Dzień dobry, w pierwszej kolejności musiałby Pan wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy (pod warunkiem, że zostały spełnione przesłanki umowy o pracę- wyznaczone godziny pracy, w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, pod nadzorem pracodawcy itp.). Później dopiero do rozważenia pozostają kwestie ewentualnego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy. W chwili obecnej nie podlega Pan bowiem ubezpieczeniu w ZUSIe skoro nie miał Pan żadnej umowy. Pozdrawiam, Julia Rybczyńska radca prawny

Dzień dobry, Teoretycznie można by to uznać jako wypadek w pracy, Jezelito skręceniejest poważne, to można rozważyć pozwanie pracodawcy o ustalenie stosunku pracy i dalej zgłoszenie wypadku do zusu. Pozdrawiam Bartosz Kowalak www.kacprzak.pl www.blogoodszkodowaniach.pl