Witam serdecznie.
1.5 tyg temu dowiedziałam się, jestem 4/5 tyg w ciąży. Obecnie jestem na okresie próbnym trzymiesięcznym, który trwa do 14 sierpnia. 1.5 tyg temu zanim się dowiedziałam podpisałam umowę na rok, która zaczanie obowiązywać od 14 sierpnia. Czy pracodawca może mnie zwolnić, czy umowa kończy się wtedy na okresie próbnym, czy jeśli umowa została podpisana już na rok to jestem chroniona?
Pozdrawiam.