Szanowni Państwo czy można aplikować o pracę np w Instytucjach Administracji Publicznej jeśli wymagana jest nieposzlakowana opinia jeśli wcześniej miało się wyrok w zawieszeniu który uległ zatarciu? Bardzo proszę o wiadomość.

Jak uległa zatarciu to nie widnieje się już w kartotece karnej jako skazany.

Czy jeżeli żona pracowała w społce która upadła i syndyk wypłacił jej zaległe wypłaty a jej szef chce zeby mu oddała te piniadze czy ma do tego prawo i czy niebendzie miała z tego powodu problemow,

Witam, zbyt mało danych żeby pomóc ale żona nie musi oddawać żadnych pieniędzy szefowi jeśli tego nie chce. Szef nie ma takiego prawa żeby skutecznie żądać oddania mu pieniędzy.

Witam. Jestem zatrudniona w cukierni jako sprzedawca, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim ze względu na uczulenie. Na dwie godziny pomogłam kolezance u niej w pracy i dostałam mandat z urzedu skarbowego, bo akurat popsuła sie kasa fiskalna(mandat na kwote 500 zł. i juz jest zapłacony) nie wiem jakie konsekwencje z tego tyyułu poniose i bardzo sie boje, bo moja obecna sytuacja finansowa nie jest najlepsza. Prosze o pomoc, porade, czy jest jakas szansa ze to nie bedzie miało wpływu na moje zwolnienie? Pomóżcie, bo bardzo sie boje. Z góry dziękuje

To wszystko prawda, pozostaje tylko kwestia tego, że będąc na zwolnieniu pracowała Pani u koleżanki. ZUS może cofnąć zasiłek chorobowy jakby się dowiedział o tym fakcie.

Pracowałam jako tajemniczy klient na umowie o dzieło. Musiałam między innymi założyć konta w bankach, aby przeprowadzi ankiety. Zleceniodawca zobowiązał się pokryć koszty prowadzenia rachunki, jednak koszty rosną, a pieniędzy nie wysyłają. Bank grozi windykacja. Czy jest jakiś paragraf na tą sytuacje ? w kc nie znalazłam odpowiednich informacji.

Trzeba przeczytać umowę o dzieło, która została podpisana. I wezwać pisemnie zleceniodawcę do zapłaty jesli umowa do tego upoważnia.

Mam 4 dniowe zwolnienie lekarskie, dostarczyłam je do pracodawcy, poinformowałam. I zostałam skontrolowana przez pracodawcę - po 2 dniu. Czy on ma prawo do tego? Czy moge go zaskarżyć i złosić sprawę do PIP? co moge w tej sprawie ?

Witam, pracodawca ma prawo do kontroli pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim, jeśli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, tzn. zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Kontrola pracownika ma celu ustalenie, czy pracownik podczas zwolnienia lekarskiego nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem.

Cezary Trębicki Radca prawny

2

5

Kancelaria Radcy Prawnego Cezary Trębicki

Warszawska 13/6, 21-500 Biała Podlaska

Odpowiada w ciągu 24 godzin

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw

odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę - roszczenie o odszkodowanie - pozew, reprezentacja w sądzie.

Hanna Paluszkiewicz Radca prawny

16

75

Kancelaria Radcy Prawnego Profesor dr hab.Hanna Paluszkiewicz

Poznańska 62/6, 60-853 Poznań

Witkowska 4b/4, 62-300 Września

Odpowiada w ciągu 24 godzin

EMAIL TELEFON WWW

ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę

Przykłady przeprowadzonych spraw
Odpowiedzi na pytania

ustalenie stosunku pracy oraz wypadku przy pracy

Wyszukani prawnicy na mapie:

Filtruj wg nastepujących kryteriów

Sprawy prywatne

Sprawy firmowe

Wyniki wyszukiwania: znaleziono 3935 ofert

Michał Okoniewski Adwokat

Telefoniczna porada prawna za jedyne 49 zł

Tomasz Zabiełło Radca prawny

Lucyna Skrzypek-ŁYSZCZAK Radca prawny

Ewa Gołębiewska Radca prawny

Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat

Katarzyna Grandus Radca prawny

Mateusz Uldynowicz Adwokat

Jolanta Socha Adwokat

Cezary Trębicki Radca prawny

Hanna Paluszkiewicz Radca prawny