Zamkniecie filii pracodawcy w czasie urlopu wychowawczego.

Question

Zamkniecie filii pracodawcy w czasie urlopu wychowawczego.

Pytanie z dnia 16 lipca

Witam. Przebywałam na urlopie wychowawczym i w tym czasie fillja zakładu w którym pracowałam została zamknięta pozostał mi tylko adres do korespondencji jak urlop dobiegał końca ja napisałam do pracodawcy zapytaniem jakie ma plany wobec mojej osoby nie uzyskałam odpowiedzi jak z 5 dni po zakończeni urlopu odezwała się do mnie Pani pełnomocnik pracodawcy i powiedziała że niema dla mnie miejsca pracy więc jedyne wyjście to jest wystawienie świadectwa pracy wyraziłam zgodę pa dwuch tygodniach dostałam świadectwo pracy tylko że bez pieczątek i czytelnego podpisu a Pani pełnomocnik jak dzwoniłam to powiedziała że jesest w stanie nic zrobić ona zlecila wystawienie świadectwa. Co ja mam zrobić w takiej sytuacji?

urlop wychowawczy, zamkniecie filii

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 18 lipca 2022 11:38

Elżbieta Walczak Adwokat

WALCZAK Legal

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

Email

Dzień dobry, ale rozumiem, że została Pani zwolniona? Świadectwo pracy powinno spełniać wymogi z rozporządzenia, które określa jak ono powinno wyglądać. W przeciwnym razie należałoby je wyprostować. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, te. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 lipca 2022 11:38 Zmodyfikowano dnia: 18 lipca 2022 11:38 Obejrzało: 30 osób

Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}

{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Porada prawna w sprawie pracowniczej. 59 zł zapraszam do skorzystania

Answer 2 · Odpowiedź nr 2 z dnia 18 lipca 2022 12:37

Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)

Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień

Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice

Email

Dzień dobry Pani, Proszę na podstawie art. 97 § 2(1) Kodeksu pracy w terminie 14 dni od otrzymania świadectwa pracy skierować pisemny wniosek do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy w zakresie uzupełnienia o podpisy. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525, www.adwokat-katowice.com.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 18 lipca 2022 12:37 Zmodyfikowano dnia: 18 lipca 2022 12:37 Obejrzało: 30 osób

Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}

{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

Zamkniecie filii pracodawcy w czasie urlopu wychowawczego.

Pytanie z dnia 16 lipca

Elżbieta Walczak Adwokat

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu