Pytanie z dnia 20 czerwca 2018
Witam,
Jestem nauczycielem w przedszkolu. Zostałam zatrudniona na umowę na zastępstwo, która kończy się 31.08.2018, a jestem w 10 tyg ciąży. Wiem, że z Kodeksu Pracy wynika, że umowa nie przedłuża się do dnia porodu. A czy w przypadku nauczyciela, którego obowiązuje Karta Nauczyciela jest tak samo? Jeśli nie to co dalej?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...