Pytanie z dnia 23 listopada 2018
W sierpniu tego roku przeprowadzilam sie do innej miejscowosci i ni prace ze wzgledu na odleglosc i dojazdy. Pierwszy moj pracodawca po zmianie okazal sie nieuczciwy wiec od 20 wrzesnia podjelam prace w sklepie w miejscowosci w ktorej mieszkam. Pierwsza umowe dostalam zlecenie na miesiac "probny" a od 1listopada umowe o prace na rok dzis dowiedzialam sie ze jestem w ciazy. Czy przysluguje mi zasilek L4? Czy pracodawca moze mnie zwolnic?
Katarzyna Maria Korgól Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy i omówienia.
Podziękowałeś prawnikowi
Piotr Budek Radca prawny (Od 2013)
Piotr Budek Kancelaria Radcy Prawnego
Powstańców Wielkopolskich 80/12, 70-110 Szczecin
Pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży, jednak pracownica musi o tym fakcie powiadomić pracodawcę, przedkładając jednocześnie zaświadczenie od lekarza o byciu w ciąży.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...