Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy.

Pytanie z dnia 16 maja 2022

Witam.
Od 7 lat pracowałam jako kierownik salonu, zachorowałam I po 181 dniach wrocilam do pracy iposzlam na zaległy urlop ,w ostatnim dniu urlopu dostałam wypowiedzenie ,,likwidacja stanowiska pracy,,
Na moje miejsce została przyjęta inna osoba ale nie pełniła funkcji kierownika,a fukcje kierownika przejęła osoba,która wcześniej pracowała,nie ma tego na umowie.Jednoczesnie przekazal moje obowiazki i funkcje koleżance.Prosze o informację czy należy mi się odprawa ,pracodawcą zatrudnia 3 osoby ja 4 .Mam umowę na czas nieokreślony, 3 mce wypowiedzenia ,teraz przebywam w domu na wypowiedzeniu za które mi płaci.Prosze o pomoc w tej sprawie ,co mogę zrobić?

Dzień dobry Pani, Niestety nie przysługuje Pani odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Natomiast jeśli kwestionuje Pani podstawę wypowiedzenia, to może Pani odwołać się do Sądu Pracy i żądać zapłaty odszkodowania. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525, www.adwokat-katowice.com.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 maja 2022 17:47 Zmodyfikowano dnia: 16 maja 2022 17:47 Obejrzało: 183 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.