Witam. W grudniu wrocilam do pracy po prawie rocznym urlopie (macierzynski.,dodatkowy macierzynski i rodzicielski). W marcu w zakladzie w ktorym pracuje sa podwyzki na podstawie ocen pracowniczych. Czy po powrocie do pracy powinnam zostac oceniona i podwyzke dostac? Prosze o odp. Moj przelozony nic na ten temat nie wie, osoba od spraw personalnych rowniez.