Pytanie z dnia 05 listopada 2016

Zostałem zatrudniony 2009-06-01 , automatycznie rozpocząłem pracę. Nie zostałem skierowany na żadne badania wstępne , następnie przez okres 7 lat na badania okresowe ani kontrolne ( byłem w tym okresie na L4 powyżej 30 dni , miałem złamaną rękę ) , od dnia 2015-10-23 przez okres 6 miesięcy byłem na zwolnieniu chorobowym(nie był to wypadek przy pracy) , następnie komisja ZUS przyznała mi 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego , po 3 miesiącach zasiłku rehabilitacyjnego ,dostałem pocztą świadectwo pracy z adnotacją o ustaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia .
Wiem że miał takie prawo.
Po upływie 4 miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego komisja ZUS przyznała mi kolejne 4 miesiące do dnia 2016-12-17.
Obecnie jestem w trakcie oczekiwania na kolejną komisję ZUS.
Mam problemy z kręgosłupem , najprawdopodobniej czeka mnie operacja a następnie długotrwała rehabilitacja .
Istnieje prawdopodobieństwo że moja choroba została spowodowana lub rozwineła się na skutek charakteru wykonywanej pracy.
Chciałem spytać czy mogę ubiegać się od pracodawcy o odszkodowanie , a jeśli tak to jakie mam podjąć kroki.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.