Wypowiedzenie umowy B2B.

W umowie b2b mam zawarty zapis okresu wypowiedzenia jako formułka na koniec okresu kiedy umowa została wypowiedziana. Czyli 30 dni marca plus 23 dni(28-5) do końca lutego kiedy została wypowiedziana (5 luty). Pracodawca proponuje rozwiązać umowę za porozumieniem stron z dniem na koniec tygodnia czyli od razu (5 luty). Ja proponuje ugodę, abyśmy rozwiązali umowę, ale aby też jednocześnie była opłacona FV za miesiąc luty kiedy umowa jest wypowiedziana. Teraz jest pytanie, czy gdy nie będę miał zleconego zadania z tego byłem rozliczany do tej pory z zaangażowania godzinowego, czyli jak przepracowałem w styczniu 160 godzin to za taki czas pracy była wystawiana FV. A teraz w okresie wypowiedzenia luty marzec, czy mogę oczekiwać, że druga strona ma mi dać zlecenia i za nie zapłacić? Oni są podnajemcami strony 3 dla której pracowałem. Czy firma z która ja się rozliczam i mam umowę b2b może powiedzieć, że w przypadku takim nie ma dla mnie zlecenia i nie muszę wystawiać FV, a oni nie muszą mi za nic płacić? Czy jest w tedy jakaś różnica czy porozumienie podpiszę na warunkach ze zapłacą do dnia 5 lutego, kiedy porozumienie zostanie podpisane teraz? Czy nie ma różnicy pomiędzy wypowiedzeniem umowy i to jest to samo co te porozumienie? Co w takim razie w tym temacie mówi kodeks cywilny przewiduje taką sytuację, proszę o wskazanie odpowiedniego przepisu.