Pytanie z dnia 11 stycznia 2018
Witam. Niedługo wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i karmie piersią, przedstawiłam zaświadczenie od lekarza o karmieniu i zlozylam w firmie. Czy pracodawca może mi wypowiedzieć umowę? Mam na pełny etat umowę na czas nieokreślony.
Dzień dobry Kobieta karmiąca piersią nie korzysta ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem. Jej jedyne uprawnienie to prawo do przerwy na karmienie. Pracodawca może więc Pani wręczyć wypowiedzenie z powazaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
