Witam.
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (do 17.05.18). Po jego zakończeniu nie będę chciała wracać do obecnej pracy. Pragnę rozwiązać umowę (dokumenty chcę wysłać 30 04 2018). Zastanawiam się jaka forma byłaby dla mnie najlepsza?
Czy wypowiedzenie um z zachowaniem okresu wypowiedzenia (byłam zatrudniona na um o pracę, powyżej 3 lat, na czas nieokreśl.)? Czy możliwe byłoby skrócenie tego okresu z 3 mies - tak aby zakończenie pracy nastąpiło z dniem 30.06.18?
Czy rozwiązać um za porozumiemiem stron?
( Jakie miałabym możliwości gdybym w czasie wypowiedzenia/ porozumienia stron- tj do dnia 30.06 18 zaszła w ciążę) ?
Dodam, że po zakończeniu url. wychowaw. (17 05 18) chciałabym wykorzystać urlop zaległy i bieżący- tak aby umowa mogła wygasnąć 30 06 18.
Jeśli do terminu 30 06 18 zaszłabym w ciążę - to czy miałabym możliwość cofnięcia wypowiedzenia/ porozumienia stron? Dodam, że w dniu składania pisma (30 04 18) nie byłabym jeszcze w ciąży?
Dziękuję
Z poważaniem