Witam. 1 kwietnia dostałam umowę na okres próbny 3 miesięczny. W piątek dowiedziałam się że jestem w ciąży. Dodam że pracuje w małej firmie która zatrudnia ok 20 pracowników. Czy w takim przypadku mogą mnie zwolnić oraz czy przysługuje mi jakieś prawo żeby umowa została przedłużona do porodu.?