Pytanie z dnia 08 listopada 2016

witam, mam 33 lata i chcialabym sie dowiedzieć czy mając duzą wadę wzroku -9,50 dioprii moge starac sie o jakąś rentę bądź zasiłek pielegnacyjny. na umowe o prace pracuję od siedmiu lat. czy tylko mogłabym sie starać o orzeczenie o niepelsnosprawności.

Szanowna Pani, Prawo do renty uzależnione jest od wyniku ustaleń w przedmiocie niezdolności do pracy. Jednak sama wada wzroku nie jest wskazaniem o staranie się o rentę. Za niezdolną do pracy uważa się osobę, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowaniu. Oceny niezdolności do pracy dokonuje w formie orzeczenia lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Lekarz orzecznik ocenia niezdolność do pracy, jej stopień a także dokonuje ustaleń dotyczących: daty powstania niezdolności do pracy, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do pracy, związku przyczynowego niezdolności do pracy lub śmierci z określonymi okolicznościami, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do samodzielnej egzystencji, celowości przekwalifikowania zawodowego. Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki: został uznany za niezdolnego do pracy, ma wymagany - stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy - okres składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstała w okresach składkowych (np. ubezpieczenia, zatrudnienia) lub nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego), określonych w art. 57 ust. 1 pkt 3 ustawy emerytalnej, albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Wymóg powstania niezdolności do pracy w określonym ustawą emerytalną czasie nie obowiązuje w stosunku do osoby, która spełnia łącznie następujące warunki: została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, spełnia warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego oraz legitymuje się co najmniej 20-letnim (w przypadku kobiety) i 25-letnim (w przypadku mężczyzny) okresem składkowym i nieskładkowym. Odnosząc się natomiast do orzeczenia o niepełnosprawności, w obecnie obowiązującym stanie prawnym brak jest sformułowanego wprost katalogu schorzeń, uprawniających do wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Może Pani złożyć wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności w Miejskim lub Powiatowym Zespole do spraw Orzekania o Niepełnosprawności, właściwym ze względu na Pani miejsca zamieszkania. Orzeczenie wydawane jest m.in. na podstawie przedłożonej dokumentacji medycznej, zaświadczenia lekarskiego oraz oceny stanu zdrowia pacjenta. Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności reguluje zasady wydawania orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Zgodnie § 32 ust. 1 pkt 4) Rozporządzenia przy kwalifikowaniu do znacznego, umiarkowanego i lekkiego stopnia niepełnosprawności bierze się pod uwagę zakres naruszenia sprawności organizmu spowodowany przez choroby narządu wzroku, w tym wrodzone lub nabyte wady narządu wzroku powodujące ograniczenie jego sprawności, prowadzące do obniżenia ostrości wzroku w oku lepszym do 0,3 według Snellena po wyrównaniu wady wzroku szkłami korekcyjnymi lub ograniczenie pola widzenia do przestrzeni zawartej w granicach 30 stopni.

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 listopada 2016 21:29 Obejrzało: 1724 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.