Wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach.

Pytanie z dnia 16 maja

Dzień dobry, czy może pracodawca zostawić pracownika po pracy i nie zapłacić za to

Dzień dobry, pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę powinien otrzymać dodatek z pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny - na swój wniosek lub z inicjatywy samego pracodawcy. Pozdrawiam.

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 maja 2021 11:51 Zmodyfikowano dnia: 17 maja 2021 11:51 Obejrzało: 27 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 maja 2021 17:38 Zmodyfikowano dnia: 17 maja 2021 17:38 Obejrzało: 26 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.