Pytanie z dnia 02 marca

Witam serdecznie mam takie pytanie u danego pracodawcy miałam umowę o pracę na pełny etat od 9 grudnia 2016 -19 października 2018 . Dni 14 lutego złożyłam wypowiedzenie umowy i okres wypowiedzenia trwał do 28 lutego . W tym roku przysługiwało mi 20 dni urlopu wykorzystałam 2 dni w styczniu . Za ile dni ma mi wypłacić ekwiwalent mój były pracodawca ?

Przysługuje Pani ekwiwalent za 2 dni urlopu. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje u urlop dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. Przy wymiarze urlopu w wysokości 20 dni, proporcjonalnie za każdy miesiąc przysługuje 2 dni. Pracowała Pani dwa miesiące więc przysługuje pani 4 dni urlopu. Dwa dni zostały wykorzystane więc pozostaje 2 dni niewykorzystanego urlopu za który przysługuje ekwiwalent.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 marca 2018 11:25:10 Zmodyfikowano dnia: 4 marca 2018 11:25:10 Obejrzało: 36 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.