Witam, od 02.09 2017 do 06.03 2018 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu operacji kolana otrzymując 75 procent wynagrodzenia. Po wykorzystaniu 182 dni przyznano mi świadczenie rehabilitacyjne od 7.03 2018 do 5.5 2018 w wysokości 90 procent. W styczniu tego roku zaszłam w ciążę. W maja dostarczyła m do pracodawcy dokument zaswiadczajacy, że jestem w ciąży od 2 tycznia 2018. Wróciłam do pracy, zrobiłam aktualne badania lekarza medycyny pracy, jestem zdolna do pracy. Niestety źle się poczułam i okazało się, że ciąża jest zagrożona i lekarz wysłał mnie na L4 z kodem B płatne 100 procent . Moje pytanie brzmi, czy mogę się ubiegać o naliczanie mi należności do 100 procent wstecz od dnia 2 stycznia, jako że byłam wtedy już w ciąży, czy ze względu na to że była to inna jednostka chorobowa nie mam do tego prawa. Pozdrawiam