Wypadek dziecka w żłobku z winy opiekunki – odszkodowanie i zadośćuczynienie.

Tomasz R. Weigt   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. 1. W zaistniałej sytuacji jedynym właściwym podmiotem, do którego należy skierować roszczenia odszkodowawcze, jest żłobek i to z polisy OC tej placówki powinno zostać zlikwidowane zniszczenie. Zgodnie z art. 120 § 1 Kodeksu pracy, jeżeli pracownik wyrządzi szkodę osobie trzeciej przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Nawet jeśli opiekunka była zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenie), placówka odpowiada za nią na zasadzie winy w nadzorze lub odpowiedzialności zwierzchnika za podwładnego na mocy art. 430 Kodeksu cywilnego. Polisa OC samego pracownika ma w tym przypadku znaczenie wyłącznie wewnętrzne, jako ewentualne zabezpieczenie dla pracodawcy dochodzącego zwrotu wypłaconych środków (regres). Pani jako przedstawiciel ustawowy dziecka musi zgłosić szkodę bezpośrednio do ubezpieczyciela żłobka, powołując się na odpowiedzialność placówki za bezpieczeństwo podopiecznych. 2. Roszczenie finansowe w tej sprawie składa się z dwóch niezależnych elementów, czyli odszkodowania za poniesione koszty oraz zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Odszkodowanie powinno obejmować pełen zwrot udokumentowanych wydatków na leczenie, zakup materiałów opatrunkowych, leków przeciwbólowych oraz koszty dojazdów do placówek medycznych. Z kolei zadośćuczynienie (art. 445 § 1 Kodeksu cywilnego) to jednorazowa kwota za ból fizyczny i cierpienia psychiczne. Biorąc pod uwagę charakter obrażeń, czyli złamanie paliczka, konieczność szycia chirurgicznego, bolesne zerwanie paznokcia oraz ogromną traumę trzyletniego dziecka związaną z codzienną, przymusową zmianą opatrunków, adekwatną kwotą wyjściową w wezwaniu do zapłaty może być nawet kwota 15 000 do 25 000 złotych. Wskazanie wyższej kwoty na etapie zgłoszenia szkody może być uzasadnione, ponieważ ubezpieczyciele w procesie likwidacji niemal zawsze dążą do obniżenia pierwotnych żądań. 3. Zabezpieczone nagranie z monitoringu ma w tej sprawie decydujące znaczenie, ponieważ w sposób niepodważalny eliminuje argumentację o nieszczęśliwym wypadku, wykazując rażące zaniedbanie lub agresywne działanie personelu placówki. Przy zgłaszaniu szkody do ubezpieczyciela należy bezwzględnie powołać się na istnienie tego nagrania oraz dołączyć kompletną dokumentację medyczną ze szpitala i poradni chirurgicznej. Towarzystwo ubezpieczeniowe po zarejestrowaniu sprawy powoła komisję lekarską, która określi procentowy stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu dziecka. Każdy procent uszczerbku, połączony z opisanym w zgłoszeniu lękiem dziecka przed lekarzami i bólem przy opatrunkach, będzie stanowił podstawę do wypłaty należnych Pani córce pieniędzy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Elżbieta Walczak   Radca prawny  

Sprawy rodzinne, spadkowe i cywilne — skutecznie i bez zbędnych emocji. Pomagam odzyskać to, co Twoje — spokojnie i skutecznie. Od konfliktu do rozwiązania — prowadzę Cię przez prawo.

WALCZAK Legal radcowie prawni

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

 Email

Dzień dobry, roszczenie należy skierować przede wszystkim do ubezpieczyciela placówki (OC placówki), która odpowiada za działania pracowników. Można także zgłosić szkodę z polisy OC opiekunki. Kwota zadośćuczynienia będzie zależeć od rozmiaru cierpienia fizycznego i psychicznego córki, koniecznych kosztów leczenia, rehabilitacji oraz ewentualnych długotrwałych konsekwencji. Nie ma sztywnych ram kwotowych, jakich można się domagać. Nagranie to bardzo mocny dowód. R. pr. Elżbieta Walczak