Nie musi Pan się ubezpieczać, szczególnie jeśli składaka ma być potrącana z Pana wynagrodzenia. Natomiast jeśli opłaci ją pracodawca ze środków własnych, to na Pana miejscu bym nie oponował. Radzę się jednak zastanowić i ustalić co wchodzi w pakiet medyczny. Za stosunkowo niewielką składkę może Pan zyskać dostęp do wielu procedur medycznych, jak lekarze specjaliści, badania USG, tomografia, itp. W takich placówkach zapisuje się Pan na konkretne dni i godziny wizyt. W państwowych placówkach czasami wizyta u specjalisty wymaga oczekiwania miesiącami lub latami, a w razie potrzeby szybkich badać wykonuje się je odpłatnie, za duże pieniądze, pewnie większe niż roczna składka. Osobiście sam korzystam z takiego rozwiązania od kilku lat i je sobie bardzo chwalę.