Dzień dobry, aby można było określić jaki okres wypowiedzenia Panią obowiązuje, trzeba ustalić dokładny okres zatrudnienia u tego pracodawcy. Wypowiedzenie można złożyć w dowolnym dniu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Dzień dobry, może Pani złożyć wypowiedzenie w dniu, w którym nie świadczy Pani pracy. Co do okresu wypowiedzenia, to są dwa stanowiska. Jeżeli pomiedzy pierwszym stosunkiem pracy u tego pracodawcy była przerwa, to jedna ze szkół stanowi, że liczy się wyłącznie ten bieżący stosunek pracy, według którego miałaby Pani dwa tygodnie. Drugie stanowisko nakazuje sumować okres zatrudnienia bez wzgledu na przerwę między stosunkami pracy. Obydwa stanowiska opierają się na orzeczeniach Sądu Najwyższego i mają tyle samo zwolenników i przeciwników.