ustalenie stosunku pracy,wypłata wynagrodzenia,
Pytanie z dnia 08 lutego 2019
Miałem pracownika przez dwa tygodnie,,ale codziennie mnie unikał żeby podpisać umowę jaką kolwiek , poniewaz jest ścigany przez komornika. teraz chce pieniądze A nadal nie podpisał żadnej umowy co mam zrobić. Minął już ponad miesiąc
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, jesli świadczył pracę, to należałoby mu te pieniądze wypłacić, niezależnie od tego, czy doszło do pisemnego zawarcia umowy, czy też nie. Umowa może być zawarta drogą ustna. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Niestety , po stronie pracodawcy jest zatrudnienie pracownika zgodnie z kodeksem pracy. Brak umowy nie przesądza o nieistnieniu stosunku pracy. Może rodzić obowiązek zapłaty jeśli praca była wykonywana, Poza tym grozi to grzywną z art. 280 pkt 2 kodeksu pracy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...