Poradnik prawny - rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika, które potocznie nazywane jest często dyscyplinarką, to sytuacja kiedy umowa o pracę zostaje rozwiązana bez wcześniejszego wypowiedzenia , można powiedzieć, …

CZYTAJ WIĘCEJ

Dyscyplinarka drogą do pełnego odszkodowania

Zakończenie zatrudnienia może nastąpić w różny sposób. Zwykle pracodawca lub pracownik rozwiązujące umowę o pracę za wypowiedzeniem, które jest standardowym zakończeniem angażu. Może ono nastąpić także na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była …

CZYTAJ WIĘCEJ

Popularne artykuły

Czy upadłość konsumencka oznacza anulowanie długów?

Wielokrotnie  pisałam o instytucji upadłości konsumenckiej i jej profitach dla dłużnika. Wspominałam, że głównym celem upadłości konsum…

Decyzja ZRID- czym jest i kto ją wydaje ?

ZRID to skrótowe określenie decyzji wydawanej w przedmiocie zezwolenia na realizację inwestycji drogowej. Jest to decyzja administracyjna wydawana przez właściwe organy…

Co robić jeżeli drugi rodzic utrudnia kontakty z dzieckiem ?

W wypadku rozstania małżonków lub partnerów posiadających wspólne małoletnie dzieci zachodzi konieczność uregulowania kontaktów z nimi przez tego rodzica, który nie będ…

Jak założyć Spółkę Akcyjną

Spółka akcyjna jest kolejną omawianą przez nas formą prowadzenia działalności gospodarczej. W najnowszym wpisie wyjaśniamy, jak ją założyć, a także: czym się charakteryzuje, jakie s…

Jak ustalić adresy uczestników w sprawie spadkowej ?

W sprawie o stwierdzenie nabycia spadku obowiązkiem wnioskodawcy jest wskazanie osób mogących być uczestnikami postępowania w taki sposób, aby ich wezwanie do sprawy by…

Copyright © 2013 - 2024 specprawnik.pl
All Rights Reserved. Wszelkie prawa zastrzeżone.