Witam, w maju zoatalam zatrudniona na um. Absolwencka (na okres 3 mscy), w czerwcu pracodawca wyslal mnie na 2tyg szkolenie, na ktorym mialam podpisac umowe o prace i umowe lojalnosciowa na okres 1 roku (albo splata 9000zl, badz czesci tej kwoty, w zaleznosci od przepracowanego czasu). Po przemysleniu, pracujac za nie cala najnizsza krajowa, chcialabym zmienic prace ze wzg na naprawde kiepski grafik, zarobki oraz niezbyt przyjazna atmosfere w pracy. Dodam tez, ze mam pewne przeciwwskazania do wykonywania zawodu. Czy jest mozliwosc rozwiazania umowy, za porozumieniem stron, badz w miare korzystnej dla mnie? Nie ukrywam, iz nie mam zbytnio jak oddac pracodawcy kwoty za szkolenie, gdyz jest to moja pierwsza praca i uwazam, ze sie w niq "wkopalam" dosc mocno. Pozdrawiam.