Wypowiedzenie umowy przez pracownika z powodu łamania przepisów BHP.
Pytanie z dnia 19 marca 2022
Dzień dobry, na jakiej podstawie prawnej można wypowiedzieć pracodawcy umowę w trybie natychmiastowym jeśli ten łamie przepisy BHP np. w pokoju pracuje zbyt duża ilość osób, jest słaby dostęp do światła dziennego?
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Dzień dobry, podstawą prawną rozwiązania umowy z winy pracodawcy jest art. 55 k.p.; trudno stwierdzić po pytaniu, czy wskazana sytuacja kwalifikuje się pod przesłanki uzasadniające takie zakończenie stosunku pracy. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, na podstawie kodeksu pracy - Mogę pomóc. Zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...